13.07.2015 Views

diplomsko delo starši kot soustvarjalci življenja v vrtcu - Oddelek za ...

diplomsko delo starši kot soustvarjalci življenja v vrtcu - Oddelek za ...

diplomsko delo starši kot soustvarjalci življenja v vrtcu - Oddelek za ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Pavla BrilejDiplomsko <strong>delo</strong>- Dvig kakovosti medosebnih interakcij med otroki in odraslimi v <strong>vrtcu</strong>.Kakovost medosebnih interakcij ter s tem celotno vzdušje v skupini je pove<strong>za</strong>no zindividualnim odzivanjem posameznika. Naloga novega koncepta vzgoje je, danavajamo otroke, da naj bo njegova individualna izbira podrejena premisleku tega,kako bo vplivala na druge – kontekst solidarnosti, razvijanje <strong>za</strong>vedanja, da je zmožensoodločanja, delitev odgovornosti <strong>za</strong> individualne in skupinske odločitve. Ker je tonova naloga, se je moramo še učiti, tako strokovni delavci <strong>kot</strong> tudi starši. Vzgojitelj najs starši vzpostavi odprt dialog, znati mora prisluhniti njihovim potrebam ter strokovnoodreagirati. K večji kakovosti prispeva tudi, da lahko obe strani izrazita svoje poglede,stališča, mnenja in da sta sposobni najti kompromis. Pri tem je naloga vzgojitelja, da jetisti, ki nekako iz<strong>za</strong> o<strong>za</strong>dja vodi ta pogovor v smer, ki bo otroku v prid. Naj ne prihaja vkonflikt, hkrati pa ne more sprejemati odločitev, ki niso strokovno sprejemljive. K<strong>za</strong>gotavljanju kakovosti prispeva tudi pripravljenost staršev <strong>za</strong> so<strong>delo</strong>vanje. Pomembnoje, da se vzpostavi <strong>za</strong>upanje med otrokom, starši in vrtcem, kar izboljša komunikacijo v<strong>vrtcu</strong> (Kroflič 2003b).- Rekonceptuali<strong>za</strong>cija in reorgani<strong>za</strong>cija časa v <strong>vrtcu</strong>.Reali<strong>za</strong>cijo tega cilja narekujejo potrebe, ki jih imajo starši, ve<strong>za</strong>ne na druge aktivnosti(otroci prihajajo v vrtec ob različnem času), prav tako se morajo upoštevatiindividualne potrebe otrok in potrebe oz. <strong>za</strong>misli cele skupine. Na podlagi tega seoblikuje dnevna rutina, ki ni statična. Ta cilj se lahko posebej izrazi v prikritemkurikulumu in je prav, da ga osvetlimo. Možno je prilagajanje razporeditve dnevnihopravil, kar pa <strong>za</strong>hteva prilagoditev vseh <strong>za</strong>poslenih. K temu, da je <strong>delo</strong> bolj efektivnoin kvalitetno speljano, prispevajo strokovni delavci, ki oblikujejo dnevno dogajanje.(Batistič Zorec 2004b)- Večja avtonomnost in strokovna odgovornost vrtcev in njihovih strokovnih delavcev.S spremenjeno vlogo vrtcev, ko se starši pojmujejo <strong>kot</strong> enakopravni partner, je šeposebej pomembna strokovna usposobljenost vseh <strong>za</strong>poslenih v vrtcih. Še zlasti vkonfliktnih situacijah se moramo znati soočiti in imeti znanje, da primerno oblikujemoodgovor ali da vodimo pogovor tako, da skupaj poiščemo rešitev, seveda v prid otroka.Ni problem, da imajo starši neuresničljive <strong>za</strong>hteve, temveč v tem, kako bomo z njimiravnali. Potrebna je jasna meja avtonomije in hkrati tudi jasna odločitev, seveda napodlagi upoštevanja pravic vseh udeleženih (staršev, otrok, vzgojitelja, vrtca) in40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!