,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

Factoren in het arbeidsmilieu worden als schadelijken als mogelijke oorzaak van beroepsziektenbeschouwd als met een grote mate van waarschijnlijkheidkan worden vastgesteld dat dezefactoren de betrokken beroepsziekten kunnenveroorzaken. Voorbeelden van factoren in hetarbeidsmilieu die beroepsziekten kunnen veroorzaken,zijn lawaai, trillingen of schokken, zwareen eentonige arbeid en verscheidene chemischeagentia.Bepaalde besmettelijke ziekten kunnen ook alsberoepsziekten worden aangemerkt als deze zijnveroorzaakt door een besmetting tijdens het werkin een laboratorium, een instelling voor ziekenzorg,en dergelijke. Hiertoe behoren onder anderehepatitis en zogenaamde ziekenhuisinfecties. Voorwaarden om voor een uitkering inaanmerking te komenAls werknemer in vaste of tijdelijke dienst bent utegen arbeidsgebonden gezondheidsschade verzekerd.De verzekering geldt voor werknemers,zelfstandigen en aannemers. Ook studenten zijnverzekerd als de aard van de opleiding risico’s metzich brengt.Gezondheidsschade wordt als arbeidsgebondenerkend indien enerzijds kan worden vastgestelddat u aan een arbeidsongeval of schadelijkeinvloed bent blootgesteld en anderzijds uit demeeste bronnen blijkt dat er een verband bestaattussen de gezondheidsschade en het ongeval of deschadelijke invloed. Sociale voorzieningen en de omvang vanvergoedingenEr bestaan tal van sociale voorzieningen:— ziektegeld,— gezondheidszorg,— revalidatie,— vergoeding voor de preventie van gezondheidsschade,— lijfrente,— uitkering bij overlijden.Ziektegeld wordt onder dezelfde voorwaarden envoor eenzelfde bedrag uitgekeerd als bij andereziekten (zie ook deel 2 hierboven).Ook medische zorg wordt verstrekt onder dezelfdevoorwaarden als bij andere ziekten (deel 2).Bovendien worden alle uitgaven vergoed diewegens arbeidsgebonden gezondheidsschade nodigzijn voor medische behandeling in het buitenland,tandheelkundige zorg, en bijzondere hulpmiddelen(bv. krukken en prothesen). Voorwaardeom voor een vergoeding voor tandheelkundigezorg of bijzondere hulpmiddelen in aanmerking tekomen, is wel dat u in behandeling gaat bij eenarts, tandarts of andere zorgverstrekker binnen deopenbare zorgverlening of een zorgverstrekker diebij de algemene verzekering is aangesloten.Als u na het oplopen van arbeidsgebondengezondheidsschade niet meer in staat bent uwvroegere beroepsbezigheden uit te oefenen, kuntu hulp krijgen ten behoeve van revalidatie opdat uweer kunt gaan werken. Tijdens de revalidatieperiode(normaliter ten hoogste een jaar) kan eenrevalidatievergoeding worden uitgekeerd onderdezelfde voorwaarden en voor hetzelfde bedragals bij andere ziekten. Zie ook deel 2.Ook als u voor een bepaalde periode niet magwerken om te voorkomen dat arbeidsgebondengezondheidsschade optreedt of om te voorkomendat bepaalde schade aan de gezondheid verergert,kan gedurende bepaalde tijd een vergoedingworden uitgekeerd.Als u door arbeidsgebonden gezondheidsschadeblijvend geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschiktraakt, komt u in aanmerking voor lijfrente. Dezelijfrente dient ter dekking van de inkomstendervingdie door de gezondheidsschade kan zijnontstaan. Voor de berekening van de hoogte vande lijfrente worden de inkomsten die u ondanks deschade aan de gezondheid denkt te kunnenhebben, vergeleken met de inkomsten die uzonder de gezondheidsschade zou hebben. Delijfrente komt overeen met het verschil tussen dezetwee bedragen. De lijfrente kan worden toegekendvoor bepaalde of voor onbepaalde tijd.Bij overlijden als gevolg van arbeidsgebondengezondheidsschade wordt een uitvaartvergoedinguitgekeerd. Ook nabestaanden kunnen in aanmerkingkomen voor lijfrente.4. Uitkeringen bij invaliditeitA. VERVROEGD PENSIOENAls u tussen de 16 en 65 jaar oud bent en blijvendvoor minstens 25 % arbeidsongeschikt raakt alsgevolg van een ziekte of een andere verminderingvan uw lichamelijke of psychische capaciteiten,kunt u in aanmerking komen voor vervroegdpensioen.Als de arbeidsongeschiktheid niet blijvend is,maar naar verwachting minstens een jaar zalduren, kan in plaats van een vervroegd pensioeneen uitkering wegens ziekte worden toegekend.Deze uitkering wegens ziekte is even hoog als hetvervroegd pensioen, maar wordt slechts voor eenbepaalde periode toegekend.Naar gelang van de mate van arbeidsongeschiktheidkan het vervroegd pensioen volledig, voordrievierde, voor de helft of voor een kwartuitgekeerd worden.ZWEDEN173