29.01.2013 Views

Juridische haken en ogen aan arbeidscontracten voor bepaalde tijd

Juridische haken en ogen aan arbeidscontracten voor bepaalde tijd

Juridische haken en ogen aan arbeidscontracten voor bepaalde tijd

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ook niet beoogd e<strong>en</strong> nieuwe arbeidsovere<strong>en</strong>komst <strong>aan</strong> te g<strong>aan</strong>, maar hebb<strong>en</strong> zij de<br />

best<strong>aan</strong>de arbeidsovere<strong>en</strong>komst – op de onderdel<strong>en</strong> duur arbeidsovere<strong>en</strong>komst <strong>en</strong><br />

salaris – gewijzigd. Gesteld noch geblek<strong>en</strong> is dat deze wijziging in de arbeidsverhouding<br />

tuss<strong>en</strong> partij<strong>en</strong> zodanig is dat het concurr<strong>en</strong>tiebeding daardoor <strong>aan</strong>merkelijk zwaarder is<br />

g<strong>aan</strong> drukk<strong>en</strong>. Het hof overweegt in dit verband dat e<strong>en</strong> verl<strong>en</strong>ging van e<strong>en</strong><br />

arbeidsovere<strong>en</strong>komst <strong>voor</strong> <strong>bepaalde</strong> <strong>tijd</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> daaropvolg<strong>en</strong>de omzetting van de<br />

verl<strong>en</strong>gde arbeidsovere<strong>en</strong>komst <strong>voor</strong> <strong>bepaalde</strong> <strong>tijd</strong> in e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst <strong>voor</strong><br />

on<strong>bepaalde</strong> <strong>tijd</strong> in combinatie met e<strong>en</strong> (overig<strong>en</strong>s niet excessieve) verhoging van het<br />

salaris van de werknemer, bij goed functioner<strong>en</strong> van de werknemer, behoud<strong>en</strong>s<br />

bijzondere omstandighed<strong>en</strong> in de lijn der verwachting<strong>en</strong> ligt. Onder deze<br />

omstandighed<strong>en</strong> was e<strong>en</strong> hernieuwde schriftelijke vastlegging van het<br />

concurr<strong>en</strong>tiebeding naar het <strong>voor</strong>lopig oordeel van het hof niet vereist (vgl. Hoge Raad 5<br />

januari 2007, LJN AZ 2221, JAR 2007, 38).<br />

12. Het hof gaat er in het hierna volg<strong>en</strong>de, bij wijze van veronderstelling, vanuit dat Y<br />

e<strong>en</strong> bedrijf is dat gelijksoortig of verwant is <strong>aan</strong> X. Dat betek<strong>en</strong>t ook dat het hof er,<br />

ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s bij wijze van veronderstelling, vanuit gaat dat de indi<strong>en</strong>sttreding van de<br />

werknemer bij Y in beginsel onder de reikwijdte van het concurr<strong>en</strong>tiebeding valt. Daaruit<br />

volgt nog niet dat X de werknemer met e<strong>en</strong> beroep op dat beding kan verbied<strong>en</strong> om bij Y<br />

in di<strong>en</strong>st te tred<strong>en</strong>. Wanneer, zoals de werknemer c.s. zowel in eerste <strong>aan</strong>leg als in appel<br />

hebb<strong>en</strong> betoogd, de werknemer door het beding in verhouding tot het te bescherm<strong>en</strong><br />

belang van X onbillijk wordt b<strong>en</strong>adeeld, kan de bodemrechter het beding immers geheel<br />

of gedeeltelijk vernietig<strong>en</strong> (artikel 7:653 lid 2 BW), met als gevolg dat het beding niet<br />

<strong>aan</strong> de indi<strong>en</strong>sttreding van de werknemer bij Y in de weg staat. Het hof zal dan ook<br />

nag<strong>aan</strong> of e<strong>en</strong> beroep van de werknemer op artikel 7:653 lid 2 BW voldo<strong>en</strong>de kans van<br />

slag<strong>en</strong> heeft. Wanneer dat het geval is, kan reeds daarom niet met voldo<strong>en</strong>de mate van<br />

zekerheid word<strong>en</strong> <strong>aan</strong>g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> dat e<strong>en</strong> vordering van X tot nakoming van het<br />

concurr<strong>en</strong>tiebeding in e<strong>en</strong> bodemprocedure zal slag<strong>en</strong>.<br />

13. Naar <strong>voor</strong>lopig oordeel van het hof wordt het door het beding te bescherm<strong>en</strong> belang<br />

van X door de indi<strong>en</strong>sttreding van de werknemer bij Y slechts in geringe mate<br />

geschond<strong>en</strong>, zodat X slechts e<strong>en</strong> beperkt belang heeft bij handhaving van het geding.<br />

Het hof neemt daarbij het volg<strong>en</strong>de in <strong>aan</strong>merking:<br />

– het is onvoldo<strong>en</strong>de <strong>aan</strong>nemelijk geword<strong>en</strong> dat Y (in elk geval gedur<strong>en</strong>de de loop<strong>tijd</strong> van<br />

het beding) andere product<strong>en</strong> zal verkop<strong>en</strong> dan elektrische schuifdeurautomat<strong>en</strong>;<br />

– ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s is onvoldo<strong>en</strong>de <strong>aan</strong>nemelijk geword<strong>en</strong> dat draaideurautomat<strong>en</strong>, zoals die<br />

door X word<strong>en</strong> verkocht, e<strong>en</strong> reëel alternatief vorm<strong>en</strong> <strong>voor</strong> elektrische<br />

schuifdeurautomat<strong>en</strong> op het mom<strong>en</strong>t dat tot de <strong>aan</strong>schaf van e<strong>en</strong> dergelijk systeem<br />

beslot<strong>en</strong> is. De werknemer c.s. hebb<strong>en</strong> voldo<strong>en</strong>de duidelijk gemaakt dat wanneer in de<br />

bestekfase wordt gekoz<strong>en</strong> <strong>voor</strong> e<strong>en</strong> schuifdeur het niet <strong>voor</strong> de hand ligt dat nadi<strong>en</strong><br />

alsnog wordt beslot<strong>en</strong> e<strong>en</strong> draaideurconstructie toe te pass<strong>en</strong>, ook omdat de fase van de<br />

bestekvorming <strong>voor</strong>afgaat <strong>aan</strong> die van het bestell<strong>en</strong> van of e<strong>en</strong> draaideur of e<strong>en</strong><br />

schuifdeur, terwijl de partij die de bestelling doet – doorg<strong>aan</strong>s e<strong>en</strong> onder<strong>aan</strong>nemer die<br />

gespecialiseerd is in deur<strong>en</strong> <strong>en</strong> kozijn<strong>en</strong> – meestal niet bij de bestekvorming betrokk<strong>en</strong><br />

is. Draaideur<strong>en</strong> <strong>en</strong> schuifdeur<strong>en</strong> vorm<strong>en</strong> – in de fase dat pot<strong>en</strong>tiële afnemers zich tot X of<br />

Y w<strong>en</strong>d<strong>en</strong> – dan ook ge<strong>en</strong> concurrer<strong>en</strong>de product<strong>en</strong>;<br />

– de heer Smits, de directeur van X, heeft bij geleg<strong>en</strong>heid van het pleidooi in hoger<br />

beroep, verklaard dat de omzet van X betreff<strong>en</strong>de elektrische schuifdeur<strong>en</strong> in 2010 €<br />

100.000,= heeft bedrag<strong>en</strong>. Vóór mei 2010 zou één schuifdeur zijn verkocht, resulter<strong>en</strong>d<br />

in e<strong>en</strong> omzet van € 10.000,=. Daargelat<strong>en</strong> dat de werknemer c.s. deze bedrag<strong>en</strong><br />

bestred<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> <strong>en</strong> X ook ge<strong>en</strong> bewijsstukk<strong>en</strong> in het geding heeft gebracht waaruit<br />

volgt dat zij (vóór mei 2010) <strong>en</strong>ige omzet heeft gerealiseerd in elektrische schuifdeur<strong>en</strong>,<br />

betreft ook wanneer wordt uitgeg<strong>aan</strong> van de opgave van Smits het <strong>aan</strong>deel schuifdeur<strong>en</strong><br />

slechts e<strong>en</strong> zeer gering deel van de totale omzet van X, die in 2010 volg<strong>en</strong>s de heer Smit<br />

ongeveer € 18.500.000,= heeft bedrag<strong>en</strong>;<br />

OSR <strong>Juridische</strong> Opleiding<strong>en</strong> 175

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!