und Koordinierungsstelle zur beruflichen Qualifizierung von jungen
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6 GESAMTAUSWERTUNG UND FEEDBACK<br />
6.2 Zertifizierung der festgestellten interkulturellen Kompetenzen<br />
Die festgestellten Kompetenzen können in Anlehnung an die am 16. Juli 2003 erlassene Berufsausbildungs-<br />
vorbereitungs-Bescheinigungsverordnung bescheinigt werden. Da es sich hier nicht um berufsfeldbezogene<br />
Kompetenzen, sondern um gr<strong>und</strong>legende, berufsübergreifende Kenntnisse <strong>und</strong> Fähigkeiten handelt, entfallen<br />
Angaben <strong>zur</strong> Zuordnung zum Ausbildungsrahmenplan. In die Spalte „Tätigkeiten, Fertigkeiten <strong>und</strong> Kennt-<br />
nisse“ werden die entsprechenden Aufgabentitel eingetragen. 35<br />
Der Titel des Nachweises lautet:<br />
Interkulturelle Kompetenzen:<br />
Mehrsprachigkeit, Selbstbewusstsein <strong>und</strong> Selbstreflexion, Kommunikations- <strong>und</strong> Konfliktfähigkeit.<br />
Schlüsselqualifikationen:<br />
Deutsch, Mathematik <strong>und</strong> IT-Kenntnisse sowie soziale Kompetenzen.<br />
35 Empfehlungen, Hilfestellungen <strong>und</strong> Beispiele <strong>zur</strong> Erstellung eines Zertifikates finden Sie unter www.good-practice.de<br />
105<br />
Interkulturelle Kompetenz als Chance