Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

constitución, nunca será un sindicato si entre sus afiliados no existe, en realidad, el elemento subjetivo mencionado y su creación obedece sólo a uninterés de evitar el despido de aquellos que seerigen en supuestos dirigentes sindicales.6°) Que es un principio general del derecho que lascosas son 10 que son y no lo que las partes dicen queson, 10 que en materia laboral se traduce en elprincipio de la primacía de la realidad, por el cualdebe preferirse la realidad de las cosas a laevidencia dada por la formalidad documental. Luego,sopesando todos los antecedentes vertidosprecedentemente, de acuerdo con las reglas de la sanacrítica, especialm~nte en' lo que se refiere a lalógica y a las máximas de la experiencia, se hacecompleta prueba para concluir que el tantas vecesmencionado sindicato nunca fue tal, que nunca seconstituyó con miras al beneficio de sus asociadosfrente a la parte patronal, que nunca existió elanimus colectivo al que ya se hizo referencia, quesolamente se realizaron los trámites legales formalesde constitución del sindicato para dotar de fuero alseñor Riveros, 10 que desde luego implica, sino unfraude a la ley, por lo menos un abuso del derecho,que, como se dijo, no puede ser amparado por elórgano jurisdiccional y, por lo mismo, sus actosresultan inoponibles a la empresa.7 O) Que el profesor Enrique Barros Bourie en suobra "Tratado de Responsabilidad Extracontractual"(EditoriaJ,. Jurídica, 2008, páginas 621 y siguientes)señala que "Por mucho que el ejercicio de un derechose enmarque en los límites externos que le fij a laley o el contrato, son imaginables hipótesis en queel ejercicio concreto de ese derecho, atendidas lasparticulares circunstancias, resulta de tal modocontrario a exigencias mínimas de sociabilidad y debuena fe en las relaciones recíprocas, que debe serlimitado por el derecho objetivo", o sea, aón cuandoel derecho sea ej ercido dentro de los límites queseñala el ordenamiento legal o contractual que 10establece, tal ejercicio puede resultar excesivo oanormal, n sea por la inequívoca intención de dañarque inspira al titular (abuso del derecho en sentido