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Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

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TRIBUNAL ELECTORAL REGIONALSEXTA REGlONRANCAGUA~ c¿'e,¿y7!ZY¡ 7Ú y¡f¿u';rU:..CJL/ZS'._6.- Que 10 primero que hay que establecer en este punto esque, a diferencia <strong>de</strong> lo que se afirma por la reclamada, la elecciónimpugnada se verificó el día 23 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2011, según da cuenta la copia<strong>de</strong>l acta <strong>de</strong> elección aportada por la reclamante a fojas 15 -que aunqueenmendada se aprecia que la fecha es la señalada- y la copia <strong>de</strong>l actaremitida por la Inspección <strong>de</strong>l Trabajo que rola a fojas 40 y siguientes.7.- Que ahora bien, precisado lo anterior, efectivamente elartículo 16 <strong>de</strong>l texto legal citado, dispone que los reclamos electorales<strong>de</strong>ben interponerse <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l plazo <strong>de</strong> diez días contados <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la fecha<strong>de</strong>l último escrutinio <strong>de</strong> la elección respectiva, plazo que en todo caso es<strong>de</strong> días hábiles, según 10 establece el artículo 27 inciso 10 <strong>de</strong> la misma ley.Resulta evi<strong>de</strong>nte que la forma <strong>de</strong> computar el plazo indicado, esto es,<strong>de</strong>s<strong>de</strong> la fecha <strong>de</strong>l último escrutinio sea aplicable a quienes participaron <strong>de</strong>" la elección, más no podría, por razones <strong>de</strong> mínima equidad procesal,exigirse a los terceros ajenos a ella, respecto <strong>de</strong> los cuales, <strong>de</strong>berácomputarse el plazo <strong>de</strong> 10 días hábiles <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la fecha en que tomaronconocimiento <strong>de</strong> la elección.8.- Que en vista <strong>de</strong> lo anterior, el plazo <strong>de</strong> que dispone unaempresa para reclamar <strong>de</strong> una elección sindical, le comenzará a correr<strong>de</strong>s<strong>de</strong> la fecha en que ésta tuvo conocimiento <strong>de</strong>l respectivo procesoelectoral. Lo anterior, por 10 <strong>de</strong>más, guarda plena concordancia con laobligación que recae sobre las organizaciones sindicales <strong>de</strong> comunicar suselecciones a los empleadores, contemplada en los artículos 225 y 238 <strong>de</strong>lCódigo <strong>de</strong>l Trabajo.9.- Que así las cosas, y según se pue<strong>de</strong> observar <strong>de</strong>ldocumento acompañado a fojas 13, el Sindicato Interempresa <strong>de</strong>Trabajadores <strong>de</strong>l Sector Privado Luis Emilio Recabarren comunicó a la

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