- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen
- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen
- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Pædagogisk Analyse<br />
• Gå ind til Laura, så snart hun er vågen om morgenen, hjælpe hende i gang med<br />
<strong>det</strong> samme<br />
• Kontakte Laura, så snart hun har spist morgenmad.<br />
• Indføre pause, der anvendes, når en samarbejdssituation med Laura går skævt,<br />
når ingenting lykkes, og Laura gradvist bliver mere og mere fortvivlet eller vred.<br />
Sig til Laura: ‘Laura nu holder vi en pause. Jeg går, men om 5 minutter kommer<br />
jeg igen, farvel’.<br />
• Hver time gå ind til Laura på et kort besøg, på tidspunkter hvor Laura ikke udsender<br />
kontaktsignaler ved f.eks. at banke i bor<strong>det</strong>. Tag evt. Laura i hånden. Læs højt<br />
af Dydernes Bog, som hun holder af. Kun et enkelt afsnit eller max en side. Eller<br />
syng 1-2 vers af sangbogen, der ligger inde hos hende.<br />
• Fotos og billeder med beskrivelser og navne skrevet ned på bagsiden anbringes i<br />
kurv til glæde for Laura, når de ses sammen med et personalemedlem i en kontakt-ø.<br />
8. Lykkedes <strong>det</strong><br />
Hvilke reaktioner hos beboeren ønskes flere eller færre af? På baggrund af beskrivelsen<br />
af beboerens handlemønstre og målformuleringen udarbejdes et skema til<br />
dagligt notering af dels reaktioner, dels den ønskede ændring i beboerens situation.<br />
Hvad ønsker man, at beboerens situation er præget af?<br />
• Der ønskes mere glæde og mindre magtesløshed.<br />
9. Evaluering<br />
Evalueringer gennemføres med planlagte intervaller, både i plejepersonalegruppen<br />
og i ledergruppen. Hvornår skal der evalueres første gang? Endelig evaluering den…<br />
• Handleplanen evalueres på et fastlagt tidspunkt i personalegruppen.<br />
10. Nødvendige holdningsmæssige drøftelser på arbejdsste<strong>det</strong><br />
Det er nødvendigt at aftale drøftelse af holdninger i plejepersonalegruppen, der kan<br />
modvirke, at der reageres, som ‘vi plejer’, selv om der netop er sat en ny plan i værk.<br />
Under drøftelserne heraf er <strong>det</strong> vigtigt at formulere, hvilke holdninger til og reaktioner<br />
på beboerens handlemønstre, der fremkommer i processen: ‘Kan jeg holde ud at<br />
arbejde på denne måde’, ‘Synes jeg, <strong>det</strong> er nedværdigende’, ‘Er jeg bange for at være<br />
alene med beboeren’..<br />
Det kan være nødvendigt at aftale kollegial støtte så der gives hjælp til at magte opgaven.<br />
• Er der mulighed for at gå ind til Laura hver XX time, til et lille besøg, der ikke bør<br />
vare mere end 5 minutter?<br />
• Er <strong>det</strong> dårlig omsorg at gå fra en beboer, når noget ikke lykkes?<br />
Laura<br />
89
Change language