Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

una organización sindical, la cual es voluntaria, personale indelegable. El derecho de sindicación siguiendo alprofesor Humberto Nogueira Alcalá (Derechos fundamentales YGarantías Constitucionales tomo 111 pág. 547 Y siguientes)nos señala que el derecho de sindicalizaci6n tiene unaspecto orgánico como otro funcional, en el primero setraduce en la facultad de los trabajadores de constituirorganizaciones con el propósito de defender sus interesesgremiales y socioeconómicos, y por otro lado el aspectofuncional lconsiste en la facultas que tienen lostrabajadores para libremente afiliarse o no afiliarse a lasorganizaciones sindicales. Por otra parte, dicho contenidoesencial también protege a los trabajadores afiliados aorganizaciones sindicales a no ser objeto de discriminacióno conductas antisindicales que perjudiquen sus derechos.Así la demandada como sujeto pasivo del derecho desindicalización no puede ejercer acto alguno que perturbe oimpida el derecho, como tampoco puede ejercer actos quesignifiquen represalias y/o discriminaciones por elejercicio del derecho, de esta manera le asiste laobligaci6n de respetar el ejercicio voluntario de talderecho por parte de los trabajadores, y de no hacerlocomete un ilícito laboral. Así el artículo 1° del convenio98 de la OIT señala "Los trabajadores deberán gozar deadecuada protección contra todo acto de discriminaci6ntendiente a menoscabar la libertad sindical en relación asu empleo. Dicha protecci6n deberá ejercerse especialmentecontra todo acto que tenga por objeto: b) despedir a untrabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a causade su afiliación sindical o de su participación enactividades sindicales fuera de las horas de trabajo o, conel consentimiento del empleador, durante las horas detrabajo."I I 5