Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

que en primer lugar se me amenazo y luego fui despedidoargumentando falsamente una racionalización derivada de unadisminución de las personas a transportar, pero la realidadde las cosas demuestra que mi despido obedece a unarepresalia y discriminación por haber participado de laelección de don Marco Aguilar.17) Link Servíce probablemente diga que no tiene problemasalguno con los sindicatos, que no los persigue, que respetasu autonomía, pero es del caso que siempre la empresa ahecho lo posible para evitar que en la empresa existandirigentes sindicales de sindicatos interempresas.Derechos Vulneradosl8} El inciso segundo del artículo 485 del Código delTrabajo señala nTambién se aplicara este procedimiento paraconocer de los actos discriminatorios a que se refiere elartículo 2° de este Código, con excepción de lo contempladoen su inciso sexto. A su vez el artículo 2° en su inciso 3°y 4° señalan "Son contrarios a los principios de las leyeslaborales los actos de discriminación. Los actos dediscriminación son las distinciones, exclusiones opreferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad,estado civil, s±ndica~izaci6n, religión, opinión política,nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, quetengan por objeto anular o alterar la igualdad deoportunidades o de trato en el empleo y la ocupación".19) A la luz, de las normas transcritas y de los hechosexpuestos, se puede apreciar que respecto a mi persona sele me vulnero el articulo 19 nO 19 de la Carta Fundamental,además de su derecho a la igualdad, al ser discriminadopor su calidad de socio de un sindicato interempresas, alprimero amenazársele con perder beneficios de tipo laboral,7