,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

NEDERLAND1. InleidingDe Nederlandse sociale zekerheid bestaat uit devolgende verzekeringstakken:— ziekte- en zwangerschapsverzekering (ziepunt 2);— arbeidsongeschiktheidsverzekering (punt 4);— ouderdomsverzekering (punt 5);— nabestaandenverzekering (punt 6);— werkloosheidsverzekering (punt 8);— kinderbijslagverzekering(punt 9).Er bestaat geen speciaal stelsel voor arbeidsongevallenen beroepsziekten (punt 3) en er is eengroot aantal aanvullende pensioenstelsels (punt 7). Wie is verzekerd?Als regel zijn alle werknemers en zelfstandigenverzekerd.De zelfstandigen evenwel— zijn niet verzekerd tegen werkloosheid;— ontvangen geen uitkeringen van de ziekteverzekering;— zijn ziekenfondsverzekerd voorzover zij noggeen 65 jaar oud zijn en zij verzekerd zijningevolgde de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekeringzelfstandigen (WAZ) en hunbelastbaar inkomen niet meer bedraagt daneen bepaald maximum (per 1 januari2000 19 058,77 euro (42 000 NLG)). Hoe aansluiten?Zodra u als werknemer in Nederland werkt, bent uzonder meer in alle hiervoor genoemde verzekeringenopgenomen.Er is echter één uitzondering: voor de ziekenfondsverzekeringkunt u zelf kiezen bij welkziekenfonds in uw woonplaats u zich laatinschrijven. Bij uw inschrijving laat het ziekenfondsu uit een lijst met adressen van artsen,tandartsen en apothekers een keuze maken. Uontvangt daarna van het ziekenfonds een bewijsvan inschrijving, dat u goed moet bewaren.Wanneer u als zelfstandige werkt en uw bedrijf inNederland gevestigd is, of u daar uw beroepuitoefent, bent u van rechtswege opgenomen in demeeste nationale verzekeringsstelsels. U valtevenwel niet onder de werkloosheidsverzekering,en voor wat de ziekteverzekering betreft, heeft u,indien u als zelfstandige niet verzekerd bentingevolge de Ziekenfondswet, enkel recht op deprestaties van de AWBZ (Algemene Wet bijzondereziektekosten — zie punt 2). Wat u verder te doen staatVraag meteen aan uw werkgever bij welkeuitvoeringsinstelling hij aangesloten is. Met dezeuitvoeringsinstelling krijgt u namelijk te maken ingeval van arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.Indien u een zelfstandige bent, krijgt u in gevalvan arbeidsongeschiktheid eveneens met eenuitvoeringsinstelling te maken.Een andere organisatie die voor u van belang kanzijn, is de Sociale Verzekeringsbank, tot waar uzich moet wenden voor uw kinderbijslag of, als u65 wordt, voor uw ouderdomspensioen. (Woont ubij het bereiken van de pensioengerechtigdeleeftijd buiten Nederland, dan wordt uw pensioendossierbehandeld door de vestiging waaronderuw woonland valt.) Bij uw eventueeloverlijden krijgen ook uw nabestaande en/ofkinderen te maken met de Sociale Verzekeringsbank.Verder kunt u nog het adres van de arbeidsvoorzieningnoteren. Tot dat bureau moet u zichwenden als u werkloos wordt; het helpt u bij hetzoeken naar ander werk. PremiesAls u werknemer in loondienst bent, betaalt uwwerkgever de premie voor de verschillendesocialezekerheidswetten. Het door u verschuldigdedeel van de premie houdt hij op uw loonin. Indien u uitkeringen ingevolge de socialezekerheid ontvangt, moet het uitvoeringsorgaanin bepaalde gevallen daarop verzekeringspremieinhouden.Als u een zelfstandige bent, ontvangt u eenpremieaanslag. Met uitzondering van de ziekenfondspremieworden dan alle bijdragen door debelastingdienst geïnd.Voor de ziekenfondsverzekering wordt de nominalepremie direct geïnd door uw ziekenfonds.Uw werkgever of de uitvoeringsinstelling inkwestie kan u inlichten over de door u te betalenpremies. Wat te doen als u het niet eens bent meteen beslissing van eenuitvoeringsorgaan?Als u het niet eens bent met een beslissing van eenverzekeringsorgaan kunt u in beroep gaan tegende beslissing. Dit doet u door binnen eenbepaalde termijn tegen de beslissing bezwaaraan te tekenen bij het orgaan dat de beslissingheeft genomen. Het orgaan is dan gehouden deNEDERLAND125