L'organisation du travail de quartier, la fonctionnalité de ... - Besafe
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3. Entretiens semi-directifs et « mini » immersions<br />
Les observations et les entretiens ont été faits dans un dé<strong>la</strong>i <strong>de</strong> trois mois. Nous avons calculé<br />
cinq à six jours par zone (en semaine et pendant les week-ends) pour interroger quelques<br />
personnes clefs et faire les observations.<br />
L’anonymat <strong>de</strong>s enquêtés a été garanti à toutes les étapes <strong>de</strong> <strong>la</strong> recherche. Une fois sur p<strong>la</strong>ce<br />
nous avons reçu <strong>la</strong> documentation <strong>de</strong>mandée (certaines zones l’avaient envoyé à l’avance à<br />
l’université). Il s’agit d’information importante qui doit nous permettre d’avoir un aperçu<br />
général <strong>de</strong> l’organisation <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>, <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>fonctionnalité</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> et <strong>de</strong><br />
l’inspecteur <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> : organigrammes <strong>du</strong> corps <strong>de</strong> police, documents internes encadrant le<br />
service <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>, p<strong>la</strong>n zonal <strong>de</strong> sécurité, politiques locales en matière <strong>de</strong> sécurité et <strong>de</strong><br />
prévention (p<strong>la</strong>n stratégique, contrat <strong>de</strong> ville <strong>du</strong>rable, évaluation interne, etc.), moniteur <strong>de</strong><br />
sécurité local (le cas échéant), etc. Ces documents servent comme complément <strong>de</strong>s données<br />
empiriques. Nous avons étudié chaque document méticuleusement et résumé l’essence <strong>de</strong><br />
l’information obtenue dans un fichier Excel (schèmes).<br />
Les entretiens semi-directifs ont été faits auprès <strong>de</strong>s personnes clefs capables <strong>de</strong> donner <strong>de</strong><br />
l’information concernant le <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> et <strong>la</strong> <strong>fonctionnalité</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>. Il s’agit <strong>de</strong> chefs<br />
<strong>de</strong> zone, responsables <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> et responsables <strong>de</strong> <strong>la</strong> politique locale <strong>de</strong> sécurité et <strong>de</strong><br />
prévention. Ces entretiens sont importants pour obtenir une vue globale <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>fonctionnalité</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>quartier</strong> et <strong>de</strong> l’organisation <strong>du</strong> <strong>quartier</strong>. La métho<strong>de</strong> utilisée nous permettait aussi d’examiner<br />
<strong>de</strong> plus près l’intégration <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> au sein <strong>de</strong> <strong>la</strong> police locale ainsi que <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ce <strong>du</strong><br />
<strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> et <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>fonctionnalité</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> dans <strong>la</strong> politique locale <strong>de</strong> sécurité et <strong>de</strong><br />
prévention. L’avantage d’une telle technique <strong>de</strong> recherche est qu’on peut détecter en avance<br />
quelle information il faut rassembler. Une métho<strong>de</strong> semi-directive permet <strong>de</strong> faire l’inventaire<br />
<strong>de</strong>s sujets et/ou <strong>de</strong>s questions en <strong>la</strong>issant suffisamment d’espace pour permettre aux enquêtés<br />
<strong>de</strong> s’exprimer sur <strong>de</strong>s sujets divers ou <strong>de</strong>s thèmes qui n’étaient pas prévus sur <strong>la</strong> liste, mais qui<br />
pourraient être importants pour <strong>la</strong> recherche.<br />
Plusieurs jours par zone, nous avons accompagné les inspecteurs <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> dans le cadre <strong>de</strong>s<br />
observations (participantes). Ceci nous permettait <strong>de</strong> recueillir <strong>de</strong>s données sur le terrain, ce<br />
qui donne une plus-value dans plusieurs domaines. En utilisant plusieurs techniques <strong>de</strong><br />
recherche on peut comparer <strong>de</strong>s données, les compléter et les situer dans une perspective plus<br />
<strong>la</strong>rge. Dans ce cas, on ne fait pas seulement appel à <strong>de</strong>s informations orales, mais on peut<br />
aussi recueillir <strong>de</strong>s données sur ce qu’on voit et aperçoit soi-même sur le terrain, ce qui<br />
augmente <strong>la</strong> fiabilité <strong>du</strong> matériel empirique (Baarda, De Goe<strong>de</strong> & Teunissen, 2005). On peut<br />
plus facilement mesurer les contradictions, contrôler <strong>de</strong>s propos par ce qu’on observe soimême<br />
et contextualiser le <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>. Les observations faites permettent <strong>de</strong> développer<br />
<strong>la</strong> dimension professionnelle, notamment concernant les perceptions <strong>de</strong>s inspecteurs <strong>de</strong><br />
<strong>quartier</strong> quant à leurs tâches et leur comparaison vis-à-vis d’actions concrètes sur le terrain. Il<br />
va <strong>de</strong> soi que les observations étaient limitées dans le temps. Néanmoins nous avons pu voir<br />
sur p<strong>la</strong>ce comment les interactions entre les inspecteurs <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> et les habitants <strong>de</strong>s<br />
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