familias transnacionales colombianas - Observatorio de Migraciones

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FAMILIAS TRANSNACIONALES COLOMBIANAS:
NIVEL DE ACULTURACIÓN Y VIDA FAMILIAR VISTAS DESDE LAS DOS ORILLAS.
Alicante, cabe destacar la presencia de jubilados comunitarios, aunque
curiosamente es un sector al que no se suele calificar como emigrante.
En relación con la feminización, las mujeres han dejado de ser emigrantes
como consecuencia del reagrupamiento familiar, para convertirse en
emigrantes solas y, en algunos casos, en las iniciadoras de la cadena migratoria. La
mayoría de los extranjeros que trabajan en el ámbito doméstico son mujeres, muchas
de las cuales tenían pocas esperanzas de conseguir un ingreso económico seguro
en su país, a pesar de contar con formación cualificada. Esta situación ha generado
lo que algunas investigadoras denominan cadenas globales de cuidados, para
referirse al cuidado de la familia que realizan las mujeres extranjeras quienes, a su
vez, dejan a sus descendientes a cargo de otros parientes (Blat, 2005).
La inmigración colombiana ha seguido el mismo patrón que toda la
inmigración latinoamericana, cuando nos referimos a la feminización de la misma,
como así apuntan varios estudios (Urrea 1987; Castles y Miller, 1993; Vicente,
2003; INE, 2004; Pumares, García y Asensio, 2006). Este proceso se ha
caracterizado por una fuerte emigración femenina en los primeros años, así
en el año 2000 el 69,79% de la comunidad colombiana en España eran
mujeres, disminuyendo su presencia en años posteriores, aunque ésta sigue
siendo mayoritaria. Este proceso de feminización refleja las desigualdades de
género en la sociedad emisora y una menor desigualdad en la sociedad receptora
(INSTRAW, 2006).
No hemos de olvidar que en el caso de España, se produce un efecto
llamada sobre las mujeres en mayor medida, ya que existe una demanda
específica de trabajadoras para el sector del servicio doméstico y asistencial. Y
como apunta Cachón (2004) las ofertas realizadas por España son para cubrir
puestos relacionados con la hostelería y el comercio, sectores en los que los
empresarios mayoritariamente prefieren mujeres.
El perfil de la inmigración colombiana en España vendría definido por
el de mujer, joven, entre los 20 y los 44 años, siendo cada vez más joven, debido
principalmente al proceso de reagrupación familiar en primera instancia y a la
segunda generación que ya ha nacido aquí, contándose con un 12,5% de población
entre 5 y 15 años. En muchos casos existe un asentamiento definitivo en España,
no contemplándose a medio plazo el retorno a Colombia de forma definitiva, sino
más bien a corto plazo el retorno de forma pasajera, en periodos vacacionales, lo
que supone que muchos colombianos se sientan parte de los dos países.
Mayoritariamente son mujeres solteras, separadas un 9,2%, viudas un
3,1% y divorciadas un 2,2%, un 60% tiene algún hijo, mientras que en los
hombres el porcentaje es del 55% (Aparicio y Jiménez, 2003), es decir que una
gran mayoría son mujeres solas con cargas familiares, sobre todo si tenemos en
cuenta que solo un 39% está casada o tiene una situación de convivencia. Son
de clase media, con altos niveles educativos, en concreto un 38,8% tiene
estudios universitarios y sólo un 3,8% tiene estudios básicos o no tiene estudios
(Blat, 2005).
Los movimientos migratorios se han caracterizado por la juventud de los
inmigrantes, por el endurecimiento de las leyes migratorias en los países
receptores y por el incremento de los refugiados (Altamirano, 2004).
Díez (2006) ha diferenciado cuatro tipos de inmigrantes colombianos en
España, el primer grupo estaba formado por aquéllos que vinieron en busca de
condiciones de vida y laborales mejores, tanto para ellos en España como para
sus familias en Colombia, siendo éste el grupo más numeroso. El segundo tipo de
inmigrantes colombianos está representado por los familiares de los primeros
inmigrantes, a través de los procesos de reagrupación familiar. Este segundo
grupo mayoritariamente está formado por los hijos y/o la pareja. De los otros dos
grupos, refugiados y estudiantes, apenas se tiene información de los primeros,
y el de los estudiantes es un grupo muy minoritario.
El tipo de régimen de residencia que poseen es mayoritariamente general,
en concreto en el año 2005 esta categoría general era del 84,43%, mientras que
un 15,57% tenía un régimen de residencia comunitario, mayoritariamente mujeres
colombianas que habían contraído matrimonio con un español o bien comunitario.
En la emigración colombiana se han diferenciado aquéllos que provenían
de clases urbanas medias con altos niveles educativos, que disponían de
dinero ahorrado para pagarse el viaje a España, y aquéllos que tuvieron que
pedir un préstamo para emigrar, mayoritariamente de clases sociales medias
bajas y trabajadoras. Para los primeros la emigración se convierte en una
posibilidad de mejora educativa y profesional a corto plazo, que cuando no se
consigue produce una ruptura importante entre expectativas y posición, y su
estatus en el país receptor. Para los segundos el proyecto migratorio supone una
continuidad de esfuerzo y sacrificio, a medio y largo plazo, así como una
posibilidad de progreso para sus hijos.
Pero el proceso migratorio no siempre ha reportado beneficio para los
inmigrantes, en algunos casos su situación no ha mejorado y se ha producido una
pérdida de estatus social, ya que ocupan trabajos con baja cualificación, si los
comparamos con el nivel educativo y con el tipo de trabajos que desempeñaron en
Colombia, en estos casos podemos encontrar valoraciones negativas de su
migración y mayores problemas de adaptación a la vida en España.
Otras diferencias en el proyecto migratorio han estado relacionadas con
el estado civil, en esta línea el UN-INSTRAW y la OIM (2007) hablan de una
migración autónoma, caracterizada por personas solteras, que no han de
mantener un hogar. También se refieren a la migración de la pareja de forma
secuencial, son personas casadas y con hijos, que tienen que mantener un
hogar, en las que cobra especial relevancia el envío de remesas al hogar de
Colombia y la reagrupación familiar. El tercer grupo vendría definido por la
migración de mujeres cabeza de familia, caracterizada por la presencia de una
sola mujer con cargas familiares, para la que tiene especial importancia el
mantenimiento de los hijos.
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