Geschäftsbericht 2011(PDF, 5543 kB)

Rolle des Corporate Responsibility-TeamsDas CR-Team koordiniert die Umsetzung der CR-Strategie und nutzt Synergien über die Unternehmensbereichehinweg. Die konkreten Aufgaben des Teams sind:> Erarbeitung der CR-Strategie (Zielsetzung/Schwerpunkte) in Zusammenarbeit mit Linien- undSupporteinheiten> Unterstützung der Sponsoren aus der Konzernleitung> Koordination der Umsetzung, Strategie und Initiierung von Massnahmen> Erarbeitung von Vorgaben zur Umsetzung der CR-Strategie> Sicherung des Stakeholder-Dialogs> Management der strategischen Partner (NGO)> Reporting gegenüber internen und externen Stakeholdern> Kooperation mit dem Konzernbereich Group Finance sowie Controlling für die Nachhaltigkeitsberichterstattungund das Erstellen des GeschäftsberichtsLinieneinheiten und Corporate Responsibility-NetzwerkDie Umsetzung von Massnahmen findet je nach Schwerpunktthema in Projektteams beziehungsweiseLinieneinheiten statt. Pro Unternehmensbereich sind weitere Managementmitgliederbestimmt, die auf operativer Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem CR-Team die Massnahmenumsetzen beziehungsweise implementieren.Überblick Governance der Corporate ResponsibilityStrategieVerwaltungsratentscheidenberichtenSteuerungKonzernleitung (KL)ZielvorgabenberichtenErfolgsmessungSteuerung/KoordinationKPITrackingKL-Mitgliederals Sponsorender jeweiligenSchwerpunkteberichtet/stelltAnträgeZentralesCR-TeamIntegrierteBerichterstattungnach GRI A+Stakeholder-Dialogentscheiden berichten FachlicheSteuerungUmsetzungCR-Netzwerk in den Linien sowie Projektteams