diplomsko delo starši kot soustvarjalci življenja v vrtcu - Oddelek za ...
diplomsko delo starši kot soustvarjalci življenja v vrtcu - Oddelek za ...
diplomsko delo starši kot soustvarjalci življenja v vrtcu - Oddelek za ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Pavla BrilejDiplomsko <strong>delo</strong>- Dvig kakovosti medosebnih interakcij med otroki in odraslimi v <strong>vrtcu</strong>.Kakovost medosebnih interakcij ter s tem celotno vzdušje v skupini je pove<strong>za</strong>no zindividualnim odzivanjem posameznika. Naloga novega koncepta vzgoje je, danavajamo otroke, da naj bo njegova individualna izbira podrejena premisleku tega,kako bo vplivala na druge – kontekst solidarnosti, razvijanje <strong>za</strong>vedanja, da je zmožensoodločanja, delitev odgovornosti <strong>za</strong> individualne in skupinske odločitve. Ker je tonova naloga, se je moramo še učiti, tako strokovni delavci <strong>kot</strong> tudi starši. Vzgojitelj najs starši vzpostavi odprt dialog, znati mora prisluhniti njihovim potrebam ter strokovnoodreagirati. K večji kakovosti prispeva tudi, da lahko obe strani izrazita svoje poglede,stališča, mnenja in da sta sposobni najti kompromis. Pri tem je naloga vzgojitelja, da jetisti, ki nekako iz<strong>za</strong> o<strong>za</strong>dja vodi ta pogovor v smer, ki bo otroku v prid. Naj ne prihaja vkonflikt, hkrati pa ne more sprejemati odločitev, ki niso strokovno sprejemljive. K<strong>za</strong>gotavljanju kakovosti prispeva tudi pripravljenost staršev <strong>za</strong> so<strong>delo</strong>vanje. Pomembnoje, da se vzpostavi <strong>za</strong>upanje med otrokom, starši in vrtcem, kar izboljša komunikacijo v<strong>vrtcu</strong> (Kroflič 2003b).- Rekonceptuali<strong>za</strong>cija in reorgani<strong>za</strong>cija časa v <strong>vrtcu</strong>.Reali<strong>za</strong>cijo tega cilja narekujejo potrebe, ki jih imajo starši, ve<strong>za</strong>ne na druge aktivnosti(otroci prihajajo v vrtec ob različnem času), prav tako se morajo upoštevatiindividualne potrebe otrok in potrebe oz. <strong>za</strong>misli cele skupine. Na podlagi tega seoblikuje dnevna rutina, ki ni statična. Ta cilj se lahko posebej izrazi v prikritemkurikulumu in je prav, da ga osvetlimo. Možno je prilagajanje razporeditve dnevnihopravil, kar pa <strong>za</strong>hteva prilagoditev vseh <strong>za</strong>poslenih. K temu, da je <strong>delo</strong> bolj efektivnoin kvalitetno speljano, prispevajo strokovni delavci, ki oblikujejo dnevno dogajanje.(Batistič Zorec 2004b)- Večja avtonomnost in strokovna odgovornost vrtcev in njihovih strokovnih delavcev.S spremenjeno vlogo vrtcev, ko se starši pojmujejo <strong>kot</strong> enakopravni partner, je šeposebej pomembna strokovna usposobljenost vseh <strong>za</strong>poslenih v vrtcih. Še zlasti vkonfliktnih situacijah se moramo znati soočiti in imeti znanje, da primerno oblikujemoodgovor ali da vodimo pogovor tako, da skupaj poiščemo rešitev, seveda v prid otroka.Ni problem, da imajo starši neuresničljive <strong>za</strong>hteve, temveč v tem, kako bomo z njimiravnali. Potrebna je jasna meja avtonomije in hkrati tudi jasna odločitev, seveda napodlagi upoštevanja pravic vseh udeleženih (staršev, otrok, vzgojitelja, vrtca) in40