Bericht zur sozialen Lage 2011 - bei der Arbeitnehmerkammer ...

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Armut von Frauen
haben – immer erledigen sie den weit überwiegenden
Teil der Familienarbeit. Das gilt selbst
dann, wenn sie 40 Stunden pro Woche und
länger erwerbstätig sind. Die berufstätigen
Mütter versuchen in erster Linie, sich durch
andere Frauen aus der Verwandtschaft und
der Nachbarschaft oder durch Haushaltshilfen
und Kindermädchen zu entlasten. Nur wenige
Mütter verlassen sich auf verlässliche Alltagsregelungen
mit ihren Partnern. 9 Selbst diejenigen
Frauen, die sich in der Rolle der ›Familienernährerin‹
befinden (fast 10 Prozent aller
Paarhaushalte in Westdeutschland, 15 Prozent
in Ostdeutschland), bleiben im Regelfall
Hauptzuständige für den Haushalt und die
Kindererziehung. 10
2.4 Teilzeitarbeit und Minijobs –
Erwerbstätigkeit schützt nicht
vor Einkommensarmut
Eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen
und Männern im Erwerbsleben entspricht in
immer stärkerem Maße den Wünschen und
Lebensplanungen vieler Frauen, vor allem aber
ökonomischen Notwendigkeiten. Obwohl Frauen
bei den Bildungsabschlüssen aufgeholt und
die Männer inzwischen überholt haben (vgl.
Punkt 2.2), können sie ihre Bildungsvorteile
auf dem Arbeitsmarkt nicht dementsprechend
umsetzen. Die Erwerbstätigkeit von Frauen,
insbesondere von Müttern, ist zwar in den
letzten Jahren in Deutschland und in Bremen
gestiegen. Dieser Anstieg beruht jedoch vor
allem auf Teilzeitbeschäftigungen, häufig mit
geringem Stundenumfang sowie niedrigen
Löhnen. Diese Kombination ist für viele Frauen
nicht existenzsichernd.
Die Quote erwerbstätiger Frauen liegt in
Deutschland bei mittlerweile 66 Prozent, 11 sieben
Prozentpunkte über dem Durchschnitt in
den 27 EU-Ländern. Im Land Bremen 12 ist sie
von 54,4 Prozent (2005) auf 60 Prozent im
9 Vgl. Sachverständigenkommission 2011: 153.
10 Vgl. Klenner/Klammer 2009.
11 Vgl. Sachverständigenkommission 2011: 90.
12 Bei den Männern stieg sie ebenfalls von 64 Prozent (2005) auf
68,7 Prozent im Jahr 2008 (vgl. Senatorin für Arbeit, Frauen,
Gesundheit, Jugend und Soziales 2010: 7).
Jahr 2008 gestiegen. Das ist ein vergleichsweise
niedriger Wert, da mit Bremen und Bremerhaven
zwei Großstädte betrachtet werden.
Der 66-Prozent-Wert für Deutschland beruht
hingegen auf dem Durchschnitt von ländlichen,
kleinstädtischen und großstädtischen Arbeitsmärkten.
In Bremen ist in Bezug auf die Frauenerwerbstätigkeit
noch ›Luft nach oben‹.
Bemerkenswert ist weniger der Anstieg der
Erwerbsquote von Frauen, da sie auch in
anderen EU-Ländern steigt. Bemerkenswert
sind zwei ›Sonderentwicklungen‹.
Trotz der höheren Erwerbsquote hat sich
das von Frauen geleistete Volumen der
Erwerbsarbeit nicht vergrößert, es stagniert.
Werden alle Arbeitsverhältnisse und Arbeitsstunden
von Frauen zu Vollzeitbeschäftigungen
zusammengerechnet, leisten sie aktuell nicht
mehr bezahlte Erwerbsarbeit als schon vor
Jahren. Die Erwerbsarbeitsstunden aller Frauen
verteilen sich heute lediglich auf ›mehr
Schultern‹.
Diese Entwicklung geht mit der starken
Ausweitung von Teilzeitarbeit einher sowie
dem zweiten deutschen Sonderweg, den ›Minijobs‹.
Die starke Zunahme der Minijobs beruht
auf Strategien vieler Unternehmen, die seit
den ›Gesetzen für moderne Dienstleistungen
am Arbeitsmarkt‹ (ab 2003) vermehrt mit Minijobbern
und vor allem mit Minijobberinnen
arbeiten. Niedriglöhne und Arbeitsrechtsverletzungen
sind dabei leider weit verbreitet.