L'organisation du travail de quartier, la fonctionnalité de ... - Besafe
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mais ils n’y sont pas obligés.<br />
4.3.7 L’absence <strong>de</strong> formations (pertinentes) adaptées à <strong>la</strong> spécificité <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>quartier</strong><br />
Les inspecteurs <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> qui sont en fonction <strong>de</strong>puis avant <strong>la</strong> réforme <strong>de</strong> <strong>la</strong> police n’ont<br />
jamais eu <strong>de</strong> formation spécifique <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>. En général ils proviennent <strong>de</strong> <strong>la</strong> police<br />
communale, et dans quelques cas <strong>de</strong>s briga<strong>de</strong>s territoriales <strong>de</strong> <strong>la</strong> gendarmerie. Par contre, ceux<br />
qui ont été désignés au <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> au cours <strong>de</strong>s douze <strong>de</strong>rnières années (par mutation<br />
interne ou en venant <strong>de</strong> l’extérieur) ont bénéficié <strong>de</strong> ce type <strong>de</strong> formation spécifique <strong>de</strong><br />
<strong>quartier</strong> (formation fonctionnelle, soit <strong>de</strong> huit jours, soit <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux semaines). Cette formation<br />
<strong>de</strong> <strong>quartier</strong> est orientée sur <strong>la</strong> pratique et à <strong>la</strong> fin <strong>de</strong> leur formation, les apprenants doivent<br />
rédiger un <strong>travail</strong> (« paper ») sur une problématique <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> et sur <strong>la</strong> façon <strong>de</strong> résoudre<br />
cette problématique. Pour ces inspecteurs, <strong>la</strong> formation n’est cependant pas considérée<br />
comme un véritable plus pour le <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>, parce que sa <strong>du</strong>rée est trop courte et que<br />
l’enseignement est peu concret. D’un autre côté, l’amélioration <strong>de</strong> cette formation spécifique<br />
n’est pas considérée comme une priorité. Par contre, les inspecteurs <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> préconisent<br />
une intégration <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>fonctionnalité</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> dans <strong>la</strong> formation <strong>de</strong> base <strong>de</strong>s cadres d’agent<br />
ou d’inspecteur. Cette intégration est considérée comme étant plus pertinente qu’une<br />
formation spécifique, car elle permettrait <strong>de</strong> familiariser les aspirants agents ou inspecteurs à<br />
cette <strong>fonctionnalité</strong> et <strong>de</strong> mieux intégrer celle-ci à <strong>la</strong> fonction <strong>de</strong> police. Il faudrait aussi que <strong>la</strong><br />
formation policière (<strong>de</strong> base) soit plus en concordance avec <strong>la</strong> réalité <strong>de</strong> terrain. L’image<br />
existante <strong>de</strong> <strong>la</strong> police (comme fonctionnant d’abord selon <strong>la</strong> logique <strong>du</strong> « crime fighting »),<br />
qui est souvent celle <strong>de</strong>s aspirants <strong>de</strong> police, ne concor<strong>de</strong> pas non plus avec <strong>la</strong> réalité. Ceci est<br />
aussi, et peut-être surtout, le cas pour le <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>.<br />
Il faut souligner que plusieurs services <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> comptent, à côté <strong>de</strong>s inspecteurs, <strong>de</strong>s agents<br />
<strong>de</strong> police. Eux aussi ont eu une formation policière (adaptée au cadre d’agent <strong>de</strong> police) et <strong>la</strong><br />
formation spécifique <strong>de</strong> <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong>. Si un agent a moins <strong>de</strong> compétences qu’un<br />
inspecteur (il ne peut, par exemple, pas effectuer <strong>de</strong> tâches judiciaires), ce n’est pas forcément<br />
considéré comme une carence ; bien au contraire. Les services <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> qui comptent aussi<br />
bien <strong>de</strong>s agents <strong>de</strong> police que <strong>de</strong>s inspecteurs ne distinguent d’ailleurs pas les <strong>de</strong>ux : tous sont<br />
appelés « agents <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> » ou « inspecteurs <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> », à <strong>la</strong> fois pour éviter cette<br />
distinction et parce c’est ainsi qu’ils sont appelés – et perçus – par les citoyens.<br />
4.4 La professionnalisation <strong>de</strong>s inspecteurs <strong>de</strong> <strong>quartier</strong><br />
Maintenant que nous avons une image <strong>de</strong> <strong>la</strong> façon dont le <strong>travail</strong> <strong>de</strong> <strong>quartier</strong> est organisé, nous<br />
allons davantage nous intéresser dans cette partie à <strong>la</strong> professionnalisation <strong>de</strong> l’inspecteur <strong>de</strong><br />
<strong>quartier</strong>. Nous porterons notre attention, entre autres, sur leur profil <strong>de</strong> compétence, leur<br />
paquet <strong>de</strong> tâches et leurs attentes.<br />
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