Familienfreundliche Hochschulen: Handlungsfelder und ...
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Professoren liegt mit 7.6% , bei den übrigen Dozierenden mit 15.3%, bei den Assistierenden<br />
mit 25.5% <strong>und</strong> insbesondere bei den Studierenden mit r<strong>und</strong> 30% wesentlich tiefer<br />
als an den kantonalen Universitäten. Der Leistungsauftrag 2008−2011 der ETH sieht<br />
daher vor, dass der Frauenanteil auf allen Ebenen der akademischen Laufbahn um einen<br />
Viertel erhöht wird <strong>und</strong> in Führungspositionen <strong>und</strong> Entscheidungsgremien auf ebenfalls<br />
mindestens 25% ansteigen soll. Dazu soll die Vereinbarkeit von Beruf <strong>und</strong> Familie verbessert<br />
<strong>und</strong> das Kinderbetreuungsangebot ausgebaut werden (B<strong>und</strong>esrat, 2008; BBT<br />
<strong>und</strong> SBF, 2007).<br />
<strong>Familienfre<strong>und</strong>liche</strong> <strong>Hochschulen</strong>: <strong>Handlungsfelder</strong> <strong>und</strong> Praxisbeispiele 34/128<br />
Carmen Lack, Nathalie Amstutz, Ursula Meyerhofer
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