,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

middelen die gelijkenis met de vrijkaart voorgezondheidszorg vertoont. Tandheelkundige zorgAls u tandheelkundige zorg nodig heeft, kunt ueen particuliere tandarts, een mondhygiënist ofeen zorgverlener van de folktandvården (deoverheidsorganisatie voor tandverzorging) raadplegen.Sinds 1 januari 1999 krijgen alle volwassenenvanaf het jaar waarin ze 20 jaar worden,financiële steun om hun tanden te laten verzorgen.Kinderen en jongeren hebben recht op gratistandheelkundige zorg.Voor elke behandeling ontvangt de zorgverlenereen vaste vergoeding van de försäkringskassen (decentrale socialeverzekeringsinstantie). Tandheelkundigonderzoek wordt alleen vergoed als depatiënt in het jaar van de behandeling niet ouderdan 29 jaar is. Bij prothetische en orthodontischebehandelingen wordt doorgaans alleen het deelvan de kosten boven het carenzbedrag van 3 500SEK vergoed. De bijdrage van de patiënt dekt hetverschil tussen het honorarium van de zorgverleneren deze vergoeding.Hoeveel de patiënt voor een behandeling betaalt,kan variëren: voor tandheelkundige behandelingengelden immers geen vaste prijzen. Met anderewoorden, de zorgverleners (tandartsen, mondhygiënistenenz.) bepalen zelf hoeveel de patiëntvoor een behandeling betaalt.Alleen voor behandelingen door erkende tandartsenof mondhygiënisten die jonger dan 65 jaarzijn, betaalt de försäkringskassen een vergoeding.Op 1 september 2001 is deze leeftijdsgrens tot 67jaar verhoogd.B. UITKERINGEN BIJ ZIEKTEZiektegeld of vervangend loon wegens ziektewordt betaald ter compensatie van een deel vande inkomensderving die optreedt wanneer uwegens ziekte niet kunt werken.Als u moet stoppen met werken omdat u besmetbent, ook al bent u niet ziek, of omdat u eenbesmettelijke ziekte heeft maar toch zou kunnenwerken, kan u in plaats van ziektegeld eenuitkering voor virusdragers worden toegekend.Een werknemer die wegens ziekte niet kanwerken, ontvangt in de regel gedurende de eersteveertien dagen ziektegeld van zijn werknemer.Duurt het ziekteverlof langer dan veertien dagen,dan wordt het ziektegeld na die periode verderbetaald door het verzekeringsfonds.Aan werklozen die als werkzoekenden bij hetarbeidsbureau zijn ingeschreven en aan zelfstandigenwordt het ziektegeld doorgaans vanaf hetbegin van het ziekteverlof door het verzekeringsfondsbetaald. Ook studenten hebben in bepaaldegevallen recht op een vergoeding bij ziekte.Er geldt geen formele beperking voor de duur vande uitbetalingen, maar bij langdurige ziekte kanhet ziektegeld worden vervangen door een uitkeringwegens ziekte of een vervroegd pensioen. Zieook deel 4.Voorwaarden om voor een uitkering inaanmerking te komenOm voor vervangend loon in aanmerking tekomen, geldt geen minimumloon. Werknemersdie nog geen maand in dienst zijn, moeten hunfunctie reeds minstens 14 dagen uitoefenen omziektegeld te kunnen ontvangen.U heeft recht op ziektegeld als u een arbeidsinkomenvan ten minste 24 % van het geldendebasisbedrag (prisbasbelopp) heeft.Ziektegeld wordt pas uitgekeerd als de arbeidsgeschiktheidwegens ziekte ten minste 25 % isafgenomen.Bedrag van de uitkeringBij ziekte wordt geen geld uitgekeerd op de eerstedag; deze geldt als carenzdag. Dit geldt bijuitkeringen door zowel werkgever als verzekeringsfonds.De hoogte van het vervangend loon wordtberekend op basis van het loon dat u zou wordenbetaald als u niet ziek zou zijn. Het vervangendloon bedraagt 80 % van dat loon.De hoogte van het ziektegeld wordt bepaald doorde berekeningsgrondslag. Deze komt overeen methet jaarlijks geldelijk inkomen dat men normalitervoor eigen arbeid zou ontvangen gedurende eenonafgebroken periode van ten minste zes maandenof uit regelmatig terugkerende seizoensarbeiden dergelijke. Dit inkomen is echter wel beperkttot een jaarlijks vastgesteld maximum. Wanneerhet inkomen meer dan 276 700 SEK per jaarbedraagt, wordt geen rekening gehouden met hetoverschot. De hoogte van het ziektegeld komtovereen met een bepaald percentage van deberekeningsgrondslag.Het inkomen moet aan het verzekeringsfondsworden gemeld wanneer u een verzoek omziektegeld indient.Het ziektegeld wordt volledig, voor drievierde,voor de helft of voor een kwart uitgekeerd naargelang van de mate van arbeidsongeschiktheidwegens ziekte.ZiekmeldingAls u recht heeft op vervangend loon, moet u uwziekte op de eerste dag melden bij de werkgever.ZWEDEN171