,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

Bestuur arbeidsongevallen en beroepsziekten (Arbejdsskadestyrelsen)wenden.Uitkeringen en verstrekkingenDit zijn:— geneeskundige behandeling, revalidatie enhulpmiddelen;— vergoeding wegens verlies van de verdiencapaciteit(pensioen);— vergoeding wegens blijvende handicap;— vergoeding wegens verlies van de kostwinner(pensioen);— overbruggingsuitkering voor nabestaanden.Geneeskundige behandeling en revalidatie wordenvergoed wanneer zij noodzakelijk zijn voorde best mogelijke genezing, of voor het consoliderenvan de resultaten van de behandeling. Dekosten van behandeling en revalidatie wordenenkel vergoed voorzover ze niet reeds door deziekteverzekering betaald zijn, of geen deeluitmaken van een behandeling in een openbaarziekenhuis.Indien het arbeidsongeval of de beroepsziekteenkel een arbeidsongeschiktheid van korte duurheeft veroorzaakt, wordt ziekengeld betaald (ziepunt 2 B). Een jaar na het ongeval of het begin vande ziekte wordt indien mogelijk een definitievebeslissing genomen over de schadeloosstellingwegens het verlies van de verdiencapaciteit ofwegens de blijvende handicap.Normaal gebeurt die schadeloosstelling in devorm van een pensioen, maar indien de arbeidsongeschiktheidminder dan 50 % bedraagt, wordteen bedrag ineens uitbetaald. In andere gevallenkan op verzoek van de betrokkene een deel van deschadeloosstelling omgezet worden in een bedragineens.De vergoeding voor het verlies van de verdiencapaciteitis bedoeld als schadeloosstelling voor hetverlies aan inkomsten ten gevolge van hetarbeidsongeval of de beroepsziekte. Het bedragervan overbrugt het verschil tussen de inkomstendie de persoon had kunnen verdienen indien hetongeval of de ziekte niet had plaatsgevonden, ende inkomsten die hij geacht wordt te verdienen,het ongeval of de ziekte in aanmerking nemend.Deze schadeloosstelling wordt enkel betaald alshet verlies van de verdiencapaciteit meer bedraagtdan 15 %. Bij volledig verlies van de verdiencapaciteitbedraagt de uitkering viervijfde van hetjaarloon, bij gedeeltelijk verlies van de verdiencapaciteitwordt de uitkering proportioneel gekort.Er is evenwel een jaarlijks maximumbedrag vastgesteld.Op 67 (65) jaar heeft de betrokkene recht op eenouderdomspensioen (folkepension) en wordt delopende arbeidsongeschiktheidsuitkering afgelostdoor een bedrag ineens.De vergoeding voor blijvende invaliditeit wordttoegekend voor blijvende handicaps in het dagdagelijkseleven, die toegeschreven worden aande medische gevolgen van het ongeval/de ziekte.Het bedrag van die uitkering wordt vastgesteld aande hand van de schadegraad, op basis vantarieftabellen. Deze vergoeding voor blijvendeinvaliditeit wordt meestal als bedrag ineens uitbetaald.De vergoeding wegens verlies van de kostwinnerwordtuitbetaaldaandeoverlevendeechtgeno(o)t(e)of aan een andere nabestaande die door deoverledene onderhouden werd. Bij de vaststellingvan die uitkering wordt rekening gehouden met demogelijkheden van de nabestaanden om zelf inhun levensonderhoud te voorzien. De uitkeringwordt maximaal tien jaar lang betaald en bedraagt30 % van het jaarloon van de overledene. Inprincipe ontvangt elk kind 10 % daarvan (20 %indien de overledene de enige kostwinner was) endit tot het kind 18 jaar wordt (of 21 jaar als hetonderwijs of een opleiding volgt).De overbruggingsuitkering is bestemd voor nietnader te omschrijven kosten bij het overlijden vanechtgeno(o)t(e) of partner, en wordt als een vastbedrag ineens uitgekeerd.Betaling van de uitkeringenBij ongevallen en schadelijke gevolgen betaalt debetrokken verzekeringsmaatschappij een pensioenof een bedrag ineens. Uitkeringen bij beroepsziektenen plotselinge letsels door tilwerkzaamhedenworden uitbetaald door de instelling „Beroepsziekteverzekeringvan de arbeidsmarkt” (ArbejdsmarkedetsErhvervssygdomssikring).Indien u in een andere lidstaat van de EuropeseUnie woont, kunt u uw pensioen ook daar latenuitbetalen.BeroepHet Bestuur arbeidsongevallen en beroepsziekten(Arbejdsskadestyrelsen) beslist of er al dan nietsprake is van een arbeidsongeval of een beroepsziekte,of er recht op een schadeloosstellingbestaat, en over het bedrag daarvan. Wanneer uhet niet eens bent met deze beslissing, kunt ubinnen de vier weken na ontvangst van dekennisgeving beroep aantekenen bij de SocialeKlachtencommissie (Den Sociale Ankestyrelse).Deze termijn wordt verlengd tot zes wekenwanneer u in een ander Europees land verblijft.Het adres van deze instanties vindt u onder punt 9.DENEMARKEN27