12.07.2015 Views

Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

:G.i-nlO- ~ARTICULO 33°: El directorio podré cumplir las finalida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l s.lndicato ase$Orado polmisiones. las ~fb ' ­cuales serán presididas por los dirigentes que ocupen el cargo da direcror y en ca$O <strong>de</strong> ausencia <strong>de</strong> éstospor un integrante da la mesa directiva El integradas por los socios que <strong>de</strong>signe la asamblea.rITULOVII! DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO ARTicULO 34"; El patrimonio <strong>de</strong>l sindicato sa compone <strong>de</strong>:(as cuotas que la asamblea imponga a sus asociados <strong>de</strong> acuerdo con esté estatuto;las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros, y con lasasignaciones por causa <strong>de</strong> muerte;el producto <strong>de</strong> los bienes <strong>de</strong>l sindicato;las multas que se apliquen a los asociados <strong>de</strong> conformidad con este estatuto;el producto <strong>de</strong> la venta <strong>de</strong> sus activos;los bienes que le correspondan como beneficiario <strong>de</strong> otia institución que fuere disuelta por laautoridad competente;el aporte <strong>de</strong> los adherentes a un instrumento colectivo y da aquellos a quienes se les hizoextensivo éste por el o los empleadores; ypOi al producto que generen las activida<strong>de</strong>s comerCiales; <strong>de</strong> servicios, asesorfas y otras lucrativasque la organización <strong>de</strong>sarrolle <strong>de</strong> conformidad a sus finalida<strong>de</strong>s estatutarias.ARTICULO 35°: El sindicato no podrá comprometer su patrimonio para respon<strong>de</strong>r <strong>de</strong> las <strong>de</strong>udas queadqUieran sus asociados en casas comerciales u otras instituCiones. a través <strong>de</strong> convenios qua ellashayan celebrado con la organlzaci6n.Todo contrato que pueda celebrar la organizaci6n y que afecte el uso, goce o disposición <strong>de</strong> inmuebles<strong>de</strong>berá ser aprobado en asamblea citada en efecto por el directorio.La enajenación <strong>de</strong> bienes raices <strong>de</strong>berá tratarse en asamblea citada al efecto por la directiva. La Citacióna dicha asamblea se hará en conformidad a lo indicado en el Art. 7", señalando claramente él motivo <strong>de</strong> famtsma.El quórum <strong>de</strong> aprobación será <strong>de</strong>l veinte por clentó da la totalidad <strong>de</strong> los soCios Inscritos y aSistentes,y lavotación se llevará a cabo ante un Ministro <strong>de</strong> Fe.rlTULOIX DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS ARTICULO 36°: Serán <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> todo afiliado al sindicato: a) Votar y ser votado para cargos sindicales <strong>de</strong> acuerdo a lo astablecido en elitos Eslatutos; b) Ser representado por el sindicato en las diversas instancias <strong>de</strong> la negociación COlectiva; e} Ser repreSéntádo en el ejercicio <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos emanados ;::lel contrato individual <strong>de</strong> trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito a la directiva;d) Ser representado por el sindicato, sin preVio requerimiento en el ejerCiciO <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechosemanados <strong>de</strong> los instrumentos colectivos <strong>de</strong> trabajo y cuando se reclame <strong>de</strong> las infraccioneslegales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad <strong>de</strong> sus socios;e) Exponer y <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r libremente sus i<strong>de</strong>as y opiniones al interior <strong>de</strong> la organización Y.particularmente en las Asambleas;ARTICULO 37

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!