23.07.2013 Views

- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen

- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen

- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Solidaritet er en ressource, der skal sikre, at den demenslidende så vidt og så længe som<br />

muligt kan deltage og have glæde af fællesskabet og føle sig som en del af fællesskabet.<br />

Det vil for eksempel sige, at den demenslidende hjælpes til at udføre dele af fælles opgaver<br />

og tydeligt tildeles en rolle i fællesskabet.<br />

Mening er en ressource, som skal sikre, at den demenslidende så vidt muligt kan skabe<br />

sammenhæng i og mening med dagligdagens situationer. Det vil for eksempel sige at<br />

kunne orientere sig i omgivelserne, dér hvor man bor, og være tryg ved de aktiviteter, der<br />

sker omkring en.<br />

Da den socialpædagogiske praksis som hovedregel ikke peger på fastlagte mål og midler,<br />

er der ingen facitliste, som fortæller, hvordan man støtter ressourcerne identitet, solidaritet<br />

eller mening. Men at støtte identitet, solidaritet og mening er nogle overordnede intentioner,<br />

som ikke må slippes af syne. Intentionerne er som et kompas, så man kan justere<br />

retningen, hvis man mærker, at man er kommet af sporet. Man har en relativ høj<br />

grad af handlefrihed og kan derfor justere handlingerne for at tilpasse dem til de aktuelle<br />

muligheder, ønsker og behov. Er <strong>det</strong> godt vejr, kan man jo vælge at tage kaffen med i haven<br />

- hvis en tur i haven altså støtter de intentioner, man har med omsorgen.<br />

Den, der får ideen til at tage kaffen med i haven, må stille sig selv og sine kolleger <strong>det</strong><br />

spørgsmål: Støtter mine handlinger beboerens oplevelse af identitet, solidaritet og mening,<br />

eller er den måske snarere med til at fratage beboeren disse ressourcer ?<br />

Bevidstheden om intentionerne hjælper medarbejderne med at justere deres handlinger<br />

og med at udvikle deres faglige forståelse og kunnen gennem kontinuerlig dialog med<br />

55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!