,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

6. OverlijdenDrieledige opzetOok de nabestaandenverzekering heeft een drieledigeopzet (zie punt 4).Uitkeringen van de ouderdoms- ennabestaandenverzekering (eerste poot)Indien de overledene gedurende minimaal éénjaar premie heeft betaald, kan er aanspraakworden gemaakt op een nabestaandenuitkering(Hinterlassenenrente).De uitkering voor weduwnaars en weduwen(Witwerrente, Witwenrente) wordt ofwel voorbepaalde tijd ofwel voor onbepaalde tijd uitbetaald(al naargelang verscheidene factoren, zoalskinderen, aantal huwelijksjaren, leeftijd). Personendie reeds een ouderdomspensioen of arbeidsongeschiktheidsuitkeringontvangen, kunnen inhet geval van het overlijden van de echtgenoot/echtgenote bovenop hun pensioen of uitkeringeen weduwnaars- of weduwetoeslag krijgen.Kinderen hebben in beginsel tot de leeftijd vanachttien jaar aanspraak op een wezenuitkering(Waisenrente). Bij kinderen die een opleidingvolgen, wordt deze uitkering tot het eind van deopleiding, maar hoogstens tot het 25e levensjaaruitbetaald.Uitkeringen in het kader van debedrijfspensioenvoorzieningen (tweedepoot)Indien de verzekerde voor de pensioenleeftijdkomt te overlijden, wordt tot het moment waaropde verzekerde de pensioenleeftijd zou hebbenbereikt een weduwnaars-, weduwe- en wezenpensioenbetaald.7. WerkloosheidAlle werknemers en leerlingwerknemers zijntegen werkloosheid verzekerd.Het Amt für Volkswirtschaft (Bureau voor economischezaken) is belast met de controle enuitbetaling van de uitkeringen in geval van werkloosheid.Onder de uitkeringen vallen in hetbijzonder:— werkloosheidsuitkeringen,— uitkeringen in verband met werktijdverkorting.Het Amt für Volkswirtschaft verstrekt voortsinformatie over uitkeringsaanspraken, draagt zorgvoor de arbeidsbemiddeling en stimuleert de (bijenna)scholing van werklozen. WerkloosheidsuitkeringenEen verzekerde heeft in beginsel aanspraak op eenuitkering (Arbeitslosenentschädigung), indien hij/zij als niet-zelfstandige werknemer werklooswordt en— zich bij het Amt für Volkswirtschaft werkloosmeldt en een uitkering aanvraagt;— beschikbaar is voor arbeidsbemiddeling, ditwil zeggen in staat en bereid is om passendwerk aan te nemen;— gedurende een minimumperiode verzekerdwas, dit wil zeggen in de twee jaar voorafgaandeaan de werkloosheid ten minste zesmaanden gewerkt heeft en daarbij verplichttegen werkloosheid verzekerd was.De duur van de werkloosheidsuitkering is afhankelijkvan de leeftijd. De uitkering wordt nietlanger dan twee jaar verstrekt en in die tijdworden minimaal 250 daguitkeringen uitbetaald.Dit aantal stijgt tot:— 400 daguitkeringen vanaf de leeftijd van 50jaar, en tot— 500 daguitkeringen vanaf de leeftijd van 60jaar tot de pensionering.Onder bepaalde omstandigheden wordt voor eenkorte werkloosheidsduur geen uitkering verleend. Uitkering in verband metwerktijdverkortingDe verzekerde die onder invloed van economischeomstandigheden of de weersgesteldheidverplicht korter moet gaan werken, ontvangt viade werkgever van de werkloosheidsverzekeringeen daguitkering wegens werktijdverkorting. Alleenin de bouw en in de groenvoorziening enuitsluitend voor de tijd van begin december totmedio maart kan wegens de weersgesteldheidaanspraak worden gemaakt op deze uitkering. VormvoorschriftenDe verzekerde die een uitkering ontvangt, isverplicht om zich op afroep bij het arbeidsbureauvan het Amt für Volkswirtschaft te melden. Deverzekerde dient zich tevens te melden, als er zicheen verandering in zijn/haar persoonlijke levensomstandighedenvoordoet. Verdere prestaties bij werkloosheidGedurende de werkloosheid betaalt de werkloosheidsverzekeringde wettelijke verzekeringspremiesen de werkgeverspremies voor de bedrijfspensioenregelingen(de zogenaamde tweedepoot: met uitzondering van de premies voor deouderdomspensioenen). Daarnaast betaalt dewerkloosheidsverzekering de werkgeverspremiesvoor de ziekenfondsverzekering. In het geval vanziekte betaalt de werkloosheidsverzekeringLIECHTENSTEIN207