,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

LIECHTENSTEIN1. InleidingSoorten prestatiesHet socialezekerheidsstelsel van Liechtensteinkent de volgende soorten uitkeringen en verstrekkingen.Uitkeringen en verstrekkingen die in beginselgefinancierd worden uit de premies van deverzekerden en/of hun werkgever— Uitkeringen en verstrekkingen in het gevalvan ziekte en moederschap,— uitkeringen in het geval van arbeidsongevallenen beroepsziekten,— uitkeringen in het geval van arbeidsongeschiktheid,ouderdom en overlijden: „eerste poot”: wettelijke voorzieningenvoor alle in Liechtenstein woonachtigenen werkenden, „tweede poot”: bedrijfspensioenvoorzieningenvoor alle werknemers,— werkloosheidsuitkeringen,— gezinsuitkeringen.Uitkeringen die de staat uit de algemenebelastinginkomsten financiert— Aanvullende uitkeringen in het kader van deouderdoms-, nabestaanden-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen,— tegemoetkomingen wegens hulpbehoevendheid,— moederschapstoelagen,— steunbedragen voor blinden. Aansluiting bij de sociale verzekeringenVoor werknemers in dienstbetrekking geldt dat dewerkgever zorg dient te dragen voor alle nodigeformaliteiten, zodat gewaarborgd is dat de werknemersop het terrein van de sociale zekerheidgeregistreerd staan. Zelfstandigen en mensen dieniet in dienstbetrekking zijn, dienen zichzelf aante melden bij de socialezekerheidsinstellingen.Onder punt 13 zijn de adressen te vinden van deorganisaties die informatie verstrekken of belastzijn met de uitvoering van de sociale zekerheid. PremiesWanneer er sprake is van een dienstbetrekking, isde werkgever verantwoordelijk voor de afdrachtvan de premies. Hiertoe wordt het werknemersaandeelvan de premie ingehouden op het loon entezamen met het werkgeversgedeelte overgemaaktaan de desbetreffende uitvoeringsinstelling op hetgebied van de sociale zekerheid.Zelfstandigen, mensen die niet werkzaam zijn ofvrijwillig verzekerden dienen zelf voor de premieafdrachtaan de desbetreffende uitvoeringsinstellingte zorgen. Bezwaar en beroepTegen besluiten van socialezekerheidsinstellingenkan bij de rechter beroep worden aangetekend.De voorgeschreven rechtsmiddelen en de termijnenwaarbinnen rechtsmiddelen moeten wordeningesteld, zijn afhankelijk van de categorie socialeverzekering waarover een geschil bestaat. Bij hetbesluit van de desbetreffende socialezekerheidsinstellingwordt informatie over de mogelijkerechtsmiddelen verstrekt.2. Ziekte en moederschapDe ziekteverzekering in Liechtenstein biedt beschermingin het geval van ziekte en moederschap.Uit hoofde van de ziekteverzekeringhebben de verzekerden recht op verstrekkingen,ziekengeld en uitkeringen in het geval vanmoederschap. Verplicht verzekerdenAlle personen die in Liechtenstein woonachtig ofin dienstbetrekking werkzaam zijn (met uitzonderingvan grensarbeiders uit landen die niet onderhet verdrag vallen), dienen zich te verzekerentegen de kosten van ziekte (Krankenpflegeversicherung).Iedereen dient zich persoonlijk bij eenziekenfonds aan te melden. De premies wordenper verzekerde berekend (persoonsgebonden systeem).De verzekering gaat zonder enig voorbehoud engeheel onafhankelijk van een voorhanden zijndeziekte of zwangerschap in op de eerste dagwaarop men zich bij het ziekenfonds aansluit.Alle werknemers van 15 jaar en ouder die inLiechtenstein werkzaam zijn bij een werkgeverdie over een zetel of een vestiging in Liechtensteinbeschikt, dienen zich te verzekeren tegen degeldelijke gevolgen van ziekten. De werkgevermeldt de werknemer voor deze verzekering aan.Als premie wordt gewoonlijk een bepaald percentageop het loon ingehouden.In Liechtenstein beschikken momenteel vijf ziekenfondsen(particuliere verzekeraars) over eenofficiële vergunning van de overheid om dewettelijke ziekteverzekering uit te voeren.LIECHTENSTEIN203