Avaliação e Testes em Pedagogia.pdf - OER@AVU
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Quando se usa a observação, os dados são colectados por observação e não são seguidos de<br />
perguntas e respostas. Geralmente, uma pessoa observada não leva nada <strong>em</strong> nota; ela faz alguma<br />
coisa e este comportamento é observado e é notado. Para algumas questões de avaliação, a<br />
observação é obviamente a aproximação mais adequada. Por ex<strong>em</strong>plo, você poderia pedir aos<br />
alunos para falar de seus desportos favoritos e perguntar aos professores como eles administram<br />
os seus probl<strong>em</strong>as de comportamento, mas de facto, as informações mais objectivas<br />
provavelmente seriam adquiridas pela observação dos alunos a manifestações desportivas e a<br />
observação dos professores nas suas turmas. A observação natural e a observação de simulação<br />
são dois tipos de observação usados nos esforços de avaliação. Alguns tipos de comportamento<br />
pod<strong>em</strong> ser somente observávéis, porque eles acontec<strong>em</strong> naturalmente. Para tais situações, o<br />
observador não domina e não manipula nada e desdobra muitos esforços para não influenciar o<br />
progresso de quaisquer maneiras. Por ex<strong>em</strong>plo, a observação é o melhor meio de abordar o<br />
comportamento na sala. Para a observação de simulação, o avaliador reproduz a situação que<br />
deve ser observada e diz aos participantes a que actividades eles se entregam. Esta técnica<br />
permite ao avaliador de observar os comportamentos que se produz<strong>em</strong> raramente ou jamais <strong>em</strong><br />
situações naturais.<br />
c) A escala de anotação<br />
É um instrumento que inclui vários el<strong>em</strong>entos ligados a uma dada variável; cada el<strong>em</strong>ento<br />
representa uma continuidade de categorias entre os dois extr<strong>em</strong>os; pessoas que respond<strong>em</strong> as<br />
perguntas põ<strong>em</strong> uma marca para indicar as suas posições <strong>em</strong> cada questão. As escalas de<br />
anotações pod<strong>em</strong> ser usadas como instrumentos para a auto - avaliação ou a observação, de<br />
acordo com a meta pelos quais eles são usados.<br />
Comportamentos medidos<br />
Quase todos os comportamentos possíveis que pod<strong>em</strong> ser medidos se encontram numa das três<br />
categorias principais: a produção, o carácter e a personalidade. Cada uma delas pode ser<br />
padronizada ou concebidos localmente. Estas categorias se aplicam também aos três domínios de<br />
resultado pedagógico: cognitivo, <strong>em</strong>ocional e psicomotor.<br />
1. Produção<br />
O teste de produção avalia o estado correcto das pessoas <strong>em</strong> relação ao nível das disciplinas<br />
dadas de conhecimentos ou de competências. É adequado para muitos tipos de avaliação além da<br />
avaliação individual do aluno. O teste de produção pode ser padronizado (é concebido para<br />
cobrir a matéria comum a muitas aulas do mesmo tipo) ou concebidos localmente (preparados<br />
para avaliar um conjunto preciso de resultados de aprendizagens, estabelecidos por um professor<br />
<strong>em</strong> particular). Os testes padronizados são acessíveis para os domínios individuais do programa<br />
educacional ou tomam a forma de baterias, que avaliam as produções <strong>em</strong> vários domínios<br />
diferentes.<br />
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