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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
Aucune limitation n'a été donnée par le conseil d’administration aux pouvoirs du directeur
général.
Sur proposition du directeur général, le conseil d’administration peut nommer un, ou plusieurs,
directeurs généraux délégués.
Depuis la réunion du conseil d’administration en date du 9 mars 2011 au cours de laquelle il a été
mis fin au mandat de directeur général délégué de Monsieur Marc Laufer, la Société ne dispose
plus d’aucun directeur général délégué.
1.11 Règles de détermination des rémunérations des mandataires sociaux
1.11.1 Rémunération des mandataires sociaux
Afin de se conformer aux dispositions de l'alinéa 8 de l'article L.225-37 du Code de commerce,
nous vous rendons compte des règles de gouvernance suivantes, applicables à la détermination
des rémunérations de toutes sorte accordées aux mandataires sociaux de la Société.
Les rémunérations et les avantages en nature octroyés par le Groupe pour les exercices clos le
31 décembre 2010 et le 31 décembre 2011 sont les suivants :
Rémunération de Monsieur Alain Weill, président-directeur général de la Société
Tableau de synthèse
Exercice 2010 Exercice 2011
Rémunérations dues au titre de l’exercice
(détaillées au tableau suivant)
352 281 357 816
Valorisation des options attribuées au cours de
l’exercice
N/A N/A
Valorisation des actions de performance attribuées
au cours de l’exercice
N/A N/A
Total 352 281 357 816
Détail des rémunérations
Exercice 2010 Exercice 2011
Montants
dus
Montants versés Montants dus Montant versés
Rémunération fixe
Rémunération variable
Rémunération
exceptionnelle
Jetons de présence
347 592 347 592
Avantage en nature 4 689 10 224
Total 352 281 357 816
La rémunération de Monsieur Alain Weill lui est versée par la société News Participations dont il
est le président ; son montant n’a pas évolué depuis 2000.
DOCUMENT DE REFERENCE 2011 Page 98