,!7IJ2I9-ecbaad! - Edr-eures.info

van het overlijden ten laste van de verzekerdekwamen. Voorwaarden en duur van de uitkeringenZowel de overledene als zijn nabestaandenmoeten aan een aantal voorwaarden voldoen.De verzekerde moet ten minste 36 maandenbijdragen hebben betaald op het ogenblik vanzijn/haar overlijden. De (ex-)echtgeno(o)t(e) moetnormaal ten minste één jaar met de overledenegehuwd zijn geweest, en bij scheiding van tafel enbed of bij echtscheiding moet de (ex-)echtgeno(o)t(e)op de datum van overlijden alimentatiehebben ontvangen. De met een echtgeno(o)t(e)gelijkgestelde persoon moet ten minste twee jaarmet de overledene samengeleefd hebben, en eenwettelijk erkend recht op alimentatie hebben. Dekinderen of gelijkgestelde personen hebben rechtop het pensioen tot de leeftijd van 18 jaar; ditwordt verlengd tot 25 of 27 jaar wegens studies,terwijl het onbeperkt is bij gehandicapte kinderendie als zodanig recht hebben op gezinsuitkeringen.De overlijdensuitkering wordt toegekend aan degezinsleden van de overledene, zonder garantieperiode.Indien niemand van de familieleden recht heeft opde overlijdensuitkering, kan een vergoeding voorde begrafeniskosten uitgekeerd worden aan degenedie aantoont deze kosten te hebben betaald.De toeslag wegens afhankelijkheid wordt uitbetaaldaan rechthebbenden op een nabestaandenpensioendie zich in een situatie van afhankelijkheidbevinden en niet zelfstandig de handelingenvan het dagelijks leven kunnen verrichten. BedragHet nabestaandenpensioen bedraagt een percentagevan het pensioen dat de verzekerde ontvingof zou hebben ontvangen als uitkering bijarbeidsongeschiktheid of ouderdom op de datumvan zijn overlijden. Dit percentage bedraagt:— 60 % voor de (ex-)echtgeno(o)t(e) of 70 %voor beiden;— 20 %, 30 % of 40 % voor de kinderen en degelijkgestelde personen, naargelang er een,twee of meer begunstigden zijn. Dezepercentages worden opgetrokken tot 40 %,60 % of 80 % indien er geen overlevendepensioengerechtigde (ex-)echtgeno(o)t(e) is.In december en juli krijgen de gepensioneerdeneen kersttoelage en een veertiende maand, diebeiden gelijk zijn aan één maand pensioen.De overlijdensuitkering wordt in één keer betaalden is gelijk aan zesmaal een referentieloon terhoogte van ten minste het nationaal minimumloon.De helft daarvan wordt betaald aan de (ex-)echtgeno(o)t(e) en de helft aan de kinderen of methen gelijkgestelden. Indien er geen nabestaandenvan een van deze categorieën zijn, wordt hetvolledige bedrag aan de andere categorie uitbetaald.Het bedrag van de toeslag wegens afhankelijkheidwordt geïndexeerd op het bedrag van het socialepensioen van het algemene stelsel en varieert naargelang van de mate van afhankelijkheid: eerstegraad — 50 % van het sociale pensioen; tweedegraad — 90 %. FormaliteitenU kunt nabestaandenpensioen en/of een overlijdensuitkeringaanvragen met behulp van eenspeciaal formulier dat u stuurt naar het NationaalCentrum voor pensioenen of naar het Districtcentrum(CDSSS) van uw woonplaats. In punt 11 vindtu de adressen van deze organen.Bij de aanvraag moeten de geboorteakte en eenoverlijdensverklaring van de verzekerde alsmedeeen fotokopie van het identiteitsbewijs van deaanvrager worden gevoegd.De uitkering wegens afhankelijkheid dient aangevraagdte worden bij het districtcentrum van dewoonplaats van de aanvrager, eveneens metidentiteitsbewijs, met gebruikmaking van hetdaarvoor bestemde formulier. Het systeem voorde beoordeling van invaliditeit/arbeidsongeschiktheidvan het CDSRSS bepaalt of er sprake is vaneen situatie van afhankelijkheid en over de matevan afhankelijkheid.8. WerkloosheidBij onvrijwillige werkloosheid heeft u recht op eenof meer van deze drie uitkeringen:— de gewone werkloosheidsuitkering (subsídiode desemprego);— de sociale werkloosheidsuitkering (subsídiosocial de desemprego);— de uitkering bij gedeeltelijke werkloosheid(subsídio de desemprego parcial). Voorwaarden en duur van de uitkeringenOm recht te hebben op de uitkering moet u totwerken in staat zijn, beschikbaar zijn voor dearbeidsmarkt, en ingeschreven zijn bij uw plaatselijkarbeidsbureau (centro do emprego).U heeft recht op een werkloosheidsuitkeringindien u in de 24 maanden vóór het begin vande werkloosheid ten minste 540 dagen in loondienstheeft gewerkt.Voor de sociale werkloosheidsuitkering moet u inde twaalf maanden die aan het begin van dewerkloosheid voorafgaan ten minste 180 dagen inloondienst hebben gewerkt. Deze uitkering wordt152 PORTUGAL