Top100 Kufstein 2018

„Man muss den Mitarbeitern
mehr bieten als
nur Arbeit.“
Ing. Daniel Schöpf, Prokurist
Die Lehrlingsausbildner Stefan Plangger (li.) und Daniel Rusch arbeiten bei 3CON mit
modernen Arbeitsmitteln und innovativen Technologien und investieren viel Zeit in
die Lehrlinge.
sowie dem Verkabeln von Anlagen
und Werkzeugen. „3CON hat eine
sehr gute Resonanz auf dem Markt.
Wir haben jedes Jahr eine sehr große
Auswahl an Lehrlingen. Entscheidend
sind für uns aber nicht nur ihre Qualifikationen,
sondern auch ihre Persönlichkeit“,
erzählt Stefan Heidenberger,
Firmensprecher von 3CON.
Pascal Kofler absolviert den Lehrberuf
Mechatroniker und schätzt vor
allem den familiären Umgang im Unternehmen:
„Wir haben einen sehr guten
Zusammenhalt und sind ein gutes
Team. Zudem gefällt mir die abwechslungsreiche
Arbeit und vor allem die
Möglichkeit, in anderen Ländern an
weiteren Standorten von 3CON arbeiten
zu können.“ Auch Elektrotechnik-
Lehrling Hans Pfohl lobt den guten
Zusammenhalt im Team und ist von
den Angeboten zur Weiterbildung,
beispielsweise durch die Teilnahme
an Exkursionen und Messen, begeistert:
„3CON legt großen Wert auf
Schulungen. In der Firma helfen wir
auch beim Aufbau vom Schaltschrank
bis zur fertigen Anlage mit, sind aktiv
dabei und können somit den Umgang
mit den Maschinen lernen.“ Die
Lehrlingsausbildner Daniel Rusch
und Stefan Plangger unterstützen und
begleiten die Lehrlinge auch bei der
Vorbereitung auf die Berufsschule bzw.
Lehrabschlussprüfung, erzählt Schöpf:
„In unserer hochwertigen Lehrlingsausbildung
arbeiten die Lehrlinge aktiv
im Tagesgeschäft mit. Sie werden für
anspruchsvolle Tätigkeiten eingesetzt
und helfen auch in der Forschung und
Entwicklung mit.“ 3CON investiert
in ihre fundierte Lehrlingsausbildung
und wird dieses Jahr in eine neue,
größere Lehrwerkstatt mit Labor und
Schulungsraum umziehen. Die wichtigsten
Tätigkeiten in der Lehrlingswerkstatt
sind das Erlernen wichtiger
Grundkenntnisse wie zum Beispiel
Feilen, Sägen, Bohren, Arbeitsplanung
sowie Übungen auf didaktischen Lernstationen,
der Elektropneumatik. Die
Lehrlinge des Unternehmens erreichen
zahlreiche ausgezeichnete und
gute Schulerfolge, die von der Firmenleitung
auch prämiert werden, und
werden im Anschluss an ihre Lehrzeit
in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
übernommen. Sie sind aufgrund ihrer
hochwertigen Ausbildung ein wichtiges
Kapital für das Unternehmen.
Der Lehrlingsausbildner Stefan Plangger
erzählt: „Das Besondere an 3CON
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