14.10.2013 Views

Untitled - Försvarets Historiska Telesamlingar,FHT

Untitled - Försvarets Historiska Telesamlingar,FHT

Untitled - Försvarets Historiska Telesamlingar,FHT

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1978 hade man dock fått genomslag för de interna samarbetsrelationerna<br />

i försvaret med avseende på intentionerna för professionaliseringen i den<br />

nya strukturen. HFK hade också etablerat ett nätverk av samarbetsrelationer<br />

med industrin, nationella utvecklingssatsningar och internationella<br />

partner.<br />

Det verkar i efterhand som samarbetet med FMV var mycket nära och<br />

personligt orienterat hos ledningen. Generalerna (Fälttygmästarna) synes<br />

ha varit personligt involverade i tillrättaläggande för att effektuera det<br />

som den strategiska ledningen förväntade sig. Särskilt var samarbetet<br />

med FMV tätt vid mötena i samband med att planerna konkretiserades<br />

relaterat till förhållandena i respektive industrier. Cheferna åtföljdes av<br />

fackpersonal med konkret ansvar för anskaffning. Cheferna kom från<br />

befattningar med teknisk bakgrund, vilket innebar att de inte deltog bara<br />

som chefer. De hade tack vare sin bakgrund god översikt och kunskap<br />

om överordnade förhållanden och därav följande olika möjligheter och<br />

begränsningar. Ibland hade de också irriterande god kunskap på det fackmässiga<br />

området. Detta gjorde å andra sidan att strategier blev konkretiserade<br />

och att mötena utvecklade kompetensen och engagemanget hos<br />

fackpersonalen. När det någon sällsynt gång var nödvändigt att cheferna<br />

tog på sig ”chefshatten” för att ”strekke opp administrerende direktører”,<br />

så behärskade de hela pyramiden bättre än ”motståndarna”. Denna<br />

arbetsform hade HFK och FMV gemensamt. Det gav facknivån inspiration<br />

och möjligheter som påverkade utvecklingen av samarbetet.<br />

Strukturen på samarbetet var ”chefsnivån”, som utgjorde översta ledningen,<br />

”utövande fackchefer”, som utgjordes av avdelnings-/byråchefer/i några<br />

fall kontorsjef/sektionschef, och ”utförandenivån”, som var projekt/kontorspersonal/ingenjörer.<br />

Ledningens syn var väl förankrad i den lägsta<br />

nivån, varför hela facknivån från avdelning och nedåt arbetade som en<br />

enhet.<br />

Inom elektronikområdet var Lars Ekerborn och Erik Hammer utsedda<br />

att koordinera mellan HFK och FMV från ca 1981 till år 1997. (Efter<br />

1997 var Per Lundgren och Göran Kihlström kontaktmän i Sverige fram<br />

till 2001) Det blev vid de återkommande mötena diskussioner om förutsättningar<br />

för att ta upp nya materielobjekt, uppföljning av egna aktiviteter<br />

och dessvärre också nödvändigt att utarbeta samlade rapporter från<br />

projektledarna när HFK och FMV årsvis rapporterade till generalsnivån.<br />

24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!