farmaceutische producten, aanvullende therapeutischehulpmiddelen zoals brillen, oogprothesenen tandprothesen, opname in een ziekenhuisenzovoort.Alle staatsburgers van Portugal en van de anderelidstaten van de EU die aangesloten zijn bij denationale gezondheidsdienst, hebben recht opdeze verstrekkingen. Zij worden trouwens verstrektvoor de gehele duur van de ziekte, zonderbeperking in de tijd. Medische behandelingDe gezondheidszorg wordt doorgaans verstrekt inde gezondheidscentra (centros de saúde) en debijhuizen daarvan. Indien de gezondheidscentra uniet binnen de 72 uur kunnen behandelen, heeft uhet recht een beroep te doen op een ziekenfondsarts.In noodgevallen kunt u ook een beroep doen opde dichtstbijzijnde hulpdienst (Servico de AtendimentoPermanente, SAP) en/of op een openbaarziekenhuis.Indien u meer dan drie maanden dient te wachtenalvorens te worden opgenomen in een openbaarziekenhuis, mag u zich laten behandelen in éénvan de particuliere ziekenhuizen waarmee denationale gezondheidsdienst een overeenkomstheeft gesloten.U betaalt zelf een vaste bijdrage in de kosten vande meeste behandelingen, met name voor consulten(zowel in de gezondheidscentra als in deaangesloten ziekenhuizen) en voor elke bijkomendediagnose. Alle kosten die bovenop datvaste bedrag komen, worden door de gezondheidsdienstgedragen.Veel personen zijn echter vrijgesteld van debetaling van die vaste bijdrage, met namedegenen die behoren tot de volgende categorieën:— vrouwen tijdens de zwangerschap of hetbevallingsverlof,— kinderen tot en met 12 jaar,— gepensioneerden van wie het pensioen niethoger is dan het nationaal minimumloon,alsmede hun gezinsleden,— werklozen die bij de arbeidsbureaus ingeschrevenzijn, alsmede hun echtgenote enkinderen ten laste,— werknemers die niet meer verdienen dan hetnationaal minimumloon, alsmede hun echtgenoteen kinderen ten laste,— de meeste gehandicapten of langdurig ofongeneeslijk zieken,— personen die een maandelijkse lijfrente ontvangen.Bovendien moeten geen eigen bijdragen wordenbetaald bij opname en behandeling in ziekenhuizenen verpleegeenheden van gezondheidscentra.GeneesmiddelenGeneesmiddelen die voorgeschreven zijn dooréén van de medische instanties kunnen bij elkeapotheek worden afgehaald op voorlegging vanhet recept. De staat betaalt een bepaald percentagevan dat geneesmiddel, terwijl uzelf de restbetaalt. Het percentage dat door de staat wordtvergoed, hangt af van de indeling van hetdesbetreffende geneesmiddel in één van de drieschalen; het varieert van 20 % tot 100 %.Voor bijkomende medische hulpmiddelen enprothesen (zoals brillen) vergoedt de gezondheidsdiensteen bepaald bedrag; naar gelang van deomstandigheden zijn daarvoor bepaalde percentagesvastgesteld.De verstrekking van medische hulp inandere lidstaten van de EUIndien u in Portugal werkt, en uw gezinsleden tenlaste recht hebben op de Portugese gezondheidszorgmaar op het grondgebied van een anderelidstaat verblijven, moet u een formulier E 109aanvragen bij het Districtcentrum voor solidariteiten sociale zekerheid (CDSSS) waaronder u ressorteert.Twee exemplaren van dit formulier stuurt unaar uw gezinsleden met het oog op huninschrijving bij het ziekteverzekeringsorgaan vanhun woonland, zodat zij daar ook recht hebbenop de voorzieningen van de gezondheidszorg.Indien u tijdelijk naar een andere lidstaat trektterwijl u in Portugal werkt, moet u vóór uw vertrekformulier E 111 aanvragen bij uw Districtcentrumvoor solidariteit en sociale zekerheid.B. UITKERINGEN BIJ ZIEKTEIndien u tijdelijk arbeidsongeschikt bent om eenandere reden dan arbeidsongeval of beroepsziekte(zie punt 4), kunt u in aanmerking komen voorziekengeld.Voorwaarden en duurOm recht te hebben op het ziekengeld, moet ugedurende ten minste zes kalendermaanden(eventueel met onderbrekingen) in loondiensthebben gewerkt. Bovendien moet u in de loopvan de vier maanden vóór het ziekteverlof tenminste twaalf dagen in loondienst hebben gewerkt.Als werknemer krijgt u geen ziekengeld voor deeerste drie dagen verzuim, maar in geval vantuberculose of ziekenhuisopname tijdens de eerstedrie verzuimdagen wordt het ziekengeld vanaf deeerste dag betaald.PORTUGAL147
De uitkering wordt beperkt tot maximaal 1 095dagen, en na afloop daarvan kan u eventueel eenberoep doen op het stelsel van de invaliditeitsverzekering(zie punt 5). Bij tuberculose wordt deuitkering voor de gehele duur van de arbeidsongeschiktheidtoegekend.Het ziekengeld voor zelfstandigen die voor deuitgebreidere beschermingsregeling hebben gekozen,loopt maximaal 365 dagen (behalve bijtuberculose) en wordt niet uitgekeerd gedurendede eerste 30 dagen arbeidsongeschiktheid, behalvebij ziekenhuisopname en tuberculose. Bedrag van de uitkeringDe dagvergoeding bij ziekte bedraagt 65 % vanuw gemiddeld dagloon van de laatste zes maandendie voorafgingen aan de tweede maand vóórde maand waarin de arbeidsongeschiktheid begon.Wanneer het ziekteverlof langer dan 365opeenvolgende dagen duurt, wordt de dagvergoedingopgetrokken tot 70 %. Bij tuberculose wordt80 % of zelfs 100 % van het gemiddelde loontoegekend. De uitkering kan nooit lager zijn dan30 % van het minimumloon, behalve indien uwvroeger gemiddeld inkomen lager was dan hetminimumloon. In dat geval is de uitkering evenhoog als uw vroeger loon. FormaliteitenIndien een ziekte of een ongeval een tijdelijkearbeidsongeschiktheid als gevolg heeft, zal hetgezondheidscentrum van de streek waar u woonteen verklaring van arbeidsongeschiktheid opstellen.De begunstigde dient de verklaring vantijdelijke arbeidsongeschiktheid door te gevenaan het Districtcentrum voor solidariteit en socialezekerheid waaronder hij of zij valt. Het CDSSS zalvervolgens het ziekengeld vaststellen en uitbetalen.C. MOEDERSCHAP, VADERSCHAP ENADOPTIEDe geboorte of de adoptie van een kind, alsookwerkverzuim om voor minderjarige of gehandicaptekinderen te zorgen, of om voor ernstiggehandicapten of chronisch zieken te zorgen, ofde geboorte van kleinkinderen, kan recht gevenop de volgende uitkeringen:— uitkering bij moederschap;— vaderschapsuitkering;— adoptie-uitkering;— uitkering bij zorg voor zieke of gehandicaptekinderen;— uitkering bij zorg voor ernstig gehandicaptenof chronisch zieken;— uitkering bij ouderschapsverlof;— uitkering bij speciaal verlof voor grootouders;— uitkering bij bijzondere risico’s;— gezondheidszorg (zie punt A).Een werkende vrouw die onder een van desocialezekerheidsstelsels valt, heeft bij de geboortevan een kind recht op de moederschapsuitkering.Vaders die in loondienst werken, hebben recht opeen uitkering voor vaderschapsverlof gedurendede eerste maand na de geboorte van een kind.Verder hebben zij, evenals zelfstandigen, ookrecht op deze uitkering wanneer het moederschapsverlofna de geboorte van het kind onderbrokenwordt wegens een fysieke of mentaleziekte van de moeder, of wegens haar overlijden,en ook indien de ouders daar gezamenlijk toebesluiten.Als een verzekerde (man of vrouw) een kind vanminder dan vijftien jaar oud adopteert, heeft hij/zijrecht op een adoptie-uitkering wanneer zij/hijhaar/zijn beroepsbezigheden neerlegt om dat kindte verzorgen.Wanneer een kind van minder dan 10 jaar (ofongeacht de leeftijd, indien het een gehandicaptkind betreft) ziek wordt of een ongeval krijgt, heeftde moeder of vader recht op een verzorgingsuitkering.Werknemers hebben recht op een uitkering voorzorg voor geadopteerde of stiefkinderen dieernstig gehandicapt of chronisch ziek zijn ennog geen twaalf jaar oud zijn.Vaders die werknemer zijn, hebben recht op eenouderschapsverlofuitkering gedurende de eerstetwee weken, op voorwaarde dat dit verlofonmiddellijk op het moederschaps- of vaderschapsverlofvolgt.Werknemers kunnen verlof opnemen bij de geboortevan kleinkinderen, indien de oudersjongeren tot 16 jaar zijn, op voorwaarde dat zijmet deze samenwonen, en hebben dan ook rechtop de uitkering bij speciaal grootouderschapsverlof.Werkneemsters hebben recht op een uitkeringvoor specifieke risico’s ter compensatie van deinkomensderving tijdens het verlof wegens zwangerschap,bevalling en lactatie, in geval van eenrisico voor de gezondheid en de veiligheid van devrouw, en bij vrijstelling van nachtarbeid. Voorwaarden en duur van de uitkeringenOm recht te hebben op deze uitkeringen moet uten minste zes maanden in loondienst hebbengewerkt.De moederschapsuitkering wordt betaald gedurende120 dagen, waarvan 90 dagen direct op debevalling dienen te volgen. Na de bevalling dientten minste zes weken verplicht moederschaps-148 PORTUGAL
- Page 1 and 2:
Herzieneuitgave 2002Sociale zekerhe
- Page 3 and 4:
De inhoud van deze publicatie geeft
- Page 6 and 7:
INHOUDBELGIË . . . . . . . . . . .
- Page 8 and 9:
3. Arbeidsongevallen en beroepsziek
- Page 10:
4. Invaliditeit . . . . . . . . . .
- Page 13 and 14:
ank van het arrondissement van uw l
- Page 15:
geschiktheid en van het loon dat u
- Page 18 and 19:
uren per dag of per week. Dit geldt
- Page 20 and 21:
Hoofdstuk IIZELFSTANDIGEN1. Inleidi
- Page 22 and 23:
VoorwaardenDe pensioenleeftijd is 6
- Page 24 and 25:
DENEMARKEN1. InleidingDe sociale ze
- Page 26 and 27:
vóór uw ziekte in loondienst was,
- Page 28 and 29:
Bestuur arbeidsongevallen en beroep
- Page 30 and 31:
Betaling van de pensioenenHet pensi
- Page 32 and 33:
— of een gemeenteambt vervulde al
- Page 34:
Den Sociale Sikringsstyrelse(Social
- Page 37 and 38:
adressen vermeld zijn in punt 11 va
- Page 39 and 40:
U betaalt, maximaal gedurende veert
- Page 41 and 42:
uitkering wordt stopgezet zodra u e
- Page 43 and 44:
Gewoon ouderdomspensioen(Regelalter
- Page 45 and 46:
— premies voor de sociale zorgver
- Page 48 and 49:
GRIEKENLAND1. InleidingHet belangri
- Page 50 and 51:
verzekering die u in een andere lid
- Page 52 and 53:
vervulde tijdvakken van verzekering
- Page 54 and 55:
Het totaalbedrag van de nabestaande
- Page 56:
edrag hangt af van het aantal kinde
- Page 59 and 60:
verzekeren tegen arbeidsongeschikth
- Page 61 and 62:
Revalidatiebehandelingen op voorsch
- Page 63 and 64:
Nalatigheid van de werkgeverAlle ui
- Page 65 and 66:
een ongeval (arbeidsongeval of gewo
- Page 67 and 68:
— opname in een bejaardentehuis;
- Page 69 and 70:
PROVINCIALE INEM-KANTORENHuesca c/
- Page 71 and 72:
PROVINCIALE ISM-KANTORENA CoruñaAl
- Page 73 and 74:
préalable à l’embauche) indiene
- Page 75 and 76:
Zo nodig kunnen ook de tijdvakken v
- Page 77 and 78:
— Uw gezondheidstoestand moet doo
- Page 79 and 80:
— inkomsten hebben die een bepaal
- Page 81 and 82:
kend, daarna wordt de uitkering afg
- Page 83 and 84:
VerstrekkingenDe regelgeving voorzi
- Page 86 and 87:
IERLAND1. InleidingDe uitkeringen i
- Page 88 and 89:
Om recht te kunnen doen gelden op t
- Page 90 and 91:
Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Page 92 and 93:
Indien u denkt dat deze regels op u
- Page 94 and 95:
onden ouderdomspensioen zijn ook va
- Page 96 and 97:
werkloosheidsuitkering hebt ingedie
- Page 98 and 99: — arbeidsongeschiktheidstoelage (
- Page 100 and 101: ITALIË1. InleidingDit deel van de
- Page 102 and 103: Verzekering arbeidsongeschiktheid,o
- Page 104 and 105: eenkomst is gesloten, is volledig k
- Page 106 and 107: schade werden vergoed, wordt de wer
- Page 108 and 109: OuderdomspensioenVanaf 1 januari 20
- Page 110 and 111: meegerekend, een dagvergoeding van
- Page 112: uw district wenden. Als u in andere
- Page 115 and 116: VoorwaardenVoor de ziekteverzekerin
- Page 117 and 118: — op het gebied van de lichaamshy
- Page 119 and 120: Betaling van de prestatiesAlle kost
- Page 121 and 122: speciale proportionele toeslagen wa
- Page 123 and 124: normale maandelijkse arbeidsduur me
- Page 125 and 126: Postadres Adres Telefoon (352) Fax
- Page 127 and 128: eslissing in heroverweging te nemen
- Page 129 and 130: De werknemer heeft recht op ziekeng
- Page 131 and 132: Als u invalide wordt terwijl u niet
- Page 133 and 134: Overlijden na het einde van deverze
- Page 135 and 136: aanvraag in te dienen bij het distr
- Page 137 and 138: aangesloten bij de algemene ongeval
- Page 139 and 140: alsook bij en na de bevalling. Wann
- Page 141 and 142: — tijdvakken waarin bijdragen zij
- Page 143 and 144: 9. WerkloosheidDe werkloosheidsverz
- Page 145 and 146: De aanvraag moet bij de belastingdi
- Page 147: waarop de verzekerden recht hebben
- Page 151 and 152: De uitkeringen en verstrekkingen wo
- Page 153 and 154: van het overlijden ten laste van de
- Page 155 and 156: komt en geen beroepsactiviteit uito
- Page 157 and 158: DistrictenAdressenDistrictenAdresse
- Page 159 and 160: internationale verplichtingen van F
- Page 161 and 162: overige inkomsten van de verzekerde
- Page 163 and 164: De bedrijfspensioenorganen betalen
- Page 165 and 166: C. WERKLOOSHEIDSPENSIOENEen werkloo
- Page 167 and 168: werkloosheidsfonds voor zelfstandig
- Page 169 and 170: 9. Nuttige adressenKansaneläkelait
- Page 171 and 172: nen, namelijk bij het hof van cassa
- Page 173 and 174: Hebt u recht op ziektegeld, dan moe
- Page 175 and 176: Vanaf 2003 worden de voorschriften
- Page 177 and 178: Er zal een gewaarborgd minimumnivea
- Page 179 and 180: — ten minste twaalf maanden bij e
- Page 181 and 182: gezinnen met twee kinderen en ten h
- Page 184 and 185: VERENIGD KONINKRIJK1. InleidingDe s
- Page 186 and 187: ziekengeld (SSP) bij onafgebroken z
- Page 188 and 189: gevolg van een arbeidsongeval of va
- Page 190 and 191: De onderhoudsuitkering voor gehandi
- Page 192 and 193: Ook kan het samen met het WP(AR) wo
- Page 194: echtstreeks op een bankrekening in
- Page 197 and 198: tuur, fysiotherapie en verzorgingst
- Page 199 and 200:
een schip of vliegtuig dat in het b
- Page 201 and 202:
Wat moet u doen om eeninvaliditeits
- Page 203 and 204:
espectievelijk 4 % en 6 % van het l
- Page 205 and 206:
A. DE ZIEKENFONDSVERZEKERING De afz
- Page 207 and 208:
wordt echter alleen toegekend, als
- Page 209 and 210:
gedurende de eerste 30 dagen van de
- Page 212 and 213:
NOORWEGEN1. InleidingDe sociale zek
- Page 214 and 215:
inkomsten vanaf de vijftiende dag v
- Page 216 and 217:
De pensionering mag volledig of ten
- Page 218 and 219:
Het nabestaandenpensioen bestaat ui
- Page 220:
De uitkering wordt berekend volgens
- Page 226:
5 KE-41-01-696-NL-CISBN 92-894-2100