Geschiedenis van de onmaatschappelijkheidsbestrijding in ...
Geschiedenis van de onmaatschappelijkheidsbestrijding in ...
Geschiedenis van de onmaatschappelijkheidsbestrijding in ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Onmaatschappelijkheidsbestrijd<strong>in</strong>g <strong>in</strong> Ne<strong>de</strong>rland I914-I970<br />
De plattegrond <strong>van</strong> <strong>de</strong> Zomerhof te Den Haag<br />
clublokalen, <strong>de</strong> dienstwon<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> toezichthou<strong>de</strong>r en een w<strong>in</strong>kel.<br />
's Nachts is <strong>de</strong> poort gesloten; VÓór 2r.00 uur Cs zomers 22.00 uur)<br />
moet ie<strong>de</strong>reen b<strong>in</strong>nen zijn. Bezoek mogen <strong>de</strong> bewoners alleen ont<strong>van</strong>gen<br />
tussen 14.00 en 16.00 uur. Geestelijken krijgen later kaarten voor<br />
doorlopend en extra bezoek buiten <strong>de</strong> reglementaire bezoekuren om.<br />
Men heeft het complex met opzet niet te aantrekkelijk gemaakt. Het is<br />
tenslotte bedoeld als tij<strong>de</strong>lijk verblijf en <strong>de</strong> prikkel tot verhuizen moet<br />
niet verdwijnen.<br />
Behalve <strong>de</strong> directeur werken <strong>in</strong> <strong>de</strong> Zomerhof een portiersechtpaar<br />
en een won<strong>in</strong>g<strong>in</strong>spectrice. De won<strong>in</strong>g<strong>in</strong>spectrice is er voor het gez<strong>in</strong>swerk<br />
en VOOr het toezicht op <strong>de</strong> re<strong>in</strong>heid <strong>van</strong> straatjes en huizen. Vau<br />
<strong>de</strong> personeelsle<strong>de</strong>n wordt uiteraard verwacht dat ze <strong>van</strong> een onberis-<br />
26<br />
j<br />
I<br />
!<br />
I ,<br />
!<br />
I<br />
Ontoelaatbaren<br />
pelijke levenswan<strong>de</strong>l, beschaafd, ontwikkeld en tactvol zijn. De Sticht<strong>in</strong>g<br />
Controlewon<strong>in</strong>gen, waar<strong>in</strong> <strong>de</strong>skundigen op het gebied <strong>van</strong> maatschappelijk<br />
werk en reclasser<strong>in</strong>g zitten, voert het beheer over <strong>de</strong> Zomerhof.<br />
De gemeente gaat er<strong>van</strong> uit dat een groot <strong>de</strong>el <strong>van</strong> <strong>de</strong> aandacht voor<br />
<strong>de</strong> bewoners <strong>van</strong> particuliere <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen moet komen. Meer personeel<br />
kost teveel geld en dat is niet <strong>de</strong> bedoel<strong>in</strong>g. Zo wordt het clubwerk<br />
gedaan door Pro ]uventute, het Leger <strong>de</strong>s HeiIs en <strong>de</strong> Hervorm<strong>de</strong><br />
Stadszend<strong>in</strong>g. Voor <strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren is naast het complex een aparte<br />
school gebouwd.<br />
In <strong>de</strong>cember 1923 is het complex vrijwel vol, er wonen dan 97 gez<strong>in</strong>nen.Blijkens<br />
het eerste jaarverslag (1924) kost <strong>de</strong> <strong>in</strong>n<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> wekelijkse<br />
bijdrage moeite. Men wijt dit aan <strong>de</strong> ger<strong>in</strong>ge f<strong>in</strong>anciële draagkracht<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> gez<strong>in</strong>nen ten gevolge <strong>van</strong> (seizoens)werkloosheid. Politiehulp<br />
is het eerste jaar niet nodig geweest, ernstige or<strong>de</strong>verstor<strong>in</strong>gen<br />
hebben zich niet voorgedaan. De bad<strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g wordt geregeld gebruikt<br />
en er zijn 4000 emmers warm water verkocht.<br />
In 1928 blijkt dat het werk met ontoeIaatbaren <strong>de</strong> gemeente per jaar<br />
f. 585,- per won<strong>in</strong>g kost, een voor die tijd erg hoog bedrag voor wat<br />
men beschouw<strong>de</strong> als het uitschot <strong>van</strong> <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. Maar:<br />
'Als men hiermee werkelijk bereikt dat <strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren <strong>van</strong> <strong>de</strong>ze ban<strong>de</strong>loozen<br />
tot or<strong>de</strong>lijke burgers opgroeien, is dit goed besteed geld. Slaagt <strong>de</strong><br />
proef niet, dan vraagt men zich af of <strong>de</strong> gemeente op <strong>de</strong>n duur verantwoord<br />
is zulk een hoog bedrag voor dit doel uit te trekken'. 14<br />
De meeste gez<strong>in</strong>nen <strong>in</strong> <strong>de</strong> Zomerhof leven <strong>van</strong> <strong>de</strong> steun of zitten <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />
laagste loonklassen. Hier<strong>in</strong> komt <strong>in</strong> 1928 veran<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g wanneer <strong>de</strong> Zomerhof<br />
een nieuwe directeur krijgt. Als arbeidstherapie en werkverschaff<strong>in</strong>g<br />
voor <strong>de</strong> mannen en vrouwen organiseert hij een 'hulpdienst'.<br />
Aan<strong>van</strong>kelijk houdt <strong>de</strong>ze hulpdienst zich bezig met huisvuiltransport,<br />
later komt er een portiekre<strong>in</strong>îg<strong>in</strong>gsdienst, een glazenwasserij en een<br />
af<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g markiezen en verhuiz<strong>in</strong>gen bij. De hulpdienst groeit uit tot<br />
een bloeiend bedrijf. Bijna alle mannen en veel vrouwen uit <strong>de</strong> Zomerhof<br />
werken er. Volgens een maatschappelijk werkster zijn <strong>de</strong><br />
resultaten <strong>van</strong> <strong>de</strong>ze werkverschaff<strong>in</strong>g dui<strong>de</strong>lijk merkbaar <strong>in</strong> <strong>de</strong> gez<strong>in</strong>nen.<br />
Er komt enige welstand en <strong>de</strong> huisvrouwen krijgen plezier <strong>in</strong> hun<br />
dagelijks werk. In 1936 besluit <strong>de</strong> Gemeenteraad dat <strong>de</strong>ze werkverschaff<strong>in</strong>g<br />
opgeheven moet wor<strong>de</strong>n omdat het gesubsidieer<strong>de</strong> bedrijf<br />
een oneerlijke concurrentie zou zijn voor an<strong>de</strong>re bedrijven. Daarop<br />
vertrekt <strong>de</strong> directeur mèt zijn bloeien<strong>de</strong> bedrijf en mèt <strong>de</strong> meeste be-<br />
27