Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

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-n~lo y :~:éólos señores NEIRA, dos del mismo apellido, ORTIZ y -Z:/:J (3.ARANGUIZ,haber concurrido a un acto eleccionarioy haber sido informados del motivo por el cual seles pidió firmaran un informal documentos que seles exhibió, en contra de la versión que el señorFarías dio de los hechos.El demandante podría haber sido despedido porFALTA DE PROBIDAD, pues incurrió en conductadeshonesta, que está reñida con la verdad y con lahonradez que debe informar la relación entreempleador y trabajador y sin embargo la demandadano hizo mayor cuestión de dicha conducta, desde elpunto de vista laboral.Nadie lo ha " perseguido " ni \\cuestionado"por su conducta impropia, en orden a esgrimir esaconducta para terminar sus servicios, sin derechoaindemnización, sino que teniendo lugar hechosque justifican decisión de este empleador I sepone término a su contrato de trabajo, materia quepodemos discutir en el curso de este juicio, en laseguridad que por esa vía acataremos la decisióndel Tribunal de ss.1011
Nadie en la empresa puede coartar ellegítimo derecho de los trabajadores desindicarse.La ley lo prohíbe y establece losmecanismos que resguardan dicho derecho, como lamisma acción de tutela que el sr. Farías hadeducido.La conducta de la demandada está libre detoda sospecha, más aún cuando este mismo tribunaly la l. del Trabajo, han declarado, al dejar sinefecto una multa que fue aplicada en formaequivocada a la demandada y al no aceptar lapetición del sr. Aguilar para sancionar alaempresa por práctica antisindical.La exposición teórica que el sr. Faríashace en su demanda la conocemos y estamos deacuerdo con que ningún empleador puede cercenar elderecho de los trabajadores asindicarse, perotodos los involucradosdeben actuar en formacorrecta sin esconder nada, yeso no sucedió eneste caso con la elección del sr. Aguilar, causa11
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