Rol 19-2012 - Tribunal Calificador de Elecciones

14) Ahora la no discriminación como manifestación delprincipio de igualdad, nos enseña que ante una idénticasituación, el trato debe ser idéntico para todos, sin queel operador pueda establecer diferencia alguna, por ello elprincipio de la no discriminación prohibe toda diferenciahecha sobre fundamentos no razonables, arbitrarosirrelevantes y desproporcionados.15} En este sentido y con la intención de ejercer losderechos que me corresponde al pertenecer a un sindicatointerempresas participe en la elección como delegado delpersonal de don Marcos Aguilar. Pero lamentablementedesconocía el hecho que la empresa persigue a todos lostrabajadores que forman parte de sindicatos interempresas,así, es del caso señalar que desde que la demandada tuvoconocimiento de miafiliación al sindicato Luis EmilioRecabarren, y principalmente de mi participación en laelección de don Marcos Aguilar como delegado sindical sufrírepresalias y amenazas, en primer lugar don Cristian Melisme amenaza con perder beneficio de la negociación colectivaque se acercaba, como también el ser despedido, luego pornegarme a firmar la declaración jurada se me despide, estose puede corroborar fácilmente, ya que de las cincopersonas a las cuales se les solicito la declaración juraday que eran socios del sindicato interempresas, fui el únicoen negarme a firmarla y por lo tanto el único despido, loque dej a en evidencia la discriminación sufrida por miparte, ya que a 5 socios del sindicato Luis EmilioRecabarren se les solicita por parte de la empresa unadeclaración jurada, soy el único en negarme, por ende se meda un trato distinto, discriminatorio, que a los 4 sociosque si firmaron la declaración jurada, y estadiscriminación se tradujo en mi despido.16) Esto demuestra claramente que fui discriminado por micalidad de socio del Sindicato Luis Emilio Recabarren, ya6