Top100 Kufstein 2018

top 100 kufstein| arbeit
ist unser junges und dynamisches
Team. Die Lehrlinge haben sehr moderne
Arbeitsmittel und sehen bzw.
arbeiten stetig mit neuen, innovativen
Technologien. Die Lehrlinge wissen,
wo ihre gefertigten Komponenten –
elektrisch oder mechanisch – verbaut
werden und welchen Zweck diese
erfüllen. Ein weiterer großer Vorteil
ist, dass wir als Lehrlingsausbilder bei
3CON sehr viel Zeit in die jungen
Auszubildenden investieren. Das ist
nicht in allen Betrieben möglich.“
3CON-Spirit
Die Automobilbranche gilt vor allem
für jungen Menschen als sehr attraktiv.
Im jungen, motivierten und dynamischen
Team von 3CON herrscht
ein sehr gutes Arbeitsklima. „Wir haben
eine flache Hierarchie und jeder
arbeitet aktiv an den Projekten mit.
Der 3CON-Spirit zeichnet sich durch
die ehrgeizigen und engagierten Mitarbeiter
aus. Wir arbeiten mit den neuesten
Technologien am Markt, es wird
ein breites Arbeitsspektrum geboten,
man kann sich weiterbilden, hat gute
Aufstiegsmöglichkeiten und hat auch
die Möglichkeit, international zu arbei
Prokurist Ing. Daniel Schöpf erzählt vom
digitalen Aftersales bei 3CON.
Die sogenannte Smart Maintenance
ermöglicht den Online-Service und
die vorausschauende Wartung der
Maschinen.
Durch die hohen Anforderungen an Flexibilität kommen in den Anlagen von 3CON
immer häufiger Roboter zum Einsatz.
ten“, so der Prokurist. Die Mitarbeiter
von 3CON werden auch laufend über
neue Technologien, neue Bauteile und
neue Entwicklungen geschult. „Wir
arbeiten mit den großen Konzernen
zusammen und sind aktiv dabei. Wir
testen deren neueste Produkte, bevor
sie auf den Markt kommen“, erzählt
Schöpf weiter. Das Engagement der
Mitarbeiter wird auch mit Ausflügen,
Grillfeiern, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
in exklusivem Rahmen
belohnt. „Man muss den Mitarbeitern
mehr bieten als nur Arbeit“, so Schöpf.
Robotik und
Industrie 4.0
Aufgrund der Digitalisierung entwickelt
sich auch die industrielle
Herstellung der Produktpalette des
Unternehmens. Viele neue Verfahren
sind bei 3CON bereits eingeführt, beispielsweise
auch der 3D-Druck oder
Virtual Reality, um dem Kunden zur
Angebotsabgabe erstklassige virtuelle
Erlebnisse in 3D anzubieten. „Die Automobilbranche
steht vor großen Veränderungen.
Unser Unternehmen bietet
als einziger Anbieter am Markt die Bauteilvorentwicklung
mit dem klassischen
Maschinenbau unseres Portfolios an.
Durch die vollständige Vernetzung
der Beteiligten untereinander durch
das Internet dank ‚Smart Factory‘, bei
3CON ‚3CONnect‘ genannt, wird die
reale in die digitale Welt integriert. All
unseren Mitarbeitern aus unterschiedlichsten
Abteilungen sowie Kunden ist
es dadurch möglich, von überall aus gemeinsam
an der Produktentwicklung
zu arbeiten und somit die Projektdurchlaufzeiten
zu verkürzen. Damit ist auch
der Grundstein des digitalen Aftersales
– Smart Maintenance, also Online-
Service und vorausschauende Wartung
der Maschinen – gelegt. Es geht darum,
den Kunden einen gewissen Mehrwert
zu bieten. Die Zukunft in unserer Branche
geht dahin, dass Leder- und Stoffzuschnitte
automatisch miteinander vernäht
werden. Deshalb werden für unser
Entwicklungsteam Mitarbeiter gesucht,
die eine Ausbildung als Fahrzeugsattler/in,
Polsterer/in mitbringen“, erzählt
Schöpf. „Industrie 4.0 ist die Zukunft
und für 3CON ein großer Vorteil. Denn
wir sind die Entwickler, die Planer, die
Hersteller dieser vollautomatischen
Maschinen. Wir erstellen Industrie 4.0.
Ich sehe diese Entwicklung sehr positiv,
da wir dadurch qualifizierte Mitarbeiter
aus unseren Schulen für die Planung
und Entwicklung benötigen und somit
hochwertige Arbeitsplätze am Standort
Tirol schaffen können“, so der Prokurist.
Verena Kopp
100 ECHO TOP 100 UNTERNEHMEN IM BEZIRK kufstein 2018