Diversidades

eligiosa, de género y orientación sexual, entre otras. La sociología, la antropología,
la psicología, la ciencia política, la comunicación, el trabajo social, la geografía, la
historia y hasta la economía, han hecho contribuciones importantes esclareciendo
diferentes aspectos de la diversidad, sin embargo, gran parte de los estudios,
aquellos con los aportes científicos más relevantes, provienen de la intersección
entre las ciencias sociales, en las cuales dialogan los métodos, metodologías y abordajes
que combinan miradas diferentes y complementarias, las que permiten una
mejor apreciación de la diversidad como fenómeno y de las políticas para la gestión
y promoción de esa diversidad o diversidades.
El presente libro reúne un conjunto de trabajos que abordan la diversidad o alguna
de las dimensiones de la diversidad (la inmigración, la cultura, la raza-etnicidad, el
género, la religión, la lengua, la clase social, la edad, etc.) en contextos o ámbitos específicos
(salud, educación, prensa, trabajo, matrimonio, familia, la movilidad, los
consumos culturales, la pobreza, etc.), por ello esta obra viene a enaltecer el campo
de estudio con nuevas visiones sobre la diversidad y las ilustra con casos concretos
que traen nuevos enfoques, nuevas cuestiones, nuevas metodologías y recomendaciones.
Y sobre todo, tratándose de una obra elaborada en el marco de un proyecto
intercontinental, Europa y América Latina sobre la Gobernanza de la Diversidad
Cultural en Perspectiva Comparada: EU-América Latina (FP7-PEOPLE-2013-IRSES
- Marie Curie Action “International Research Staff Exchange Scheme”; Referencia
612617) financiado por la Comisión Europea, nos permite aprender horizontalmente
en un debate sin jerarquías que fomenta el diálogo norte-sur y sur-norte, sobre
las diferentes diversidades y su gestión.
Referencias
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de: http://unesdoc.unesco.org/images/0005/000546/054668mb.pdf
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Z-GERVASI_DIVERSIDADES-PERSPECTIVAS-MULTIDISCIPLINARIAS_LIBRO.indb 6
02/06/16 6:11 p.m.