,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

vóór uw ziekte in loondienst was, en tijdens dieperiode ten minste 120 uur hebt gewerkt.Als u zelfstandige bent, wordt uw ziekengeldvanaf de eerste afwezigheidsdag door de gemeente(kommune) betaald, maar enkel nadat u tweeweken ziek bent geweest. Voorwaarde voor hetrecht op die uitkering is dat u gedurende tenminste zes van de laatste twaalf maanden, waarvanéén maand onmiddellijk voor de afwezigheidwegens ziekte, grotendeels als zelfstandige hebtgewerkt. Elk ziektegeval moet uiterlijk één weekna die periode van twee weken aan de gemeentezijn gemeld.Zelfstandigen kunnen daarnaast ook vrijwilligaanvullende verzekeringspremies betalen waardoorze reeds uitkeringen krijgen tijdens die eerstetwee weken van de ziekte. Bedrag van de uitkeringAls u werknemer bent, wordt uw uitkeringberekend op basis van het uurloon waarop u bijuw arbeid recht zou hebben gehad. Indien uzelfstandige bent, wordt uw uitkering berekend opgrond van uw beroepsinkomsten als zelfstandige.Wel is er een maximumuitkering vastgesteld, diegebonden is aan het gemiddelde Deense loonpeil.Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid kan eenverminderde dagvergoeding worden toegekend.De uitkering wordt per week betaald.Zelfstandigen die een vrijwillige verzekering afsloten,hebben recht op tweederde van demaximale uitkering, of zelfs op de volledigeuitkering, naargelang hun inkomen.Onder bepaalde voorwaarden kan het ziekengeldook worden betaald als u in een andere lidstaatgaat wonen. Wat moet u doen om deze uitkeringen tekrijgen?Wanneer u recht hebt op ziekengeld van uwwerkgever, moet u hem uw ziekte zo snelmogelijk melden en hem op zijn verzoek denodige documenten voorleggen, zoals bijvoorbeeldeen attest van de dokter. Indien dat doktersbriefjeniet wordt bezorgd, vervalt uw recht opziekengeld van de werkgever.Wanneer u recht hebt op ziekengeld van degemeente (kommune) moet u ten laatste één weekna de eerste dag van afwezigheid wegens ziekte,of na het stopzetten van de betaling door dewerkgever, op een speciaal formulier een verklaringover de oorzaak van de arbeidsongeschiktheidindienen. De gemeente kan een geneeskundigeverklaring vragen, die de arts met behulpvan een speciaal formulier moet opstellen.Als een werkgever geheel of gedeeltelijk nalaathet ziekengeld te betalen en de gemeente dit nietgerechtvaardigd acht, betaalt de gemeente eenvoorschot op het ziekengeld uit.Duur van het ziekengeldDe betaling van de uitkeringen wordt stopgezet alsin de voorbije achttien maanden gedurende meerdan 52 weken ziekengeld is betaald. Noch deeerste twee weken van een ziekte, noch deuitkeringsperiode bij zwangerschap, geboorte ofadoptie worden meegerekend. Er bestaan diversemogelijkheden om de uitkeringsperiode na de 52weken nog te verlengen.Omdat het om een tijdelijke uitkering gaat, dientde gemeente uiterlijk na acht weken ziekte detoestand van de betrokkene opnieuw te beoordelen.Is een ontvanger van ziekengeld zesmaanden met ziekenverlof geweest, dan moet degemeente een begeleidingsplan opstellen.Personen die nog werken maar tevens een sociaalpensioen ontvangen, of die dat sociaal pensioenwegens hun zwakke gezondheid hadden kunnenaanvragen, of die al 67 (65) jaar zijn, hebbenslechts korte tijd (13 weken per twaalf maanden)recht op ziekengeld.C. MOEDERSCHAP EN ADOPTIEVrouwen die in Denemarken wonen, hebbenrecht op gratis hulp bij zwangerschap en bevalling.Deze verstrekkingen omvatten de preventieveonderzoeken, gratis vervoer in verband metonderzoeken en bevalling, de bevalling in hetziekenhuis of thuis, en de hulp van een vroedvrouwbij een bevalling thuis.Bovendien worden bij moederschap en adoptieook uitkeringen toegekend. Een vrouw die delaatste dertien weken vóór haar afwezigheidwegens zwangerschap als werknemer ten minste120 uur werkte of aan de vereisten voor eenzelfstandige activiteit voldoet, heeft recht op eenzwangerschapsuitkering en een toelage voor geboorteof adoptie. Ook de tijdvakken van verzekeringin andere lidstaten worden als tijdvakken vanarbeid aangerekend.Deze uitkering kan vanaf vier weken voor devermoedelijke datum van de bevalling tot 24weken na de geboorte worden toegekend, waarbijde laatste tien weken tussen de ouders kunnenworden verdeeld. Onafhankelijk daarvan heeft devader recht op twee weken uitkering binnen deeerste 14 weken na de geboorte, en twee wekenvanaf de 24e week naar de geboorte.Personen die een kind willen adopteren, kunneneveneens uitkeringen ontvangen gedurende de 26weken die volgen op de aankomst van het kind inhet gezin. Ook hierbij zijn de twee laatste wekenvoorbehouden voor de adoptievader.DENEMARKEN25