Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

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¡>-I-w:: , 3;'óG·:~ SERVICE sobre práctica antisindical rol S 112011, de este mismo tribunal.Es decir, con el sr. Aguilar no hay ningúnproblema: fue reincorporado, recibió susremuneraciones, está trabaj ando, y solo estápendiente el proceso por NULIDAD DE LA ELECCIONCOMO DELEGADO SINDICAL, que, como se ha dicho estállena de irregularidades, no hubo actoeleccionario, no se hizo ante Ministro de Fe, etc,y esta empresa, respetuosa de ley espera ladecisión judicial, que de momento, sólo puedesignificar queel sr. Aguilar puede perder elfuero, pero no, obligatoriamente que va a serdespedido, todo lo cual dependerá de sucomportamiento.En este mismo orden de ideas, equivocadamentela l. del Trabaj o aplicó una multa a Link porhaber despedido al sr. Aguilar sin permiso deltribunal, PERO nuestro reclamo fue aceptado, no sehabía incurrido en ninguna irregularidad, dado queel despido fue hecho antes de tomar la empresaconocimiento de la elección de este trabaj ador,
, \e~en~O") ~esegún consta de los autos 1 53 del 2011, procesoy-en el cual por sentencia ejecutoriada se dejó sinefecto la multa aplicada por el referido, 4organ1.smo.Ante la magnitud de las sanciones que sepueden aplicar, ante la posibilidad de dar porprobado un hecho en base a presunciones, algunostrabajadores han hecho un uso excesivo del derechoa reclamar de prácticas antisindicales o arecurrir a la acción de tutela, como en este casose pretende, confiados entemor patronal a sercondenados.2-DESPIDO VULNERATORIO.En lo que atañe a esta parte dellibelo nuevamente se niega aquello que sostiene eldemandante.Es cierto que se pidieron antecedentes dela elección del sr. Aguilar, pero lo que no esefectivo es que se haya amenazado a lostrabajadores que votaron.Parte de los votantes negaron la versiónque el demandante dio los hechos, negando ellos,9
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