Familienfreundliche Hochschulen: Handlungsfelder und ...
Familienfreundliche Hochschulen: Handlungsfelder und ...
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separate Stelle geschaffen wird, die sich um die Koordination der Kinderbetreuung an<br />
der ZHdK kümmert. (Weitere Informationen unter www.zhdk.ch)<br />
Praxisbeispiel: Kooperation der Fachhochschule FHS St. Gallen mit Kinderhorten<br />
Beitrag mit Unterstützung von Ursula Graf, Fachstelle Chancengleichheit der FHS St.<br />
Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften.<br />
Die Fachhochschule FHS St. Gallen bietet ebenfalls Kinderbetreuungsplätze an. Sie hat<br />
Kooperationsverträge mit Kinderhorten abgeschlossen, in denen FHS-Studierende <strong>und</strong><br />
Mitarbeitende ihre Kinder betreuen lassen können. Daneben bietet die FHS ein breites<br />
Dienstleistungspaket mit attraktiven Rahmenbedingungen im Bereich der Kinderbetreuung<br />
an, d.h. organisatorische <strong>und</strong> finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten (vgl.<br />
dazu Praxisbeispiel «Kinderbetreuungsfonds der FHS St. Gallen», S. 88) <strong>und</strong> die Förderung<br />
familienfre<strong>und</strong>licher Arbeitsbedingungen. Die Angehörigen der FHS St. Gallen<br />
können sich aufgr<strong>und</strong> einer Mitgliedschaft bei der Familienplattform Ostschweiz<br />
(www.familienplattform-ostschweiz.ch) informieren, welche regionalen Angebote im<br />
Bereich der familienergänzenden Betreuung es gibt (Kinderkrippenplätze: Profil, Adresse,<br />
offene Plätze; Spielgruppen, Babysitting, Kinderhorte, Mittagstisch etc.). Zusätzlich<br />
können FHS-Angehörige (Studierende, Mitarbeitende) den kostenlosen Beratungs<strong>und</strong><br />
Vermittlungsdienst der Familienplattform Ostschweiz in Anspruch nehmen. Der<br />
Dienst bietet Unterstützung, wenn im Krankheits- oder Notfall eine Betreuungsperson<br />
für die Kinder gebraucht oder eine geeignete Kinderbetreuung vor Ort gesucht wird.<br />
Die Familienplattform informiert bei konkreten Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf<br />
<strong>und</strong> Familie sowie bei allgemeinen <strong>und</strong> rechtlichen Fragen zu Schwangerschaft, Mutter-/Vaterschaft,<br />
Wiedereinstieg nach dem Mutterschaftsurlaub oder nach der Kinderpause<br />
(weitere Informationen unter:<br />
www.fhsg.ch/kinderbetreuung, kinderbetreuung@fhsg.ch).<br />
4.9.2. Betreuungsangebote während der Schulferien<br />
Davon, dass die Ferien nicht immer in die unterrichtsfreie Zeit fallen, sind betreuungspflichtige<br />
Mitarbeitende <strong>und</strong> Studierende betroffen. Die Schulferien sind immer länger<br />
als der Jahresurlaub von Mitarbeitenden der <strong>Hochschulen</strong>. Studierende müssen oft neben<br />
der Studienzeit/Vorlesungszeit bzw. während der Schulferien der Kinder zusätzlich<br />
für das Studium Zeit aufwenden oder erwerbstätig sein. Betreuung während der Ferienzeit<br />
zu organisieren, ist für berufstätige/studierende Eltern nicht einfach, da nebst Kindergarten<br />
<strong>und</strong> Schule oft auch Mittagstische oder Horte geschlossen sind. Wie bereits<br />
erwähnt, entspricht die familienexterne Kinderbetreuung während der Schulferien einem<br />
Bedürfnis von Mitarbeitenden <strong>und</strong> Studierenden.<br />
Idealerweise können <strong>Hochschulen</strong> während der Schulferien der Kinder Betreuung anbieten<br />
oder vermitteln. Für die Hochschulbeschäftigten ist es hilfreich, Massnahmen zur<br />
Betreuung während der Ferienzeit der Kinder mit Massnahmen aus dem Handlungsfeld<br />
Arbeitszeit/-ort <strong>und</strong> Arbeitsorganisation zu verknüpfen (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit etc.;<br />
vgl. dazu Kapitel 4.6. Handlungsfeld Arbeitsorganisation).<br />
<strong>Familienfre<strong>und</strong>liche</strong> <strong>Hochschulen</strong>: <strong>Handlungsfelder</strong> <strong>und</strong> Praxisbeispiele 85/128<br />
Carmen Lack, Nathalie Amstutz, Ursula Meyerhofer