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trazendo redução dos custos de tratamento da
água.
A promoção destas ações se dá pela garantia
de patrocínio financeiro, apoio logístico, de
pessoal e de comunicação do programa ou
através da promoção de eventos. As principais
ações promovidas ou apoiadas pela CESAN
são:
Capacitações em saneamento para
agentes ambientais, agentes de saúde e
professores, desenvolvidas em parceria
com as Secretarias de Meio Ambiente,
Saúde e Educação;
Realização de palestras em escolas e
outras instituições públicas e privadas,
para sensibilizar quanto à conservação
e manutenção da qualidade dos
mananciais;
Participação ou realização de eventos
voltados para a temática ambiental, com
apoio da área de Comunicação
Empresarial, que também desenvolve
campanhas na mídia (TV, rádio e
jornais);
Realização de visitas técnicas
monitoradas às Estações de Tratamento
de Água e Esgoto, em parceria com as
Gerências;
Realização de Caminhadas Ecológicas
aos parques estaduais;
Participação nos Comitês de bacias
hidrográficas para gestão integrada dos
recursos hídricos estaduais;
Participação no Programa Florestas
para a Vida, para conservação dos
ecossistemas florestais e dos recursos
hídricos das bacias dos Rios Jucu e
Santa Maria da Vitória;
Convênio com produtores rurais para
preservação de nascentes e áreas de
recarga dos Rios Jucu e Santa Maria,
dentro do Projeto Nascentes
Desde 2009, a O-GDA vem também
desenvolvendo, sob a coordenação da equipe
10S, algumas ações visando à preservação
ambiental.
Coleta de pilhas e baterias em ponto
estratégico da O-GDA no formato de
bonecos (Papa Pilhas e Rainha da
Bateria) feitos com garrafa PET e
destinação via R-DMS;
Coleta de papel reciclável a cada 4
meses e doação à ASCAMARES;
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Separação e coleta de copos plásticos e
latas e encaminhamento e destinação
via R-DSG;
Separação e coleta de resíduos
plásticos e metálicos da manutenção de
rede e destinação adequada para
sucatas.
A O-GDA também participa do Comitê de
Perdas e Eficiência Energética, estudando,
planejando e acompanhando o desenvolvimento
de ações de controle e redução de perdas e
melhoria da eficiência energética de seus
sistemas operacionais.
Na O-GDA, continuamente os empregados são
conscientizados sobre questões relativas à
responsabilidade socioambiental, quando:
Das sensibilizações anuais e divulgação
das ações da O-GDA pelo Comitê 10S;
Do incentivo à participação em
caminhadas ecológicas;
Da divulgação das ações
sócioambientais no Relatório
Empresarial, em folhetos e cartazes
pela Empresa, no Jornal CESANotícias,
na mídia (TV, rádio e jornais pela P-
CCE) e no Informativo Tubo&Ação.
O envolvimento dos empregados nas questões
relativas à responsabilidade socioambiental se
dá por meio:
Do incentivo dado pelos Gestores à
participação dos empregados nos
eventos corporativos e da Gerência;
Da inclusão de requisito na avaliação de
desempenho (Item 6.1d) para
valorização do “autodesenvolvimento”,
“iniciativa / criatividade” e “cooperação”;
Da promoção de eventos que estimulem
os empregados ao envolvimento com
questões relativas à responsabilidade
socioambiental como: doações de
sangue em parceria com HEMOES,
descida ecológica do Rio Jucu e
Caminhadas Ecológicas.
4.2a – Identificação, análise e uso das
necessidades e expectativas para definição e
melhoria da atuação social
As necessidades e expectativas da sociedade
são identificadas por meio:
Das reuniões com o Ministério Público
ou associações de bairro, lideranças