,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

De bedrijfspensioenorganen betalen aan de betrokkeneeen revalidatietoelage over de maandenwaarin hij/zij tijdens de revalidatie niet in staat istot werken. Een gepensioneerde die een revalidatievolgt, ontvangt gedurende de revalidatieperiodeeen verhoogd pensioen.5. Wettelijke pensioenstelselsHet Finse wettelijke pensioenstelsel omvat hetbedrijfspensioenstelsel en het volkspensioenstelsel.Beide omvatten invaliditeitspensioen, werkloosheidspensioen,nabestaandenpensioen enouderdomspensioen.Het bedrijfspensioen is bedoeld om een werknemerof zelfstandige een levensstandaard tegaranderen die overeenstemt met die tijdens zijnarbeidsleven. Het bedrijfspensioenstelsel is opverschillende wetten gebaseerd. De belangrijkstewet is de bedrijfspensioenwet, työntekijäin työeläkelaki(TEL). Voor zelfstandigen, zeelieden enambtenaren bestaat een aparte pensioenwetgeving.Een volkspensioen kan worden toegekend aanpersonen die in Finland wonen. Het heeft tot doeleen minimuminkomen te garanderen aan gepensioneerdendie uit andere bronnen geen of slechtseen gering pensioen ontvangen. Het volkspensioenneemt af naarmate de betrokkene een hogerbedrag van het bedrijfspensioen ontvangt, envanaf een bepaald bedrag aan bedrijfspensioenwordt geen volkspensioen meer uitgekeerd.In Finland bestaan zeer weinig vrijwillige aanvullendeverzekeringsstelsels aangezien alle werknemersen zelfstandigen onder het bedrijfspensioenstelselvallen. Het bedrijfspensioenstelsel kentgeen maximum voor het inkomen waarop hetpensioen gebaseerd is, en geen bovengrens voorhet pensioenbedrag.A. INVALIDITEITSPENSIOENEN BedrijfspensioenstelselInkomensverlies als gevolg van een langdurigearbeidsongeschiktheid wordt vergoed door uitkeringenvan het invaliditeitspensioenstelsel. Daarbijgaat het om invaliditeitspensioen, revalidatietoelage,gedeeltelijk invaliditeitspensioen en individueelvervroegd pensioen.De volledige invaliditeitsuitkering en de revalidatietoelageworden doorgaans uitbetaald vanaf hetmoment dat het ziekteverzekeringsfonds stopt methet uitbetalen van daggeld. Andere invaliditeitsuitkeringenkunnen van start gaan zonder dat eerstdaggeld voor ziekte is uitbetaald.Een werknemer of zelfstandige onder de 65 jaardie ten gevolge van ziekte, gebrek of letselverminderd arbeidsgeschikt is, ontvangt een invaliditeitspensioen.Indien de arbeidgeschiktheidmet ten minste drievijfde verminderd is, wordt eenvolledig invaliditeitspensioen toegekend. Indiende arbeidsgeschiktheid met ten minste tweevijfdeverminderd is, wordt een gedeeltelijk invaliditeitspensioentoegekend. Een pensioen bij invaliditeitkan tijdelijk worden toegekend of als revalidatietoelagevoor een vastgestelde periode.De mate van invaliditeit wordt vastgesteld opgrond van de gezondheidstoestand van de betrokkene.Naast het medisch onderzoek wordt bijde beoordeling van de invaliditeit ook rekeninggehouden met de opleiding, ervaring en leeftijdvan de betrokkene en met zijn kansen op werk.Het pensioen bij invaliditeit wordt uitgekeerd inde vorm van een feitelijk invaliditeitspensioen ofeen individueel vervroegd pensioen. Een individueelvervroegd pensioen kan worden toegekendaan iemand in de leeftijd van 60-64 jaar dielangere tijd in loondienst werkzaam is geweest envan wie de arbeidsgeschiktheid blijvend is verminderd.Voor personen die voor 1943 geborenzijn, is de leeftijdsgrens voor een individueelvervroegd pensioen 58 jaar. Dit pensioen wordtvoor een bepaalde tijd toegekend en is gelijk aanhet bedrag van het volledige invaliditeitspensioen.Een revalidatietoelage wordt uitbetaald aan arbeidsongeschiktenwier letsel of ziekte waarschijnlijkmet behandeling of revalidatie kanworden verbeterd. De toelage wordt toegekendop voorwaarde dat de arbeidsongeschiktheidminstens een jaar duurt en een behandelings- ofrevalidatieplan wordt opgesteld. De revalidatietoelagekan worden ingetrokken indien de arbeidsongeschiktheidverandert of de ontvangerervan zonder gegronde redenen revalidatie weigert. VolkspensioenstelselEen inwoner van Finland of van een anderelidstaat in de leeftijd van 16-64 jaar die arbeidsongeschiktis, komt in aanmerking voor een invaliditeitspensioenuit het volkspensioenstelsel. Deaanspraak op het pensioen of de hoogte van hetpensioenbedrag is niet op de arbeidsloopbaan vande betrokkene of op de verzekeringsbijdragengebaseerd, maar het feit dat de betrokkene inFinland woont.Het pensioen bij invaliditeit wordt uitgekeerd inde vorm van een feitelijk invaliditeitspensioen,een revalidatietoelage of een individueel vervroegdpensioen. Er bestaat geen gedeeltelijkpensioen. Een Finse staatsburger of een onderdaanvan een van de andere EU-lidstaten komt inaanmerking voor een pensioen bij invaliditeit uithet volkspensioenstelsel als hij/zij na het bereikenvan de leeftijd van 16 jaar in totaal ten minste driejaren in Finland heeft gewoond. Onderdanen vanandere landen verkrijgen recht op een pensioen162 FINLAND