,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

werkloosheidsuitkering hebt ingediend, kunt u alvanaf de eerste dag van de werkloosheid uwuitkering ontvangen. Normaal wordt de werkloosheidsuitkeringgedurende ten hoogste 390dagen betaald. Als u ouder bent dan 65 jaar enten minste 156 premies voor verzekeringsplichtigearbeid heeft betaald, kan de uitkering wordenvoortgezet tot het bereiken van de pensioengerechtigdeleeftijd (66 jaar).De werkloosheidsuitkering moet al op de eerstedag van de werkloosheid worden aangevraagd bijhet plaatselijk kantoor van de Social Welfare.Indien deze instantie meer dan tien km (6 mijl)van uw woonplaats verwijderd is, mag u deaanvraag per post verzenden. Inkomstenbelastingformulierenzoals formulier P 60 (belastingaangifte)kunnen ter staving van uw aanvraag wordenverlangd.De werkloosheidsuitkering wordt wekelijks metterugwerkende kracht per in een postkantoor teinnen postwissel betaald, per cheque overgemaaktof per elektronische overschrijving rechtstreeks opuw bankrekening gestort.Als u in Ierland een werkloosheidsuitkeringontvangt en voornemens bent om in een anderelidstaat werk te gaan zoeken, of als u voornemensbent in Ierland werk te komen zoeken terwijl ueen werkloosheidsuitkering in een andere lidstaatontvangt, kunt u de communautaire voorschriftendienaangaande raadplegen. Afvloeiingsregelingen (RedundancyPayments)De meeste verzekerden vallen onder het stelselvan de afvloeiingsregeling, dat beheerd wordtdoor het ministerie van Bedrijfsleven, Handel enWerkgelegenheid (Department of Enterprise,Trade and Employment).De verzekerde werknemer die zijn/haar werkverliest wegens overtolligheid ontvangt, indienaan bepaalde voorwaarden is voldaan, een uitkeringin de vorm van een bedrag ineens. Dat bedragwordt berekend aan de hand van de duur van zijn/haar arbeid bij de werkgever die hem/haarontslagen heeft, alsmede aan de hand van zijn/haar leeftijd en van het loon op het tijdstip van dekennisgeving van het ontslag.Gewoonlijk wordt iemand als overtollig beschouwdwanneer het ontslag te wijten is aan devolledige of gedeeltelijke opheffing van de arbeidsplaats,of als de werkgever minder werknemersnodig heeft met zijn/haar kwalificaties.NB: De aanspraken in dit stelsel hangen af van deduur van uw werkzaamheden bij een werkgeverin Ierland, en niet van voorwaarden inzakepremies. De communautaire verordeningen inzakede erkenning van verzekeringstijdvakken in hetbuitenland zijn hier dus niet van toepassing.Indien de uitkering voor overtollig gewordenpersoneel hoger is dan 19 046,07 euro (15 000IEP) kunt u gedurende maximaal negen wekenworden uitgesloten van het recht op werkloosheidsuitkeringen.Deze bepaling geldt niet voorpersonen van 55 jaar of ouder.8. Gezinstoelagen (FamilyBenefits) Kinderbijslag (Child Benefit)De kinderbijslag wordt niet toegekend op grondvan verzekering of inkomen, maar wordt toegekendvoor ieder kind onder de 16 jaar. Deleeftijdsgrens is verhoogd tot 19 jaar als het kindeen volledige dagopleiding volgt, of gehandicaptis.Als u verzekeringsplichtige arbeid in Ierlandverricht, of in Ierland een uitkering of eenpensioen krachtens de Ierse wetgeving ontvangt,komt u in aanmerking voor de kinderbijslag vanhet ministerie van Sociale en Gezinszaken, zelfsals de kinderen in een andere lidstaat wonen.De kinderbijslag wordt maandelijks uitgekeerd,vanaf de eerste dag van de maand die volgt op demaand waarin het kind geboren is of in Ierlandkomt wonen. Normaal moet een van de oudersbinnen drie maanden na die datum een aanvraagindienen op een formulier dat bij alle plaatselijkekantoren van de Social Welfare verkrijgbaar is.Bij de geboorte van meerlingen wordt de ouder/voogd bij de geboorte en wanneer het kind 4 en12 jaar wordt een speciaal bedrag ineens uitgekeerd. Adoptie-uitkeringEen adoptie-uitkering wordt toegekend aan eenadoptiemoeder of aan een alleenstaande die eenkind adopteert. Zowel werknemers als zelfstandigendie voldoen aan bepaalde voorwaardeninzake PRSI-premies op grond van hun eigenverzekering, komen hiervoor in aanmerking.Werknemers komen voor de uitkering in aanmerkingals zij adoptieouder zijn en krachtens de wetop het adoptieverlof van 1995 recht hebben opadoptieverlof en voldoen aan de voorwaardeninzake PRSI-premies.Om voor de uitkering in aanmerking te komendient u:— voordat uw kind in uw gezin wordt opgenomenten minste 39 PRSI-weekpremies tehebben betaald; of— sinds u voor het eerst bent beginnen tewerken minstens 39 PRSI-weekpremies tehebben betaald en in het in aanmerkingkomende belastingjaar voorafgaande aan hetjaar waarin uw adoptieverlof ingaatIERLAND95