,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

1995 in de gevallen van cumulatie van dearbeidsongeschiktheidsuitkering met inkomen uitwerk in loondienst, als zelfstandige of als ondernemerboven een bepaalde grens 25 % tot 50 %op de uitkering in mindering gebracht. Ook in ditgeval blijven de gunstigere socialezekerheidsuitkeringenvan vóór 1 september 1995 onverlet tothet verschil door toekomstige verhogingen van deuitkeringen van na 1 september 1995 verdwenenis.Als u in loondienst werkt, wordt bij het bereikenvan de pensioengerechtigde leeftijd de arbeidsongeschiktheidsuitkeringin een ouderdomspensioenomgezet als aan de verzekerings- en premievoorwaardenis voldaan en de arbeidsverhoudingwordt beëindigd. Voor de pensioenrechten maarniet voor het percentage worden ook de tijdvakkenwaarin u niet gewerkt hebt maar eenarbeidsongeschiktheidsuitkering ontving, meegerekend.Het gewone invaliditeitspensioenIndien u als gevolg van een ziekte of eenlichamelijk of geestelijk gebrek, volledig enblijvend arbeidsongeschikt bent, hebt u recht opeen gewoon invaliditeitspensioen.Om recht te hebben op dit pensioen moet u tenminste vijf jaar verzekerd zijn geweest en vijf jaarpremie hebben betaald, waarvan ten minste driejaar in de vijf jaar vóór de aanvraag. Het pensioenis overdraagbaar op de nabestaanden.Het gewone invaliditeitspensioen mag niet gecumuleerdworden met inkomen uit werk alszelfstandige of in loondienst, met werkloosheidsuitkeringenen andere inkomenvervangende of-aanvullende uitkeringen.Het pensioen bestaat uit de arbeidsongeschiktheidsuitkeringvermeerderd met een toeslag, evenredigaan het aantal jaren dat premie zou zijnbetaald, als u tot het bereiken van de pensioengerechtigdeleeftijd zou hebben gewerkt. Tengevolge van de wet op de hervorming van hetpensioenstelsel is vanaf 1 september 1995 cumulatievan het gewone invaliditeitspensioen en eenals gevolg van die tot invaliditeit leidendegebeurtenis uitbetaalde lijfrente tot een bedragter hoogte van die uitkering niet meer toegestaan.Dit geldt niet voor gunstigere socialezekerheidsuitkeringendie vóór 1 september 1995 zijningegaan. Deze worden echter bij komendeverhogingen zo lang niet opgetrokken tot hetverschil met de uitkeringen van na die datum isverdwenen.Deze arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en invaliditeitspensioenenworden betaald vanaf de eerstedag van de maand, volgend op de aanvraag, of hetontstaan van de invaliditeit of arbeidsongeschiktheid.Maandelijkse verzorgingsuitkeringWanneer bij blijvende volledige arbeidsongeschiktheidde betrokkene bij elke stap een begeleidernodig heeft of zichzelf niet kan verzorgen,heeft hij op grond van de verplichte verzekeringtegen arbeidsongevallen en beroepsziekten — opaanvraag — recht op een niet-overdraagbaretoelage.De aanvraag moet vergezeld gaan van stukkenwaaruit de invaliditeit blijkt. Cumulatie met dedoor het INAIL verleende uitkering is niet toegestaan.6. OuderdomspensioenenAlle werknemers in loondienst alsmede enkelecategorieën van zelfstandigen (kleine boeren,pachters en landarbeiders, ambachtslui en handelaren)hebben recht op een ouderdomspensioen.Ook als u zelfstandige bent of een vrij beroepuitoefent (bv. dat van arts) heeft u recht op eenpensioen, maar de regels variëren van beroepsgroeptot beroepsgroep. Nadere inlichtingen krijgtu bij uw socialezekerheidsorgaan (zie punt 2).Er bestaan twee soorten ouderdomspensioenen:het „anciënniteitspensioen” (pensione di anzianità)en het eigenlijke ouderdomspensioen (pensionedi vecchiaia).AnciënniteitspensioenU hebt recht op een anciënniteitspensioen van dealgemene verplichte verzekering voor werknemersin loondienst als u de pensioengerechtigde leeftijdhebt bereikt en/of het in de wet genoemde aantaljaren premie hebt betaald. In het jaar 2000 is depensioengerechtigde leeftijd 55 jaar en bedraagthet aantal premiejaren 35. Dit pensioen wordtongeacht uw leeftijd toegekend, indien u tenminste 37 jaar premies heeft betaald.De datum waarop het anciënniteitspensioeningaat, hangt af van de datum waarop in deafgelopen periode de vereiste rechten zijn opgebouwd.Als de rechten vóór 31 maart 2000 zijn opgebouwd,gaat het in op 1 juli 2000 maar alleenvoor personen die op 30 juni 57 jaar of ouder zijn.Als de rechten zijn opgebouwd vóór 30 juni 2000,gaat het in op 1 oktober 2000 maar alleen voorpersonen die op 30 september 2000 57 jaar ofouder zijn. Als de rechten vóór 31 oktober 2000zijn opgebouwd, gaat het in op 1 januari 2001 enals dat vóór 31 december 2000 het geval is, op 1april 2001.Voor enkele beroepsgroepen blijven zowel detoegangs- als de ingangsvereisten voor/van pensioenvan de oude regeling van kracht.106 ITALIË