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9. Nota dos tradutores:
McJob (McEmprego)
é uma gíria, mais
comumente utilizada
em países de língua
inglesa, para se referir
a empregos de baixo
salário, baixo prestígio,
que requerem poucas
habilidades e oferecem
poucas possibilidades de
crescimento profissional.
O termo é um trocadilho
com o nome da rede de
lanchonetes McDonald’s,
reconhecida
internacionalmente por
empregar adolescentes e
jovens sem experiência
ou qualificação e por
oferecer em contrapartida
salários muito
baixos, mas é usado para
descrever qualquer trabalho
de baixo prestígio
onde pouco treinamento
é requerido, a rotatividade
de mão de obra é
grande, e as atividades
dos trabalhadores são
reguladas firmemente
por gerentes.
sido usado para se concentrar mais nas transformações das condições
de trabalho do que sobre os novos modos parasitários de extração do
mais-valor. Na teoria clássica, a renda se distingue do lucro. Renda é o
ganho parasitário que um proprietário pode ganhar apenas por possuir
um bem e que tradicionalmente se refere à propriedade de terra.
Lucro, pelo contrário, deve ser produtivo e se refere ao poder do capital
para gerar e extrair mais-valor (do valor da mercadoria e da força de
trabalho) [VERCELLONE, 2006]. Vercellone critica a ideia de um “capitalismo
produtivo bom” apontando para o devir-rentismo do lucro
como a força motriz da economia atual: por trás da publicidade exagerada
da inovação tecnológica e da economia criativa, o capitalismo
em sua totalidade está reproduzindo uma natureza subterrânea parasitária.
Então o lema de Vercellone se torna “rentismo é o novo lucro”
no capitalismo cognitivo. O rentismo é parasitário, porque é ortogonal
à linha do lucro clássico. Parasitário significa etimologicamente “comer
na mesa do outro,” sugando mais-valor não diretamente, mas de uma
forma furtiva. Se produzimos livremente e de graça na frente de nossos
computadores, com certeza alguém tem as mãos em nossa carteira. O
rentismo é o outro lado do comum − uma vez esteve sobre a terra comum
e, hoje em dia, sobre o comum da rede.
O devir-rentismo do lucro significa uma transformação tanto da
gestão quanto da força de trabalho cognitiva. A autonomização do capital
tem crescido em paralelo com a autonomização da cooperação.
Os gerentes de hoje estão lidando cada vez mais frequentemente com
tarefas financeiras e especulativas, enquanto os trabalhadores estão a
cargo de um gerenciamento distribuído. Nesta evolução, o cognitariado
é dividido em duas tendências. De um lado os trabalhadores cognitivos
altamente qualificados se tornam “funcionários do rentismo do
capital” [NEGRI, VERCELLONE, 2007] e são cooptados pelo sistema
de rentismo através de ações (stock options). Do outro lado a maioria
dos trabalhadores enfrenta um rebaixamento (déclassement) das
condições de vida, apesar de se tornarem mais ricos em habilidades
e em conhecimento. Não é um mistério que a Nova Economia gerou
mais McEmpregos 9 . Este modelo pode ser facilmente aplicado à economia
da Internet e sua força de trabalho, onde os usuários são responsáveis
pela produção de conteúdo e gerenciamento web, mas não
compartilham qualquer lucro. Grandes corporações como Google, por
exemplo, ganham dinheiro sobre a economia da atenção do conteúdo
gerada pelo próprio usuário, com os seus serviços Adsense e Adwords.
Google fornece apenas uma pequena infraestrutura para a propaganda
web que se infiltra em páginas na Internet, como um parasita sutil, engenhoso
e monodimensional, extraíndo lucro sem produzir qualquer
conteúdo. Obviamente, parte do valor é compartilhado com os usuários
e os programadores do Google são pagos em ações (stock options)
para desenvolverem algoritmos mais sofisticados.
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