,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

kend, daarna wordt de uitkering afgebouwd. Dieeerste periode aan normaal tarief duurt eenderdetot de helft van de volledige uitkeringsduur, detweede periode, met afnemende uitkering, de restvan de uitkeringsduur. Het normale tarief van dedagvergoeding is een percentage van het brutodagloondat u vroeger verdiende en waarover ubijdragen heeft betaald. Dat percentage varieertvan 57,4 % bij een relatief hoog inkomen tot 75 %bij een relatief laag inkomen. Na afloop van dieeerste periode wordt de uitkering elke vier maandmet een bepaald percentage verminderd (meestal15 %). Daarbij wordt de uitkering nooit lager danhet door de staat vastgestelde bestaansminimum.Nadere inlichtingen krijgt u bij uw Assedicbureau. Gedeeltelijke werkloosheidEr worden eventueel ook uitkeringen toegekendals het werkaanbod in uw onderneming vermindertof wegvalt wegens gebrek aan afzetmogelijkhedenof als gevolg van bevoorradingsmoeilijkheden,van een ongeval of vanslechte weersomstandigheden.Werknemers van de bouw en de openbare werkenkrijgen speciale vergoedingen als niet kan wordengewerkt als gevolg van het slechte weer. Dieuitkeringen worden door uw werkgever betaald. Werk zoeken in het buitenlandIndien u uit een andere lidstaat in Frankrijk werkkomt zoeken, of in Frankrijk werkloos wordt ennaar een andere lidstaat werk gaat zoeken, dient ude communautaire regels te raadplegen.9. Aanvullende pensioenenNaast het basispensioen (1 er étage du 1 er pilier)staat het aanvullend pensioen (2 e étage du 1 erpilier), dat verplicht is voor alle werknemers dieonder het algemeen of het landbouwstelsel vallen.Niet-kaderpersoneel betaalt bijdragen over zijnvolledig salaris met een maximum van driemaalhet maximumbedrag van de sociale bijdrage, aanhet overkoepelende systeem ARRCO (Associationde régime de retraite complémentaire) dat 90pensioeninstellingen omvat. Kaderleden betalentot het maximumbedrag van de sociale zekerheidbijdragen aan het ARRCO-stelsel en daarbovenover hun gehele salaris tot een maximum vanachtmaal het maximumbedrag aan het stelsel vande AGIRC (Association générale des institutions deretraites de cadres), die 45 pensioeninstellingenomvat. Deze aanvullende stelsels worden oponafhankelijke wijze paritair beheerd door desociale partners volgens het omslagstelsel.De bijdragen die u gedurende uw loopbaanbetaalt, worden omgezet in pensioenpunten.Deze worden elk jaar berekend door alle betaaldebijdragen te delen door de prijs per punt (of hetreferentiesalaris) voor het desbetreffende jaar.Het bedrag van uw pensioen hangt af van hetaantal punten dat tijdens uw loopbaan op uwrekening wordt geboekt. Uw pensioen wordtberekend door dit aantal punten te vermenigvuldigenmet de waarde op het tijdstip van pensionering.In de aanvullende pensioenstelsels is de leeftijdvoor volledige pensionering 65 jaar. Onderbepaalde voorwaarden kan het aanvullend pensioenreeds vanaf 60 jaar worden uitbetaald zonderaftrek.Ook zijn er nabestaandenpensioenen voor weduwen,weduwnaars, wezen jonger dan 21 jaar enex-echtgenoten.Vanaf 1 januari 2000 vallen zowel het AGIRC- alshet ARRCO-stelsel onder de toepassing van Verordening(EEG) nr. 1408/71, net als de basisstelselsvan de sociale zekerheid. De bepalingen van dezeverordening gelden dan ook voor de aanvullendestelsels.80 FRANKRIJK