,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

NOORWEGEN1. InleidingDe sociale zekerheid in Noorwegen omvat:— uitkeringen bij ziekte, moederschap en adoptie,ziekengeld en revalidatie-uitkeringen (ziedeel 2);— uitkeringen bij arbeidsongevallen en beroepsziekten(zie deel 3);— ouderdomspensioenen (zie deel 4);— arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en -pensioenen(zie deel 5);— uitvaartvergoedingen (zie deel 6);— nabestaandenuitkeringen (zie deel 7);— werkloosheidsuitkeringen (zie deel 8);— kinderbijslag (zie deel 9);— uitkeringen voor gezinnen met kleine kinderen(zie deel 10). BijdragenHet nationale verzekeringsstelsel wordt gefinancierduit bijdragen van de werknemers, zelfstandigenen gepensioneerden, bijdragen van dewerkgevers en bijdragen van de staat. De hoogtevan de bijdragen en van het aandeel van de staatworden bepaald door het parlement. De hierondergenoemde bedragen golden in 2000.De bijdragen van de werknemers en de zelfstandigenworden berekend op basis van hetbruto-inkomen uit arbeid.Het bijdragepercentage voor werknemers bedraagt7,8 % van de pensioenberekeningsgrondslag(brutoloon). Het percentage voor de bijdragenvan zelfstandigen is 10,7 % van de pensioenberekeningsgrondslag(het inkomen uit zelfstandigearbeid) tot twaalf keer het basisbedrag (49 090NOK op 1 mei 2000) en 7,8 % van het inkomenboven twaalf keer het basisbedrag. In de regelwordt geen bijdrage geheven over de pensioenberekeningsgrondslagboven een maximum vanrespectievelijk 16, 75 en/of 134 keer het basisbedrag,zoals bepaald voor sommige categorieënzelfstandigen. Het percentage voor de bijdragenover andere vormen van inkomsten (pensioenenen dergelijke) is 3,0 %.De bijdragen van werkgevers komen overeen meteen bepaald percentage van de door de werkgeverbetaalde lonen. De bijdragen variëren naar gelangvan de regio waar de werknemers wonen. Insommige bedrijfstakken zijn ondernemingen echterverplicht het hoogste percentage aan werkgeversbijdragente betalen, ongeacht de woonplaatsvan de werknemer.Wie is verzekerd?Alle in Noorwegen wonende of werkende personenzijn verplicht verzekerd onder het stelselvan nationale verzekeringen. Bepaalde categorieenin het buitenland werkzame Noren (bv. ambtenaren)zijn eveneens verplicht verzekerd.Noorse en EER-zeevarenden die werken opschepen onder Noorse vlag, zijn in alle opzichtenonder het nationale verzekeringsstelsel verzekerd,ongeacht hun verblijfplaats. Een uitzonderinghierop vormt het horecapersoneel aan boord vancruiseschepen die in het Noorse internationalescheepsregister ingeschreven zijn.Personen die niet verplicht verzekerd zijn, maar inof buiten Noorwegen verblijven en voldoen aanbepaalde voorwaarden met betrekking tot deverzekeringstijdvakken en dergelijke, kunnen zichvrijwillig als verzekerde laten inschrijven.Aanvragen van uitkeringenUitkeringen van het nationale verzekeringsstelselkunnen worden aangevraagd bij het verzekeringskantoorin de plaats waar u woont, verblijft ofwerkt. Aanvragen om werkloosheidsuitkeringenmoeten echter worden gericht aan het plaatselijkearbeidsbureau.Het plaatselijk verzekeringskantoor besluit over detoekenning van geneeskundige verstrekkingen,uitkeringen bij ziekte en moederschap, revalidatietoelagentijdens een medische behandeling,ouderdomspensioenen, invaliditeitsuitkeringen(basisuitkeringen en toelagen), nabestaandenuitkeringenen de meeste aanvragen om steun terverbetering van de algemene vaardigheden. Aanvragenom arbeidsongeschiktheidspensioenen,pensioenen voor beroepsgebonden letsel en aanvragenom bepaalde vormen van steun terverbetering van de algemene vaardigheden, wordenbehandeld door de regionale verzekeringskantoren.Aanvragen om toelagen in verband met revalidatieworden behandeld in samenwerking met hetdirectoraat voor de Arbeid.Pensioenaanvragen en dergelijke van personen diein het buitenland wonen, moeten worden ingediendbij het nationaal verzekeringskantoor voorde sociale zekerheid in het buitenland (zie deel11), hetzij rechtstreeks of door bemiddeling vaneen verbindingskantoor in het land waar deaanvrager verblijft.NOORWEGEN211