10.07.2015 Views

,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

— ten minste twaalf maanden bij een werkloosheidsfondsaangesloten bent geweest(lidmaatschapsvoorwaarde);— tijdens de twaalf maanden vlak voor uwerkloos werd, minstens zes maanden gedurendeminstens 70 uur per kalendermaandbetaald werk heeft verricht of tijdens eenononderbroken periode van zes kalendermaandenminstens 450 uur betaald werkheeft verricht en tijdens elk van dezemaanden minstens 45 uur heeft gewerkt(arbeidsvoorwaarde).Als u aan de arbeidsvoorwaarde maar niet aan delidmaatschapsvoorwaarde voldoet, kan u rechthebben op het basisbedrag vanaf de dag dat utwintig jaar wordt.U kan ook recht op het basisbedrag hebben als uaan de zogenaamde „studentenvoorwaarde” voldoet.Daartoe moet u via een officieel arbeidsbureauals werkzoekende ter beschikking van dearbeidsmarkt staan of tijdens een periode van tienmaanden volgende op een voltooide voltijdseopleiding van minstens één studiejaar die rechtgeeft op een studiebeurs, minstens 90 kalenderdagenbetaald werk hebben verricht.U ontvangt alleen een inkomensafhankelijkeuitkering of een basisbedrag als u:— werkloos bent. Als u helemaal geen betaaldearbeid meer verricht en geen zelfstandigeactiviteiten meer heeft, wordt u normaliter alswerkloze beschouwd. Zelfstandigen moetenhun persoonlijke activiteiten volledig hebbenstopgezet of — onder bepaalde voorwaarden— tijdelijk hebben stopgezet om als werklozete worden beschouwd. Als u enkele uren ofdagen per week betaald werk verricht enander werk zoekt, kunt u voor de rest van deweek als werkloze worden beschouwd endaarmee voor een bepaalde uitkering inaanmerking komen;— arbeidsgeschikt bent;— werk kunt aanvaarden;— als werkzoekende bij het arbeidsbureau staatingeschreven;— bereid bent passend werk te aanvaarden;— meewerkt om in overleg met het arbeidsbureaueen individueel actieplan op testellen;— actief naar passend werk op zoek bent. Bedrag van de uitkeringSinds 2 juli 2001 bedraagt het basisbedrag 270SEK per dag. Wie deeltijds werkt, krijgt eenproportioneel lager bedrag uitbetaald. De inkomensafhankelijkeuitkering bedraagt 80 % van hetinkomen vóór de werkloosheid. Sinds 2 juli 2001wordt tijdens de eerste 100 uitkeringsdagen vande uitkeringsperiode hoogstens 680 SEK per daguitbetaald. Tijdens de rest van de uitkeringsperiodewordt hoogstens 580 SEK per dag uitbetaald.Wie een ouderdoms- of anciënniteitspensioenheeft, krijgt een kleinere uitkering. Er wordt geenuitkering voor zon- en zaterdagen betaald.De uitkeringsperiode omvat hoogstens 300 uitkeringsdagen.De uitkeringsperiode begint meteen carenztijd van vijf onder andere omstandighedennormale uitkeringsdagen. Als de verzekerdevóór het einde van de volledige uitkeringsperiodewerk vindt, kan hij — wanneer hijopnieuw werkloos wordt — op de resterendedagen recht hebben, zelfs als hij op dat ogenblikniet meer aan de uitkeringsvoorwaarden voldoet.Als de werkloze na afloop van de uitkeringsperiodevan 300 uitkeringsdagen aan een nieuwearbeidsvoorwaarde voldoet, wordt de uitkeringsperiodemet hoogstens 300 uitkeringsdagenverlengd. Wie niet aan een nieuwe arbeidsvoorwaardevoldoet, moet aan het arbeidsmarktprogrammaAktivitetsgaranti kunnen deelnemen of deuitkeringsperiode van 300 tot hoogstens 600uitkeringsdagen laten verlengen.Vrijwillige werkloosheidEen verzekerde doet gedurende bepaalde tijdafstand van zijn rechten indien hij:— vrijwillig zonder geldige reden zijn werkopgeeft;— wordt ontslagen wegens onbehoorlijk gedrag.De dagvergoeding van een verzekerde wordtgekort, als hij:— passende arbeid weigert;— zonder uitdrukkelijk passende arbeid teweigeren, door zijn gedrag ervoor zorgt dathij dit werk niet krijgt. Wat moet ik doen om een uitkering tekrijgen?Als u werkloos wordt, moet u zich zo spoedigmogelijk als werkzoekende bij het arbeidsbureaulaten inschrijven. Daar krijgt u bepaalde <strong>info</strong>rmatieover wat u moet doen om een werkloosheidsuitkeringte ontvangen. U krijgt ook bepaaldeformulieren, onder andere betreffende de inschrijvingbij het werkloosheidsfonds (anmälan tillarbetslöshetskassa), een werkgeversverklaring (arbetsgivarintyg)die door uw vroegere werkgevermoet worden ingevuld, en een fondskaart (kassakort).Op de fondskaart moet u uw werkloosheidmelden. Deze verklaringen moet u vervolgenszenden naar het werkloosheidsfonds waarbij uaangesloten bent. Het fonds beslist of u eenwerkloosheidsuitkering krijgt. Als u het met debeslissing van het fonds niet eens bent, kunt u omeen herziening van de beslissing vragen. Eventueel178 ZWEDEN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!