FERNANDO VELLOSO GUIMARES - Ppga.com.br
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TABELA 5- Premissas Básicas eCommerce<<strong>br</strong> />
DIMINUIR<<strong>br</strong> />
Custo do processo interno<<strong>br</strong> />
AUMENTAR<<strong>br</strong> />
Influência dos parceiros<<strong>br</strong> />
Custo do processo externo Colaboração e <strong>com</strong>partilhamento de<<strong>br</strong> />
informação<<strong>br</strong> />
Custos de <strong>com</strong>pras<<strong>br</strong> />
Tempo dos processos<<strong>br</strong> />
Barreiras para entrada<<strong>br</strong> />
Ciclos de estratégias<<strong>br</strong> />
Riscos e fraudes<<strong>br</strong> />
Velocidade nas transações <strong>com</strong>erciais<<strong>br</strong> />
Retenção dos clientes<<strong>br</strong> />
Velocidade na tomada de decisões<<strong>br</strong> />
Agilidade no modelo de negócio<<strong>br</strong> />
Mudança de estratégia de negócio<<strong>br</strong> />
Disponibilidade dos itens em termos de<<strong>br</strong> />
qualidade, preço, entrega e serviços<<strong>br</strong> />
Flexibilidade de acesso, qualquer tempo,<<strong>br</strong> />
qualquer lugar<<strong>br</strong> />
Expectativas do consumidor<<strong>br</strong> />
Valores propostos<<strong>br</strong> />
Fonte: BASF<<strong>br</strong> />
Baseando-se nessas premissas, vários projetos específicos de eCommerce<<strong>br</strong> />
estão em desenvolvimento atualmente. Alguns deles são mencionados s seguir.<<strong>br</strong> />
6.2.1.1 e-Mentoring<<strong>br</strong> />
Lançado em Setem<strong>br</strong>o de 2001, este programa é coordenado conjuntamente<<strong>br</strong> />
pelas unidades de Recursos Humanos e eCommerce, onde colaboradores pré<<strong>br</strong> />
selecionados (e-Mentors) foram treinados <strong>com</strong> o objetivo de introduzir a nossa<<strong>br</strong> />
liderança (e-Mentees) no mundo digital. Cerca de 62 líderes e 54 colaboradores<<strong>br</strong> />
estiveram envolvidos em mais de 300 horas de "aula".