Ambiente_e_Sicurezza..

PREVENZIONE E PROTEZIONE
FocusTU­Articolo
l Sicurezza del lavoro. La determinazione di “significativo” per revisionare il DVR
ILSOLE24ORE 24
Valutazione del rischio:
i 4 casi di aggiornamento
29, comma 3, D.Lgs. n. 81/2008, in aggiunta all’obbligo di rielaborare la
valutazione dei rischi e il relativo documento in «occasione di modifiche del
L’art.
processo produttivo o dell’organizzazione del lavoro significative ai fini della
salute e della sicurezza dei lavoratori, o in relazione al grado di evoluzione della
tecnica, della prevenzione e della protezione», già previsto dall’art. 4, comma 5,
lettera b), D.Lgs. n. 626/1994, ha introdotto l’obbligo di rielaborare la valutazione dei
rischi e il corrispondente documento «a seguito di infortuni significativi o quando i
risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità».
Ciascuna delle quattro “occasioni di aggiornamento” della valutazione dei rischi
richiede valutazioni che differiscono tra loro, oltre che nella tempistica, anche nei
contenuti e nella metodologia di lavoro. È necessario individuare, quindi, le
caratteristiche principali di ciascuna di queste, per determinare, a grandi linee, le relative
modifiche da apportare, di conseguenza, al documento di valutazione dei rischi.
l di Stefano Taraborrelli,GeiconS.r.l.
Aggiornamento
della valutazione dei rischi
Evoluzionedellatecnica
diprevenzioneeprotezione
È necessario esaminare brevemente in cosa
consistal’obbligodiaggiornarelavalutazione
dei rischi in relazione al grado di evoluzione
dellatecnica,dellaprevenzioneedellaprotezione.Questanecessitàtrovalasuagiustificazionenelfattochelatecnicadellaprevenzioneedellaprotezione,poichéincontinuaevoluzione,
rende costantemente disponibili
nuove tecnologie, adottando le quali è generalmente
possibile ridurre la frequenza e la
gravitàdiinfortuniedimalattieprofessionali.
Periodicamente, quindi, secondo questo disposto,deveessereverificatal’idoneitàtecnicadellesoluzioniadottateaifinidellasalutee
della sicurezza dei lavoratori. L’iniziativa di
queste verifiche, d’altro canto, almeno in linea
di massima, non compete al datore di
lavoro,nétantomenoalserviziodiprevenzioneeprotezioneaziendaleinquanto,ingenere,
è il legislatore europeo che, con l’emanazionedidirettiveparticolari,introducerequisiti
di sicurezza e di tutela della salute più
restringenti, proprio in considerazione della
lorofattibilità,resasipossibilegrazieall’evoluzione
dello stato della tecnica (si vedano le
direttive particolari emanate ai sensi dell’art.
16,comma1,direttiva89/391/CEE).Lesca­
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