,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

geschiktheid en van het loon dat u verdiende inhet jaar voor het ongeval.Na afloop van deze drie jaren wordt de vergoedingin een lijfrente omgezet. U kunt betaling vaneenderde van het kapitaal van de rente verzoeken,wanneer de ongeschiktheid ten minste 16 %bedraagt. De regeling moet in ieder geval bekrachtigdworden door het Fonds voor Arbeidsongevallen(Fonds des accidents du travail, FAT).Als u het niet eens bent met de voorstellen van deverzekeraar, kunt u de zaak aanhangig maken bijde Arbeidsrechtbank. Medische behandelingEen persoon die een arbeidsongeval heeft gehad,mag voor zijn medische en chirurgische behandelingzelf een arts, een ziekenhuis of een hospitaalkiezen, behalve indien de werkgever (of zijnverzekeraar) over een erkende medische, farmaceutischeof ziekenhuisdienst beschikt.De verzorging die door uw werkgever (of deverzekeraar) wordt verleend, is kosteloos. Bij vrijekeuze van arts of ziekenhuis worden de kostenvoor de behandeling volledig en tegen hetofficiële tarief door de verzekering terugbetaald.ReiskostenDe reiskosten van de verzekerde en van zijngezinsleden worden onder bepaalde omstandighedenterugbetaald. Dodelijke ongevallenAls de werknemer overlijdt als gevolg van eenarbeidsongeval of een ongeval op de weg naar ofvan het werk, kan dit aanleiding geven tot devolgende uitkeringen:— een begrafenisuitkering van 30 keer hetgemiddeld dagloon, of de terugbetaling vanalle kosten (met inbegrip van die vooradministratieve formaliteiten) voor de overbrengingvan de overledene naar de plaatswaar hij zal worden begraven (land vanherkomst);— een lijfrente voor de echtgeno(o)t(e) tenbedrage van 30 % van loon of wedde vande overleden verzekerde;— een tijdelijk pensioen voor de kinderen,gelijk aan 15 % of 20 % van het loon ofsalaris van de overleden verzekerde. Ditpensioen wordt toegekend tot de leeftijdvan 18 jaar, of zolang het kind recht opkinderbijslag heeft. Betaling van de uitkeringDe uitkering wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheidwordt op dezelfde dag betaald als u normaaluw loon zou hebben ontvangen. Na de consolidatievan de ongeschiktheid wordt de uitkering,afhankelijk van het geval, per kwartaal of permaand betaald.De pensioenen bij dodelijke ongevallen wordeneveneens per kwartaal of per maand betaald.InlichtingenVoor nadere inlichtingen kunt u zich wenden totde verzekeraar van uw werkgever. Bij moeilijkhedenneemt u contact op met de Controledienstvan het Fonds voor Arbeidsongevallen (Fonds desaccidents du travail), Troonstraat 100, B-1050Brussel.B. BEROEPSZIEKTENAlle werknemers, en met name ook werklozen eninvaliden die worden opgeleid of omgeschoold,zijn verzekerd tegen beroepsziekten. Als beroepsziektenworden erkend: ziekten die zijn opgenomenin een officiële lijst, en ziekten dierechtstreeks en hoofdzakelijk het gevolg zijn vande beroepsuitoefening, waarbij de getroffenezowel de blootstelling aan het risico als hetoorzakelijk verband moet aantonen. Iedere werkgeverdient zich te verzekeren bij het Fonds voorde Beroepsziekten (Fonds des maladies professionnelles,FMP), dat de prestaties toekent.PrestatiesIn geval van beroepsziekten worden de volgendeprestaties toegekend:— uitkering bij tijdelijke of permanente, geheleof gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, en inernstige gevallen voor hulp van derden;— uitkering bij tijdelijke of definitieve beëindigingvan de beroepswerkzaamheden alspreventieve maatregel. Het Fonds voor Beroepsziektenkan de werknemer toestemminggeven om zijn beroepsbezigheid te stakenwanneer een bijzondere aanleg voor eenberoepsziekte, of de eerste symptomen ervan,medisch vastgesteld zijn. In dat geval heeft deverzekerde recht op een uitkering wegensvolledige tijdelijke arbeidsongeschiktheid.Bovendien heeft hij/zij recht op omscholing;— uitkering in geval van overlijden van deverzekerde als gevolg van de beroepsziekte;— medische behandeling. De verzekerde is vrijin de keuze van de artsen die de geneeskundigezorgen verstrekken. Hij heeft rechtop de volledige vergoeding van de kostenvolgens de officiële tarieven;— vergoeding van reiskosten.De berekening en betaling van de prestatiesgebeurt op dezelfde wijze als bij arbeidsongevallen(zie deel A).14 BELGIË