PORTUGAL1. InleidingHet Portugese stelsel van solidariteit en socialezekerheid garandeert het recht van allen opsociale zekerheid en bestaat uit drie substelsels:het substelsel van sociale bescherming van deburgers, het substelsel van sociale beschermingvan het gezin, en het substelsel voor voorzorg ( 1 ).1.1. Het substelsel van sociale bescherming vande burgers bestaat uit het solidariteitsstelsel en desociale actie en is bedoeld om de grondrechteninzake sociale bescherming van de burgers in hetalgemeen te verzekeren, met name van personendie behoeftig zijn, een handicap hebben of metsociale uitsluiting bedreigd worden.Het solidariteitsstelselKrijgt concreet vorm door het gegarandeerdminimuminkomen, de sociale uitkeringen bijinvaliditeit, ouderdom en voor weduwen/weduwnaars,en de sociale bijslagen.De sociale actieKrijgt concreet vorm door uitkeringen in bepaaldegevallen, en in bijzondere omstandigheden ookverstrekkingen, het gebruik of de vergoeding vandiensten en apparaten, en de ondersteuning vanprogramma’s ter bestrijding van armoede ensociale uitsluiting.1.2. Het substelsel van sociale bescherming vanhet gezin bestrijkt iedereen en is gericht op hetcompenseren van toegenomen lasten voor gezinnen,in de volgende gevallen:— gezinslasten (punt 9),— handicaps (punt 9),— afhankelijkheid (punt 9).1.3. Het substelsel voor voorzorg is gebaseerd opwettelijk verplichte bijdragen en heeft tot doelverlies van inkomsten uit beroepsactiviteiten tecompenseren. Het bestaat uit de socialezekerheidsstelselsvoor alle werknemers en zelfstandigenen uit het vrijwillige stelsel, waarbij zichpersonen kunnen aansluiten die geen beroepsactiviteituitoefenen, of die dat wel doen maar nietonder andere verplichte stelsels vallen.( 1 ) De wet die de algemene grondslagen legt voor het stelsel vansolidariteit en sociale zekerheid is in februari 2001 van krachtgeworden, maar het ontbreekt nog aan uitvoeringsbepalingen.Zolang de nieuwe regels nog niet zijn gepubliceerd, blijft deeerdere wetgeving van kracht. De <strong>info</strong>rmatie over de stelsels ende prestaties onder de punten 3 tot en met 10 zal mogelijkerwijsnog aangepast moeten worden.De begunstigden van de socialezekerheidsstelselsvallen onder de nationale gezondheidszorg, diemedische zorg verstrekt (zie punt 3 A). De socialezekerheidsstelselsDe socialezekerheidsstelsels dekken verplicht dewerknemers en de zelfstandigen, en voorzien inde volgende eventualiteiten:— ziekte (zie punt 3 B),— moederschap, vaderschap en adoptie(punt 3 C),— arbeidsongevallen en beroepsziekten(punt 4),— invaliditeit (punt 5),— ouderdom (punt 6),— overlijden en nabestaanden (punt 7),— werkloosheid (punt 8).Burgers van een andere lidstaat van de EU die inPortugal werken, vallen in de regel onder eensocialezekerheidsstelsel. Onder bepaalde voorwaardenkunnen de verzekeringstijdvakken diezij in één of meer andere lidstaten hebben vervulddoor de Portugese verzekeringsorganen in aanmerkingworden genomen bij het vaststellen vanhun recht op Portugese prestaties, of bij deberekening van het bedrag van hun uitkering. Het vrijwillige stelselHet vrijwillige stelsel dekt personen in de actieveleeftijd die geen beroep uitoefenen, of die dat weldoen maar niet door de verplichte socialezekerheidsstelselsgedekt zijn, en die zich bij dit stelselwillen aansluiten. AmbtenarenAmbtenaren vallen onder een eigen stelsel, zowelten aanzien van de sociale zekerheid als van degezondheidszorg. Het stelsel van de gezinsuitkeringenis evenwel hetzelfde voor alle werknemers,ook voor de ambtenaren.2. Organisatie, inschrijving enfinanciering SocialezekerheidsorganenDe toekenning van socialezekerheidsuitkeringenvalt onder bevoegdheid van het Nationaal Centrumvoor de pensioenen (Centro Nacional dePensões) en de Districtcentra voor solidariteit ensociale zekerheid (Centros Distritais de Solidariedadee Seguranca Social, CDSSS). Het eersteorgaan beheert alle verstrekkingen en uitkeringenPORTUGAL145
waarop de verzekerden recht hebben bij invaliditeitof ouderdom; bij overlijden van de verzekerdekent het een pensioen toe aan de nabestaanden.Nagenoeg alle overige prestaties worden toegekendvia de Districtcentra voor solidariteit ensociale zekerheid, die elk voor hun eigen districtbevoegd zijn.De beroepsziekten vallen onder een afzonderlijkeinstelling: het Nationaal Centrum voor beschermingtegen beroepsrisico’s.De adressen van die organen vindt u in punt 11.Het verstrekken van gezondheidszorg (medischebehandeling) behoort tot de verantwoordelijkheidvan de gezondheidscentra (centros de saúde), dieonder de nationale gezondheidszorg vallen, enniet tot de diensten van het stelsel van solidariteiten sociale zekerheid behoren. Dit stelsel dektarbeidsongevallen niet; dit risico wordt gewoonlijkgedekt door een overeenkomst tussen uwwerkgever en een verzekeringsmaatschappij.In de autonome regio Madeira is het Centrumsociale zekerheid Madeira bevoegd voor detoekenning van de socialezekerheidsprestaties,terwijl het Regionale Gezondheidscentrum bevoegdis voor de gezondheidszorg. Deze organenzijn gevestigd in Funchal.In de autonome regio Azoren is het Centrum vooruitkeringen van het Instituut voor het beheer vande socialezekerheidsstelsels, waar de begunstigdeingeschreven is, bevoegd voor de toekenning vanuitkeringen bij ziekte en moederschap en degezinsbijslagen, terwijl het Centrum voor de coordinatievan uitgestelde uitkeringen van hetInstituut voor het beheer van de socialezekerheidsstelselsbevoegd is voor invaliditeits- enouderdomspensioenen en uitkeringen voor nabestaanden.Het departement Internationale betrekkingen enovereenkomsten op het gebied van de socialezekerheid (Departamento de Relacões Internacionaisde Seguranca Social, zie punt 11) fungeert alsverbindingsorgaan tussen de Portugese socialezekerheidsorganenen hun buitenlandse tegenhangers.Ook heeft dit orgaan tot taak de buitenlandersdie in Portugal komen werken in te lichtenover hun rechten en plichten op het gebied van desociale zekerheid.InschrijvingWerknemers hebben enkel recht op uitkeringen ofverstrekkingen indien zij bij het socialezekerheidsstelselzijn ingeschreven. U moet zich lateninschrijven bij het districtcentrum van de plaatswaar uw werkgever gevestigd is. Die inschrijvinggeldt voor uw gehele leven, ook als u later nietmeer werkt.Uw werkgever is verplicht ervoor te zorgen dat uwordt ingeschreven.De werknemer is verplicht het begin van zijnwerkzaamheden of van zijn arbeidsovereenkomstmet een nieuwe werkgever te melden bij hetdistrictcentrum. Doet u dat niet, dan kunt umogelijk uw rechten op bepaalde verstrekkingenverliezen.Als u werkt als zelfstandige, moet u zelf zorgenvoor uw inschrijving bij het districtcentrum vanuw woonplaats (zie punt 11). Bijdragen/premiesZowel de werknemer als de werkgever moetenpremies betalen voor de socialezekerheidsstelsels.In de regel betaalt uw werkgever zowel uw als zijnpremie aan het districtcentrum, en trekt hijvervolgens het werknemersaandeel af van hetloon. Ofwel draagt hij maandelijks 34,75 % vanhet loon af aan het districtcentrum, waarvan 11 %ten laste van de werknemer komt.Zelfstandigen betalen 25,4 % van hun inkomenals premie indien ze enkel bij het verplichte stelselaangesloten zijn, of 32 % indien ze voor hetruimere stelsel hebben gekozen.Bij de wet zijn voor bepaalde gevallen lagerepremies vastgesteld, met name voor non-profitinstellingenen voor economisch zwakke sectoren.De financiering van de verzekering tegen arbeidsongevallenkomt volledig ten laste van uw werkgever.De gezondheidszorg wordt door de staatgefinancierd.De verzekering tegen arbeidsongevallen is verplichtvoor zelfstandigen. GeschillenIndien u meent in uw rechten als verzekerde tezijn aangetast, kunt u een bezwaarschrift indienenbij de instantie die bevoegd is om u die prestatiewaarop u recht meent te hebben, toe te kennen.Indien uw aanvraag om een uitkering of eenverstrekking, of uw bezwaarschrift, afgewezenwordt, of indien uw inschrijving in het algemeenstelsel geweigerd werd, kunt u zich tot deAdministratieve Rechtbank (Tribunal Administrativo)wenden voor de erkenning van uw rechten.3. Ziekte en moederschapA. VERSTREKKINGENDe voorzieningen op het gebied van de gezondheidszorgzijn zowel van preventieve als vancuratieve aard; ze omvatten naast de consultenvan huisartsen en van specialisten ook de visitesaan huis, de behandelingskosten, aanvullendediagnoses, gespecialiseerde behandelingen,146 PORTUGAL
- Page 1 and 2:
Herzieneuitgave 2002Sociale zekerhe
- Page 3 and 4:
De inhoud van deze publicatie geeft
- Page 6 and 7:
INHOUDBELGIË . . . . . . . . . . .
- Page 8 and 9:
3. Arbeidsongevallen en beroepsziek
- Page 10:
4. Invaliditeit . . . . . . . . . .
- Page 13 and 14:
ank van het arrondissement van uw l
- Page 15:
geschiktheid en van het loon dat u
- Page 18 and 19:
uren per dag of per week. Dit geldt
- Page 20 and 21:
Hoofdstuk IIZELFSTANDIGEN1. Inleidi
- Page 22 and 23:
VoorwaardenDe pensioenleeftijd is 6
- Page 24 and 25:
DENEMARKEN1. InleidingDe sociale ze
- Page 26 and 27:
vóór uw ziekte in loondienst was,
- Page 28 and 29:
Bestuur arbeidsongevallen en beroep
- Page 30 and 31:
Betaling van de pensioenenHet pensi
- Page 32 and 33:
— of een gemeenteambt vervulde al
- Page 34:
Den Sociale Sikringsstyrelse(Social
- Page 37 and 38:
adressen vermeld zijn in punt 11 va
- Page 39 and 40:
U betaalt, maximaal gedurende veert
- Page 41 and 42:
uitkering wordt stopgezet zodra u e
- Page 43 and 44:
Gewoon ouderdomspensioen(Regelalter
- Page 45 and 46:
— premies voor de sociale zorgver
- Page 48 and 49:
GRIEKENLAND1. InleidingHet belangri
- Page 50 and 51:
verzekering die u in een andere lid
- Page 52 and 53:
vervulde tijdvakken van verzekering
- Page 54 and 55:
Het totaalbedrag van de nabestaande
- Page 56:
edrag hangt af van het aantal kinde
- Page 59 and 60:
verzekeren tegen arbeidsongeschikth
- Page 61 and 62:
Revalidatiebehandelingen op voorsch
- Page 63 and 64:
Nalatigheid van de werkgeverAlle ui
- Page 65 and 66:
een ongeval (arbeidsongeval of gewo
- Page 67 and 68:
— opname in een bejaardentehuis;
- Page 69 and 70:
PROVINCIALE INEM-KANTORENHuesca c/
- Page 71 and 72:
PROVINCIALE ISM-KANTORENA CoruñaAl
- Page 73 and 74:
préalable à l’embauche) indiene
- Page 75 and 76:
Zo nodig kunnen ook de tijdvakken v
- Page 77 and 78:
— Uw gezondheidstoestand moet doo
- Page 79 and 80:
— inkomsten hebben die een bepaal
- Page 81 and 82:
kend, daarna wordt de uitkering afg
- Page 83 and 84:
VerstrekkingenDe regelgeving voorzi
- Page 86 and 87:
IERLAND1. InleidingDe uitkeringen i
- Page 88 and 89:
Om recht te kunnen doen gelden op t
- Page 90 and 91:
Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Page 92 and 93:
Indien u denkt dat deze regels op u
- Page 94 and 95:
onden ouderdomspensioen zijn ook va
- Page 96 and 97: werkloosheidsuitkering hebt ingedie
- Page 98 and 99: — arbeidsongeschiktheidstoelage (
- Page 100 and 101: ITALIË1. InleidingDit deel van de
- Page 102 and 103: Verzekering arbeidsongeschiktheid,o
- Page 104 and 105: eenkomst is gesloten, is volledig k
- Page 106 and 107: schade werden vergoed, wordt de wer
- Page 108 and 109: OuderdomspensioenVanaf 1 januari 20
- Page 110 and 111: meegerekend, een dagvergoeding van
- Page 112: uw district wenden. Als u in andere
- Page 115 and 116: VoorwaardenVoor de ziekteverzekerin
- Page 117 and 118: — op het gebied van de lichaamshy
- Page 119 and 120: Betaling van de prestatiesAlle kost
- Page 121 and 122: speciale proportionele toeslagen wa
- Page 123 and 124: normale maandelijkse arbeidsduur me
- Page 125 and 126: Postadres Adres Telefoon (352) Fax
- Page 127 and 128: eslissing in heroverweging te nemen
- Page 129 and 130: De werknemer heeft recht op ziekeng
- Page 131 and 132: Als u invalide wordt terwijl u niet
- Page 133 and 134: Overlijden na het einde van deverze
- Page 135 and 136: aanvraag in te dienen bij het distr
- Page 137 and 138: aangesloten bij de algemene ongeval
- Page 139 and 140: alsook bij en na de bevalling. Wann
- Page 141 and 142: — tijdvakken waarin bijdragen zij
- Page 143 and 144: 9. WerkloosheidDe werkloosheidsverz
- Page 145: De aanvraag moet bij de belastingdi
- Page 149 and 150: De uitkering wordt beperkt tot maxi
- Page 151 and 152: De uitkeringen en verstrekkingen wo
- Page 153 and 154: van het overlijden ten laste van de
- Page 155 and 156: komt en geen beroepsactiviteit uito
- Page 157 and 158: DistrictenAdressenDistrictenAdresse
- Page 159 and 160: internationale verplichtingen van F
- Page 161 and 162: overige inkomsten van de verzekerde
- Page 163 and 164: De bedrijfspensioenorganen betalen
- Page 165 and 166: C. WERKLOOSHEIDSPENSIOENEen werkloo
- Page 167 and 168: werkloosheidsfonds voor zelfstandig
- Page 169 and 170: 9. Nuttige adressenKansaneläkelait
- Page 171 and 172: nen, namelijk bij het hof van cassa
- Page 173 and 174: Hebt u recht op ziektegeld, dan moe
- Page 175 and 176: Vanaf 2003 worden de voorschriften
- Page 177 and 178: Er zal een gewaarborgd minimumnivea
- Page 179 and 180: — ten minste twaalf maanden bij e
- Page 181 and 182: gezinnen met twee kinderen en ten h
- Page 184 and 185: VERENIGD KONINKRIJK1. InleidingDe s
- Page 186 and 187: ziekengeld (SSP) bij onafgebroken z
- Page 188 and 189: gevolg van een arbeidsongeval of va
- Page 190 and 191: De onderhoudsuitkering voor gehandi
- Page 192 and 193: Ook kan het samen met het WP(AR) wo
- Page 194: echtstreeks op een bankrekening in
- Page 197 and 198:
tuur, fysiotherapie en verzorgingst
- Page 199 and 200:
een schip of vliegtuig dat in het b
- Page 201 and 202:
Wat moet u doen om eeninvaliditeits
- Page 203 and 204:
espectievelijk 4 % en 6 % van het l
- Page 205 and 206:
A. DE ZIEKENFONDSVERZEKERING De afz
- Page 207 and 208:
wordt echter alleen toegekend, als
- Page 209 and 210:
gedurende de eerste 30 dagen van de
- Page 212 and 213:
NOORWEGEN1. InleidingDe sociale zek
- Page 214 and 215:
inkomsten vanaf de vijftiende dag v
- Page 216 and 217:
De pensionering mag volledig of ten
- Page 218 and 219:
Het nabestaandenpensioen bestaat ui
- Page 220:
De uitkering wordt berekend volgens
- Page 226:
5 KE-41-01-696-NL-CISBN 92-894-2100