Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

• MEDIDAS CAUTELARES• REVISION DE MEDIDAS CAUTELARES...._-_.._......._...................... . • INCIDENTE• IIVIPUGNACION DE DOCUMENTOS• CONCILlACION• CONCILlACION PARCIAL FIJA HECHOS A PROBAR • NO HAY HECHOS CONTROVERTIDOS SENTENCIA ART. 453 No 4 inc 2do. • RECEPCION DE PRUEBAS• EXAMEN DE ADMISIBILIDAD DE PRUEBAS..........:............._.._........... + ..... _+--_._~-+...... !• OFRECE PRUEBA DEMANDANTE• DOCUMENTAL DEMANDANTE x..................."._................ w ....... " ......_,_ ••,,_,...'"".""'"""""_4.4.."'_"4"_"_"_,,_,,_,,_,,_,,_,,................... ,_,_".-............ OFRECE PRUEBA DEMANDADOxDOCUMENTAL DEMANDADO L...........:....................•.......................... ...,....._....,....... + X • CITACION A AUDIENCIA DE JUICIO XEl Tribunal señala que, respecto de la contestación de la demanda, dadaslas diversas resoluciones y complementaciones que hubo, y en forma previaconjuntamente con las partes, se ha acordado establecer, revisando los diferentestextos, que se tendrá por contestación la presentación de fecha 14 de diciembrede 2011, complementada el día 16 de diciembre de 2011 con el llenado en blancoque contenía la primera presentación referida, y también teniendo presente que dela misma las páginas 17 después del cuarto otrosí, 18 y 19 constituyen una'- repetición que quedó impresa, por lo que ellas no deben ser consideradas paraningún efecto.Las partes declaran conocer el contenido de los escritos presentados hastala fecha, motivo por el cual renuncian a su relación somera.Conci liación: Llamadas las partes a conciliación, ésta no se produce. Los hechos a probar son los siguientes:1.- Efectividad que la demandada se encuentra en la situación prevista en elartículo 161 del Código del Trabajo. Hechos que constituyen las necesidades dela empresa conforme a carta de despido.2.- Efectividad que la empresa denunciada, durante septiembre y octubrede 2011, ha contratado nuevos choferes o ha ascendido a otros que ya erantrabajadores de la misma.P" +r 3.- Efectividad que el trabajador demandante fue presionado para firmaruna declaración jurada respecto a la elección del delegado sindical MarcosAguilar; en su caso, época en que ello habría acontecido y ti rma de presiónutilizada.