- det vanskelige omsorgsarbejde - Servicestyrelsen

Grethe
76
Pædagogisk Analyse
Handleplanen kan indeholde døgnrytmeplan, færdighedsvurdering, aktivitetsplan
osv. med klare beskrivelser af de plejehandlinger der skal udføres.
• Skema til registrering af opmærksomhed, hvornår Grethe råber og hvilken pleje,
der bliver tilbudt. Skemaet starter torsdag den 21.3 og evalueres den 17.4. Grethe
skal tilbydes kontakt-øer, små, hyppige besøg som forebyggelse af ensomhed og
utryghed. Besøgene behøver ikke at vare mere end 3 minutter, men skal tilbydes
ud over de i forvejen planlagte. Besøgene starter med, at medarbejderen siger sit
navn og rører ved Grethe (f.eks. minimum 5 gange i en aftenvagt).
• Grethe skal have varmepude til skulder/nakke (denne anskaffes), og der skal findes
en gelépude eller anden varm genstand, som Grethe kan have i hænderne
(kontaktperson kontakter evt. pårørende med henblik på indkøb).
• Der kan stilles krav til Grethe i plejen om selv at løfte arme og ben, når hun skal
ind og ud af liftsejlet. Dette gøres ved at sige: ‘Grethe, løft det ben jeg rører ved’.
8. Nødudgange
Alternativer må beskrives, så ingen af plejepersonalet skal føle nederlag, hvis en situation
ikke udvikler sig som forventet. Der skal være mulighed for at notere, hvis
handleplanen i en periode ikke kan overholdes (f.eks. i en aftenvagt). Det er vigtigt, at
dette er tilladt, da der ellers kan ligge et pres til at udføre opgaver, der strider mod ens
personlige etik eller lovgivning. En nødudgang kan også være lovlig anvendelse af
magt med efterfølgende indberetning.
9. Lykkedes det
Hvilke reaktioner hos beboeren ønskes flere eller færre af? På baggrund af beskrivelsen
af beboerens handlemønstre og målformuleringen udarbejdes et skema til
daglig notering dels af reaktioner, dels af den ønskede ændring i beboerens situation.
Hvad ønsker man, at beboerens situation er præget af?
• Flere smil
• Mindre utryghed og ensomhedsfølelse
• Mindre råben
10. Evaluering
Evalueringer gennemføres med planlagte intervaller, både i plejepersonalegruppen
og i ledergruppen. Hvornår skal der evalueres første gang? Endelig evaluering den…
• Den 17.april evalueres første gang på baggrund af opmærksomhedsskema
• Der evalueres dagligt i dagvagt og aftenvagt.
• Evaluering igen 10 maj kl. 13:30.
11. Nødvendige holdningsmæssige drøftelser på arbejdsstedet
Det er nødvendigt at aftale drøftelse af holdninger i plejepersonalegruppen, der kan
modvirke, at der reageres, som ‘vi plejer’, selv om der netop er sat en ny plan i værk.